- Tesla beschäftigte Ende 2021 rund 100.000 Mitarbeiter
- Musk warnte die Mitarbeiter am Dienstag, ins Büro zurückzukehren oder zu gehen
- US-Führungskräfte klingen zunehmend düster über die Wirtschaft
Tag: NRLPA:OEMP
Biden, Gewerkschaften und Eisenbahnmanager kämpfen um eine Einigung, während sich die Abschaltung abzeichnet
DETROIT/LOS ANGELES, 14. September (Reuters) – Beamte der Biden-Regierung veranstalteten am späten Mittwoch Gespräche über Arbeitsverträge, um eine mögliche Schließung der Bahn abzuwenden, die Frachttransporte unterbrechen und die Lebensmittel- und Kraftstoffversorgung behindern könnte, aber eine kleine Gewerkschaft lehnte einen Deal ab und Amtrak kündigte alle Personenfernreisen.
Eisenbahnen wie Union Pacific (UNP.N), Berkshire Hathaway (BRKa.N) BNSF und Norfolk Southern (NSC.N) haben am Freitag bis eine Minute nach Mitternacht Zeit, um Vereinbarungen mit drei Holdout-Gewerkschaften zu treffen, die etwa 60.000 Arbeitnehmer vertreten,
Exklusiv: Die Hyundai-Tochter hat in der Fabrik in Alabama Kinderarbeit eingesetzt
LUVERNE, Alabama, 22. Juli (Reuters) – Eine Tochtergesellschaft von Hyundai Motor Co hat Kinderarbeit in einem Werk eingesetzt, das Teile für das Montageband des koreanischen Autoherstellers im nahe gelegenen Montgomery, Alabama, liefert, laut der örtlichen Polizei, der Familie von drei minderjährigen Arbeitern, und acht ehemalige und aktuelle Mitarbeiter der Fabrik.
Minderjährige Arbeiter, in einigen Fällen erst 12 Jahre alt, haben kürzlich in einer Metallstanzanlage gearbeitet, die von SMART Alabama LLC betrieben wird, sagten diese Personen. SMART, von Hyundai in Unternehmensunterlagen
Auf US-Unternehmen, die die Abtreibungskosten von Arbeitnehmern übernehmen, warten rechtliche Auseinandersetzungen
26. Juni (Reuters) – Eine wachsende Zahl großer US-Unternehmen hat erklärt, dass sie die Reisekosten für Mitarbeiter übernehmen werden, die ihre Heimatstaaten verlassen müssen, um Abtreibungen vornehmen zu lassen, aber diese neuen Richtlinien könnten Unternehmen Klagen und sogar potenzieller strafrechtlicher Haftung aussetzen, sagten Rechtsexperten .
Amazon.com Inc (AMZN.O), Apple Inc (AAPL.O), Lyft Inc (LYFT.O), Microsoft Corp (MSFT.O) und JPMorgan Chase & Co (JPM.N) gehörten zu den Unternehmen, die Pläne dazu ankündigten diese Leistungen über ihre Krankenversicherungspläne in Erwartung der Entscheidung
Exklusiv: Elon Musk will 10 % der Stellen bei Tesla streichen
SAN FRANCISCO, 3. Juni (Reuters) – Elon Musk, CEO von Tesla (TSLA.O), hat ein „super schlechtes Gefühl“ in Bezug auf die Wirtschaft und muss etwa 10 % des Personals beim Elektroautohersteller abbauen, sagte er in einer E-Mail an Führungskräfte gesehen von Reuters.
Die am Donnerstag gesendete Nachricht mit dem Titel „Alle Einstellungen weltweit pausieren“
Elon Musk sagt den Tesla-Mitarbeitern: Kehren Sie ins Büro zurück oder gehen Sie
1. Juni (Reuters) – Elon Musk, Chief Executive von Tesla Inc (TSLA.O), hat die Mitarbeiter laut einer E-Mail, die an die Mitarbeiter gesendet und von Reuters eingesehen wurde, aufgefordert, ins Büro zurückzukehren oder das Unternehmen zu verlassen.
