Tag: Unternehmen
Gesundheitsanwalt oder großer Bruder? Unternehmen wiegen Impfstoffe.
Während sich amerikanische Unternehmen darauf vorbereiten, in den kommenden Monaten eine große Anzahl von Arbeitnehmern wieder ins Büro zu holen, stehen Führungskräfte vor einer ihrer heikelsten Entscheidungen im Zusammenhang mit Pandemien: Sollten sie verlangen, dass Mitarbeiter geimpft werden?
Nehmen Sie den Fall von United Airlines. Im Januar gab der Vorstandsvorsitzende Scott Kirby in einem Rathaus des Unternehmens bekannt, dass er von all seinen rund 96.000 Mitarbeitern verlangen würde, dass sie Coronavirus-Impfstoffe erhalten, sobald sie allgemein verfügbar sind.
“Ich denke, es
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Wie Unternehmen die großen Gehaltspakete ihrer CEOs in der Pandemie erklären.
Die Kluft zwischen der Vergütung von Führungskräften und dem durchschnittlichen Arbeitsentgelt wächst seit Jahrzehnten. Nach Angaben des Economic Policy Institute verdienen Geschäftsführer großer Unternehmen im Durchschnitt 320-mal so viel wie ihre typischen Arbeitnehmer. 1989 betrug dieses Verhältnis 61 zu 1.
Die Pandemie verschärfte diese Unterschiede, da Hunderte von Unternehmen ihren Führungskräften Vergütungspakete zuerkannten, die deutlich mehr wert waren, als die meisten Amerikaner in ihrem ganzen Leben verdienen werden, berichtet David Gelles für die New York Times.
Im Verlauf seiner Berichterstattung
Wie Unternehmen ihre Gehaltsschecks für große CEOs verteidigen
Pandemie-Bezahlpakete
David Gelles von der Times gibt DealBook die Hintergrundgeschichte zu seinem jüngsten Artikel auf der Titelseite über steigende Bezahlung der CEOs während der Pandemie.
Unternehmen, die von der Pandemie heimgesucht wurden, verteilen enorme Gehaltspakete an ihre CEOs. Dies unterstreicht die scharfen Unterschiede in einer Nation am Abgrund eines wirtschaftlichen Aufschwungs, die jedoch immer noch von einer starken Einkommensungleichheit heimgesucht wird.
Die Vergütung von Führungskräften steigt natürlich seit Jahrzehnten. Geschäftsführer großer Unternehmen in den USA verdienen mittlerweile durchschnittlich 320-mal
CEO Pay bleibt stratosphärisch, auch bei Unternehmen, die von Pandemien heimgesucht werden
Und laut Sicherheitsakten sammeln einige wenige schnell neues Vermögen an. Chad Richison, Gründer und Geschäftsführer eines Softwareunternehmens in Oklahoma, Paycom, hat einen Wert von mehr als 3 Milliarden US-Dollar und wurde letztes Jahr mit 211 Millionen US-Dollar ausgezeichnet, als sein Unternehmen einen Gewinn von 144 Millionen US-Dollar erzielte. John Legere, der frühere Geschäftsführer von T-Mobile, erhielt im vergangenen Jahr 137,2 Millionen US-Dollar, eine Belohnung für die Übernahme des Rivalen Sprint.
“Wir haben diese Klasse von Zentimillionären und Milliardären geschaffen, die
Immer mehr Unternehmen setzen sich für Bürgerrechte ein
Was ist gut fürs Geschäft?
Andrew hier. Das gestrige Schuldspruch gegen den Mörder von George Floyd, einen ehemaligen Polizeibeamten aus Minneapolis, war ein Symbol für etwas Tiefgreifendes: eine nachweisbare Veränderung in der Art und Weise, wie dieses Land, das zunehmend von der Wirtschaft unterstützt wird, nach Bürgerrechten strebt.
Wenn wir über die Bedeutung dieser Entscheidung nachdenken, sollten wir uns an einen Moment im Jahr 1965 erinnern, mitten in der Bürgerrechtsbewegung dieser Zeit.
Eine Anleihefirma an der Wall Street, Childs Securities,
Hunderte von Unternehmen schließen sich zusammen, um sich den Abstimmungsgrenzen zu widersetzen, andere enthalten sich jedoch
Am Dienstag sagte ein Sprecher der Bank: „Wir haben letzten Monat öffentlich unsere eigene starke Aussage darüber gemacht, wie wichtig es ist, dass jeder Bürger sein grundlegendes Wahlrecht ausüben kann.“
Diese am Mittwoch veröffentlichte Erklärung kam in den letzten anderthalb Wochen zusammen, nachdem die schwarzen Führungskräfte, die sich aussprachen, eine Menge Unterstützung erhalten hatten.
Vor ungefähr 10 Tagen haben sich Herr Chenault und Herr Frazier mit drei anderen schwarzen Führungskräften unterhalten – William M. Lewis Jr., Vorsitzender des Investment Banking
Das Unternehmen bietet Käufern von “Satan-Schuhen” Rückerstattungen an, um die Klage von Nike beizulegen
Ein Unternehmen aus Brooklyn, das von Nike wegen des nicht autorisierten Verkaufs von Satan Shoes verklagt wurde – einem Aftermarket-Sneaker, der einen Tropfen Blut enthält und von der Rapperin Lil Nas X beworben wurde -, stimmte am Donnerstag zu, die Rückgabe der Schuhe als Teil eines Vergleichs zu akzeptieren.
Das Unternehmen MSCHF wird Personen, die die Turnschuhe gemäß den Bedingungen des Vergleichs zurückgeben möchten, Rückerstattungen anbieten, so Nike, der in einer Erklärung erklärte, dass der Zweck des „freiwilligen Rückrufs“ darin
Target sagt, dass es mehr als 2 Milliarden US-Dollar für Unternehmen in Schwarzbesitz ausgeben wird.
Target wird bis 2025 mehr als 2 Milliarden US-Dollar für Unternehmen in Schwarzbesitz ausgeben, teilte das Unternehmen am Mittwoch mit und schloss sich einer wachsenden Liste von Einzelhändlern an, die versprochen haben, ihre wirtschaftliche Unterstützung für solche Unternehmen zu erhöhen, um die Rassengerechtigkeit in den USA voranzutreiben.
Target mit Sitz in Minneapolis wird mehr Produkte von Unternehmen hinzufügen, die schwarzen Unternehmern gehören, mehr für Marketingagenturen und Bauunternehmen in Schwarzbesitz ausgeben und neue Ressourcen einführen, um Anbietern in Schwarzbesitz bei der
Texas verbietet einigen Unternehmen, einen Covid-Impfstoffnachweis zu verlangen
Das Weiße Haus ist eindeutig scheußlich.
“Die Regierung ist jetzt nicht und wir werden auch kein System unterstützen, nach dem die Amerikaner einen Ausweis vorweisen müssen”, sagte Jen Psaki, Pressesprecherin des Weißen Hauses, am Dienstag. “Es wird keine Bundesimpfdatenbank und kein Bundesmandat geben, nach dem jeder einen einzigen Impfnachweis erhalten muss.”
Letzte Woche führte der Chief Technology Officer des Ministeriums für Gesundheit und menschliche Dienste eine Telefonkonferenz mit staatlichen und lokalen Gesundheitsbeamten durch, die von der Zurückhaltung der Verwaltung verwirrt