Der Oberste Gerichtshof der USA blockiert die Impf- oder Testpolitik von Biden für große Unternehmen

WASHINGTON, 13. Januar – Der Oberste Gerichtshof der USA hat am Donnerstag das COVID-19-Impf- oder Testmandat von Präsident Joe Biden für große Unternehmen blockiert – eine Politik, die die konservativen Richter als unangemessene Zumutung des Lebens und der Gesundheit vieler Amerikaner erachteten – während Befürwortung einer separaten föderalen Impfpflicht für Gesundheitseinrichtungen.

Biden äußerte sich enttäuscht über die Entscheidung des Gerichts mit konservativer Mehrheit, die Regel seiner Regierung zu stoppen, die Impfstoffe oder wöchentliche COVID-19-Tests für Mitarbeiter in Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern vorschreibt. Biden sagte, es sei nun Sache der Staaten und Arbeitgeber, zu entscheiden, ob von den Arbeitnehmern verlangt werden soll, „den einfachen und wirksamen Schritt zu unternehmen, sich impfen zu lassen“.

Das Gericht war in beiden Fällen gespalten und konzentrierte sich auf pandemiebedingte Bundesvorschriften in einer Zeit eskalierender Coronavirus-Infektionen, die durch die Omicron-Variante in einer Nation verursacht wurden, die mit mehr als 845.000 COVID-19-Todesfällen weltweit führend ist.

Es entschied mit 6 zu 3, wobei die sechs konservativen Richter in der Mehrheit und drei liberale Richter anderer Meinung waren, indem es die Regel blockierte, die große Unternehmen betrifft – eine Richtlinie, die für mehr als 80 Millionen Arbeitnehmer galt. Die Mehrheit des Gerichts spielte das Risiko herunter, das COVID-19 speziell am Arbeitsplatz darstellt, und verglich es stattdessen mit „alltäglichen“ Kriminalitäts- und Verschmutzungsgefahren, denen Einzelpersonen überall ausgesetzt sind.

Die Abstimmung war 5-4, um die Gesundheitspersonalregel zuzulassen, die eine Impfung für etwa 10,3 Millionen Arbeitnehmer in 76.000 Gesundheitseinrichtungen vorschreibt, darunter Krankenhäuser und Pflegeheime, die Geld aus den staatlichen Krankenversicherungsprogrammen Medicare und Medicaid für ältere, behinderte und einkommensschwache Menschen annehmen Amerikaner. Zwei Konservative, Chief Justice John Roberts und Justice Brett Kavanaugh, schlossen sich in diesem Fall mehrheitlich den Liberalen an.

In einer Erklärung sagte Biden, dass die Entscheidung des Gerichts, die das Mandat des Gesundheitspersonals zulässt, „Leben retten wird“ und seine Regierung es durchsetzen wird. Arbeitnehmer müssen bis Ende Februar geimpft sein.

Das Gericht hörte am vergangenen Freitag Argumente im Rechtsstreit über vorübergehende Mandate, die im November von zwei Bundesbehörden ausgestellt wurden, um die Impfraten in den USA zu erhöhen und Arbeitsplätze und Gesundheitseinrichtungen sicherer zu machen. Die Fälle stellten die Befugnisse des Präsidenten auf die Probe, um eine anschwellende Krise der öffentlichen Gesundheit anzugehen.

In einem nicht unterzeichneten Urteil sagte das Gericht, die von der Arbeitsschutzbehörde (OSHA) erlassene Vorschrift, die große Unternehmen betreffe, sei kein gewöhnlicher Gebrauch von Bundesbefugnissen.

„Es ist stattdessen ein erheblicher Eingriff in das Leben – und die Gesundheit – einer großen Zahl von Mitarbeitern“, sagte das Gericht.

„OSHA zu erlauben, die Gefahren des täglichen Lebens zu regulieren – einfach weil die meisten Amerikaner Jobs haben und während der Arbeitszeit denselben Risiken ausgesetzt sind – würde die Regulierungsbehörde von OSHA ohne klare Zustimmung des Kongresses erheblich erweitern“, fügte das Gericht hinzu.