„Jeder bei Tesla muss mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro verbringen“, schrieb Musk in der E-Mail, die am Dienstagabend verschickt wurde.
“Wenn Sie nicht erscheinen, gehen wir davon aus, dass Sie gekündigt haben.”
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Musk lädt die UAW-Gewerkschaft zur Abstimmung in der Tesla-Fabrik in Kalifornien ein
3. März (Reuters) – Elon Musk, Chief Executive Officer von Tesla Inc (TSLA.O), sagte am Donnerstag, er lade die Gewerkschaft United Auto Workers (UAW) ein, eine Abstimmung in der kalifornischen Fabrik des Elektroautoherstellers abzuhalten.
Die Ankündigung erfolgt, als der milliardenschwere Unternehmer die Biden-Regierung und die Demokraten für einen Vorschlag kritisierte, gewerkschaftlich hergestellten, in den USA gebauten Elektrofahrzeugen einen zusätzlichen Steueranreiz in Höhe von 4.500 US-Dollar zu gewähren. Tesla und ausländische Autohersteller haben keine Gewerkschaften in ihren US-Fabriken. Weiterlesen
Die Organisation
Der Oberste Gerichtshof der USA blockiert die Impf- oder Testpolitik von Biden für große Unternehmen
WASHINGTON, 13. Januar – Der Oberste Gerichtshof der USA hat am Donnerstag das COVID-19-Impf- oder Testmandat von Präsident Joe Biden für große Unternehmen blockiert – eine Politik, die die konservativen Richter als unangemessene Zumutung des Lebens und der Gesundheit vieler Amerikaner erachteten – während Befürwortung einer separaten föderalen Impfpflicht für Gesundheitseinrichtungen.
Kein Stich, kein Job: Citigroup feuert diesen Monat ungeimpfte Mitarbeiter – Memo
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7. Januar (Reuters) – Mitarbeiter von Citigroup Inc (CN) in den Vereinigten Staaten, die bis zum 14. Januar nicht gegen COVID-19 geimpft wurden, werden in unbezahlten Urlaub versetzt und am Ende des Monats entlassen, es sei denn, ihnen wird eine Ausnahme gewährt. laut einem Firmenmemo, das Reuters am Freitag eingesehen
US-Impfstoff-Mandat gegen COVID-19 wiederbelebt, Showdown des Obersten Gerichtshofs droht
17. Dezember (Reuters) – Ein US-Berufungsgericht hat am Freitag ein landesweites Mandat zum Impfstoff oder Testen von COVID-19 für große Unternehmen wieder eingeführt, das 80 Millionen amerikanische Arbeitnehmer umfasst, was Gegner dazu veranlasste, zum Obersten Gerichtshof zu eilen, um ihn um Intervention zu bitten.
Das Urteil des 6. US-Berufungsgerichts in Cincinnati hob eine einstweilige Verfügung vom November auf, die die für Unternehmen mit mindestens 100 Arbeitnehmern geltende Vorschrift der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) blockiert hatte.
“Es ist schwer vorstellbar, was die OSHA
Amazons Lagerarbeiter in Staten Island reichen Petition für Gewerkschaftswahl ein
25. Oktober (Reuters) – Arbeiter eines Lagers von Amazon.com Inc (AMZN.O) im New Yorker Stadtteil Staten Island haben einen Antrag auf Gründung einer Gewerkschaft gestellt, teilte das US-amerikanische National Labor Relations Board (NLRB) am Montag mit.
Der Umzug ist das zweite Mal, dass sich US-Mitarbeiter des weltgrößten Online-Händlers in diesem Jahr nach einem gescheiterten Versuch in einer Einrichtung in Alabama im April gewerkschaftlich organisieren wollen. Obwohl Amazon sich solchen Bemühungen lange widersetzt hat, plädieren einige Mitarbeiter angesichts einer COVID-19-Pandemie, die