Tag: Unternehmenskultur
Fliegen ist im Moment seltsam
Irgendwo über Colorado an diesem Wochenende, als ich auf Sitz 21F saß, begann mein Flugzeug zu ruckeln, zu rütteln und zu klappern. Innerhalb von Sekunden klingelte die Sicherheitsgurtanzeige, als der Pilot die Flugbegleiter aufforderte, zu ihren Sitzen zurückzukehren. Wir erlebten, was ich als Vielflieger als „mittlere Turbulenzen“ bezeichnen würde – eine anhaltende Parade von Unebenheiten in der Luft, die zwar unangenehm, aber keineswegs beängstigend sein können.
Im Allgemeinen habe ich keine Angst davor, mit 500 Meilen pro Stunde durch den
Die Kunst des Robocall
„Lennox Mutual“, ein immersives Einzel-Theatererlebnis, wirft Fragen zu Leistung, KI und Unternehmenskultur auf.
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Was bei Boeing schief gelaufen ist
Als letzte Woche mitten im Flug ein sogenannter Türstopfen einer Boeing 737 Max 9 absprang und ein klaffendes Loch im Rumpf des Flugzeugs hinterließ, überkamen Flugreisende überall zweifellos einen Schauder des Entsetzens – obwohl das Flugzeug dazu in der Lage war umzudrehen und sicher zu landen. Aber in gewisser Weise war das Erstaunliche daran, wie unerschreckend war die Nachricht. In den sechs Jahren, seit die Max – eine aktualisierte Version der langjährigen 737, Boeings beliebtestem Flugzeug – auf den
Der Mann meint, Arbeitgeber sollten aufhören, eine Unternehmenskultur zu fördern
Lieben Sie die Kultur Ihres Unternehmens? Ein TikToker hat sich die Team-Bonding-Events angeschaut und ist der Meinung, dass Arbeitgeber ihre Unternehmensstrategie überdenken sollten.
Wenn Sie in einem Unternehmensumfeld arbeiten, haben Sie wahrscheinlich schon viele Pizzapartys und Teambuilding-Events erlebt. Einige Mitarbeiter nutzen diese Veranstaltungen und genießen letztendlich das kostenlose Essen und die Möglichkeit, sich mit ihren Kollegen zu unterhalten. Andere jedoch durchschauen diese Unternehmensscharaden und lassen sich von den Peperonikuchen und erzwungenen Freundschaften nicht beeindrucken. Tatsächlich essen
Von Amazon überarbeitet? Grober Dokumentarstreich deckt schwerwiegende Vorwürfe gegen die Unternehmenskultur des Technologieriesen auf
Möglicherweise haben Sie auf Amazon einen neuen Energy-Drink namens Release gesehen. Es hatte einen einprägsamen Namen, ein elegantes Design und eine fette Schriftart. Aber was Sie wahrscheinlich nicht wussten, ist, dass es sich tatsächlich um einen ekelhaften Streich handelte.
Der Journalist Oobah Butler hat es für seinen neuen Dokumentarfilm „The Great Amazon Heist“ geschafft. Butler ist für seine unglaublichen Stunts bekannt, wie zum Beispiel die Umwandlung seines Schuppens in das bestbewertete Restaurant auf Tripadvisor.
In seinem neuesten Projekt deckt er
Das organisatorische Chaos von FTX – The Atlantic
Diese Woche sagte Caroline Ellison, die ehemalige CEO von Alameda Research, vor einem Bundesgericht gegen ihren ehemaligen Chef und Freund Sam Bankman-Fried aus. Seine beiden gescheiterten Krypto-Unternehmen bieten ein Anschauungsbeispiel dafür, wie man kein Start-up leitet.
Hier sind zunächst vier neue Geschichten von Der Atlantik:
Organisatorisches Chaos
„Wie würden Sie die Machtdynamik Ihrer persönlichen Beziehung zum Angeklagten beschreiben?“ fragte ein Staatsanwalt Caroline Ellison am Dienstag vor Gericht. Die Anwälte von Sam Bankman-Fried erhoben sofort Einspruch gegen die Frage, und
Der spannende Wall-Street-Thriller von Netflix ist eine Enttäuschung
Hollywood hat sich schon lange von der Welt der Hochfinanz verführen lassen. Das ganze Geld! All diese Kraft! Die glänzenden Wolkenkratzer, in denen Hedgefonds und Investmentbanken untergebracht sind, sehen zu poliert aus, um amerikanische Psychos und Wall-Street-Wölfe aufzunehmen. Und doch sind sie da – eine Ansammlung denkwürdiger Monster, die sich hinterhältig und mit Krallen ihren Weg an die Spitze bahnen.
In Fair Play, einem Sundance-Hit, den Netflix für 20 Millionen US-Dollar erworben hat und dessen Streaming morgen beginnt, kontrastiert
Warum die Debatte über Fernarbeit so hitzig bleibt
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Der physische Raum, in dem eine Person arbeitet oder arbeiten möchte, überschneidet sich mit ihren persönlichsten Entscheidungen. Heute befassen wir uns mit der Debatte über Fernarbeit und warum sie weiterhin so hitzig ist.
Hier sind zunächst vier neue Geschichten von Der
Die Unternehmenskultur von Amazon könnte seinem Streaming-Geschäft schaden – The Verge
- Die Unternehmenskultur von Amazon könnte dem Streaming-Geschäft schadenDer Rand
- Amazon bleibt optimistisch in Bezug auf die 1-Milliarde-Dollar-Serie „Rings of Power“, trotz Berichten, dass mehr als die Hälfte der Zuschauer der ersten Staffel keine Lust hatten, sie zu beendenYahoo Finanzen
- „The Rings Of Power“ war ein massiver Flop, den die meisten Zuschauer aufgegeben habenForbes
- Die LOTR-Serie hatte nur eine Abschlussrate von 37 %Keine Filmschule
- Der Chef von Amazon Studios hält LOTR: The Rings Of Power für einen
Das Konto eines Twitter-Mitarbeiters über das Überleben des Entlassungstages
Seit Elon Musk letzte Woche Twitter übernommen hat, beschreiben die Mitarbeiter des Unternehmens eine Atmosphäre anhaltenden Chaos. Nachrichten über ihre Jobs kamen eher von Journalisten als von der Unternehmensführung. Musk hatte deutlich gemacht, dass er beabsichtigte, einen großen Teil des Personals zu entlassen (obwohl er frühe Berichte dementierte, dass es 75 Prozent sein würden), und am Freitag begannen ernsthafte Entlassungen. Mitarbeiter erfuhren ihr Schicksal per E-Mail – gesendet an ihre Firmenkonten, wenn sie ihre Stelle behalten wollten, und über ihre