Tag: Arbeitsplatz
Blizzard-Präsident J. Allen Brack tritt nach Protesten am Arbeitsplatz zurück
Activision Blizzard, der Videospielhersteller, sagte am Dienstag, dass der Präsident des Blizzard Entertainment-Studios sofort zurücktritt und dass auch sein Personalleiter das Unternehmen verlässt, da das Unternehmen mit den Folgen der Vorwürfe von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz zu kämpfen hat.
Activision, bekannt für Call of Duty und andere beliebte Gaming-Franchises, steht seit der Klage des Staates Kalifornien am 20. Juli unter Druck. In der Klage wurde das Unternehmen beschuldigt, eine „Arbeitsplatzkultur für Burschen“ zu fördern, in der Männer über Vergewaltigungen
Impfpflichten am Arbeitsplatz zeigen eine Kluft zwischen den Arbeitnehmern
Die Flut hat begonnen, die Impfstoffmandate von Unternehmen zu ändern, und große Arbeitgeber wie die Walt Disney Company, Facebook, Google und Walmart haben strengere Anforderungen für Mitarbeiter eingeführt, die an ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Aber die Richtlinien sind mit einigen wichtigen Vorbehalten verbunden, da Führungskräfte mit der öffentlichen Gesundheit, den Arbeitsbeziehungen und dem Endergebnis jonglieren, berichtet der DealBook-Newsletter.
Bis jetzt, mit Ausnahme der Gesundheitsbranche, decken die Impfstoffmandate von Unternehmen eher die Angestellten ab, die Führungskräfte wieder ins Büro wollen, und nicht
Unternehmen können Kopftuch am Arbeitsplatz verbieten, Top-EU-Gerichtsurteile – POLITICO
Privatunternehmen können Mitarbeitern das Tragen von Kopftüchern bei der Arbeit verbieten, urteilte das oberste Gericht der EU am Donnerstag.
Im Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Union heißt es, dass Unternehmen im Rahmen eines weitgehenden Verbots „jeder sichtbaren Ausdrucksform politischer, philosophischer oder religiöser Überzeugungen am Arbeitsplatz“ das Tragen religiöser Symbole durch Unternehmen einschränken könnten.
Die Begründung, so das Gericht, sei „das Bedürfnis des Arbeitgebers, sich gegenüber Kunden neutral zu präsentieren oder soziale Auseinandersetzungen zu verhindern“.
Das Luxemburger Tribunal betonte jedoch, dass
Fox News stimmt einer Strafe in Höhe von 1 Million US-Dollar nach Ermittlungen am Arbeitsplatz zu
Fox News stimmte zu, eine Strafe in Höhe von 1 Million US-Dollar im Rahmen eines Vergleichs zu zahlen, der letzte Woche mit der New Yorker Menschenrechtskommission erzielt wurde. Der Fall ging auf eine Kaskade von Vorwürfen wegen sexuellen Fehlverhaltens zurück, die das Netzwerk vor einigen Jahren erschütterten und zum Ausstieg von Roger Ailes, seinem Mitbegründer, und dem Moderator Bill O’Reilly führten.
„Dies ist die größte zivilrechtliche Strafe, die jemals von der städtischen Menschenrechtskommission verhängt wurde“, sagte die Vorsitzende und Kommissarin
Coming Out als Transgender am Arbeitsplatz
Ein Interview mit einem Software-Ingenieur in Warren, RI, der sich Ende letzten Jahres als Transgender bei der Arbeit geoutet hat.
Pandemie-„Schnellkochtopf“ hat die Veränderungen am Arbeitsplatz beschleunigt – EURACTIV.com
Die COVID-19-Pandemie hat einen „Schnellkochtopf“ geschaffen, der den Prozess der Veränderungen am Arbeitsplatz beschleunigt und Konzepte des Sozialschutzes in Frage gestellt hat, sagten EU-Beamte und Interessenträger auf einer kürzlich von EURACTIV veranstalteten Veranstaltung.
Bei der Veranstaltung zur „Zukunft der Arbeit“ nach der Pandemie wies Joost Korte, Generaldirektor der GD EMPL in der Europäischen Kommission, darauf hin, dass die Zahl der Europäer, die Telearbeit leisten, im vergangenen Jahr von 5 % auf 50 % gestiegen ist.
Das wiederum habe neue Herausforderungen
Machen Sie Technologie zu Ihrem Vorteil am neuen hybriden Arbeitsplatz
Wenn Sie mit Kollegen von einer Remote-Einstellung aus arbeiten, ist eine SMS oder eine E-Mail wahrscheinlich für schnelle Gespräche geeignet, z. B. beim Einrichten eines Meetings. Aber für ernsthaftere Diskussionen ist ein Telefon- oder Videoanruf wahrscheinlich besser.
Videoanrufe können mühsam werden, daher sollten sie sparsam und hauptsächlich verwendet werden, wenn es einen klaren Zweck für Video gibt, sagte Dr. Simon-Thomas. Das kann ein Treffen mit visuellen Hilfsmitteln in einer Präsentation sein. Oder eine erstmalige Vorstellung bei einem Kollegen, wenn es
Bewegung am Arbeitsplatz kann zum Schutz vor Herzerkrankungen und Krebs beitragen
Für die neue Studie, die im April in The Lancet Public Health veröffentlicht wurde, beschlossen Forscher der Norwegischen Schule für Sportwissenschaften in Oslo und anderer Institutionen, sich so tief wie möglich mit dem Lebensstil und der Arbeit am Arbeitsplatz zu befassen , und Lebensdauer.
Sie begannen mit Daten, die bereits von norwegischen Gesundheitsbehörden gesammelt wurden, die im Rahmen laufender Studien die Gesundheit von Hunderttausenden Norwegern seit Jahrzehnten messen. Diese Daten enthielten detaillierte Informationen über ihre Arbeits- und Bewegungsgeschichte, ihre Ausbildung,
EEOC erklärt Impfpflichten am Arbeitsplatz
Die Agentur, die Gesetze zur Diskriminierung am Arbeitsplatz durchsetzt, hat – zweimal – gesagt, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter, die an den Arbeitsplatz zurückkehren, gegen Covid-19 impfen lassen können.
Aber bisher haben sich nur wenige Unternehmen entschieden, voranzukommen, da viele immer noch interne Debatten darüber führen, wie sie ihre Büros sicher wieder in einen Betrieb zurückversetzen können, der dem vor der Pandemie ähnelt.
Auf Druck einiger der größten Unternehmensgruppen des Landes, darunter der US-Handelskammer, sagte die Equal Employment Opportunity Commission am
Leader of Americans for the Arts geht nach Beschwerden am Arbeitsplatz in den Ruhestand
Robert L. Lynch, der langjährige Präsident und Geschäftsführer der in Washington ansässigen Interessenvertretung Americans for the Arts, der seit Dezember wegen Beschwerden am Arbeitsplatz bezahlten Urlaub hatte, hat sich bereit erklärt, mit sofortiger Wirkung in den Ruhestand zu treten, teilte der Vorstand der Organisation am Donnerstag mit.
“Bob hat sein Leben der Kunst gewidmet, insbesondere der Verbesserung des Zugangs zu Kunst für alle”, heißt es in der Erklärung des Vorstands, “und wir wissen, dass er auch in den kommenden Jahren