Herausforderer, angeführt vom Bundesstaat Ohio und der National Federation of Independent Business (NFIB), die Arbeitgeber vertritt, forderten die Richter auf, die OSHA-Regelung zu blockieren, nachdem ein untergeordnetes Gericht eine einstweilige Verfügung dagegen aufgehoben hatte. Unternehmen sollten ab dem vergangenen Montag nachweisen, dass sie die Vorschriften einhalten.

Im Gegensatz dazu schrieb Richter Stephen Breyer im Namen der liberalen Justiz, dass die Entscheidung „die Fähigkeit der Bundesregierung beeinträchtigt, der beispiellosen Bedrohung entgegenzuwirken, die COVID-19 für die Arbeitnehmer unseres Landes darstellt“.

‘WILLKOMMEN RELIEF’

„Die heutige Entscheidung ist eine willkommene Erleichterung für Amerikas kleine Unternehmen, die seit Beginn der Pandemie immer noch versuchen, ihr Geschäft wieder auf Kurs zu bringen“, sagte Karen Harned, Geschäftsführerin der Rechtsabteilung der NFIB.

Das Oberste Gericht blockierte eine Entscheidung des 6. US-Berufungsgerichts in Cincinnati vom 17. Dezember, die das Inkrafttreten des Mandats zugelassen hatte.

Im Fall der Gesundheitseinrichtungen kam die anders zusammengesetzte Mehrheit des Gerichts zu dem Schluss, dass die Verordnung „einwandfrei“ in die Befugnis passt, die der Kongress der Regierung übertragen hat, Bedingungen für Medicaid- und Medicare-Gelder aufzuerlegen, die Richtlinien zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit umfassen.

„Schließlich sicherzustellen, dass Anbieter Maßnahmen ergreifen, um die Übertragung eines gefährlichen Virus auf ihre Patienten zu vermeiden, steht im Einklang mit dem Grundprinzip der Ärzteschaft: Erstens, füge keinen Schaden zu“, sagte das Gericht.

Vier konservative Richter widersprachen der Entscheidung der Gesundheitseinrichtung und kamen zu dem Schluss, dass der Kongress der Bundesbehörde nicht die Befugnis erteilt hatte, Impfungen für Millionen von Beschäftigten im Gesundheitswesen zu verlangen. In einem Dissens bezweifelte Richter Samuel Alito, dass die Agentur „mehr als 10 Millionen Beschäftigte im Gesundheitswesen vor die Wahl ihres Arbeitsplatzes oder einer irreversiblen medizinischen Behandlung stellen kann“.

Die Richter hoben Anordnungen von Bundesrichtern in Missouri und Louisiana auf, die die Politik in 24 Bundesstaaten blockierten, und erlaubten der Regierung, sie fast landesweit durchzusetzen. Die Vollstreckung wurde in Texas von einem untergeordneten Gericht in einem separaten Rechtsstreit blockiert, der vor dem Obersten Gericht nicht strittig war.

Gerald Harmon, Präsident der Ärztegruppe der American Medical Association, sagte, dass er zwar erfreut sei, dass das Gericht das Mandat des Gesundheitspersonals zugelassen habe, dass aber auch die umfassendere Arbeitsplatzregel erforderlich sei.

„Die Übertragung am Arbeitsplatz war ein wichtiger Faktor bei der Verbreitung von COVID-19“, fügte Harmon hinzu. „Mehr denn je brauchen Arbeitnehmer in allen Bereichen im ganzen Land vernünftigen, evidenzbasierten Schutz vor COVID-19-Infektionen, Krankenhausaufenthalten und Todesfällen.“

Berichterstattung von Lawrence Hurley und Andrew Chung; Zusätzliche Berichterstattung von Alexandra Alper; Bearbeitung von Will Dunham

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