Tag: Arbeitsökonomie
Warum Chefs das „Kaffee-Logo“ begrüßen sollten
Unter Kaffee-Ausweis versteht man die Praxis, Ihren Ausweis in Ihr Bürogebäude zu stecken, dort lange genug zu bleiben, um einen Morgenkaffee zu trinken und mit Kollegen zu plaudern, und dann direkt nach Hause zu gehen, um die Arbeit zu erledigen. An Arbeitsplätzen mit strengen Bürovorschriften wird dies als eine Möglichkeit angesehen, Anerkennung für die Anwesenheit im Büro zu erhalten und gleichzeitig die Vorteile der Fernarbeit zu genießen.
Die Strategie sollte für Chefs auf der ganzen Welt akzeptabel sein, sagt Weishaupt,
Unternehmen machen 2024 zum Jahr der Kostensenkungen
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Der Kaufhaus-Einzelhändler Macy’s gab bekannt, dass er fünf seiner gleichnamigen Kaufhäuser schließen und mehr als 2.300 Arbeitsplätze abbauen wird. JetBlue Airways und Spirit Airlines haben Personalübernahmen angeboten, während United Airlines auf einigen ihrer kürzesten Flüge erstklassige Mahlzeiten einschränkte.
Während Verbraucher auf ihren Geldbeutel achten, verspüren Unternehmen den Druck von Investoren, dasselbe zu tun. Führungskräfte haben versucht, den Aktionären zu zeigen, dass sie sich auf die Verbrauchernachfrage einstellen, wenn diese wieder zu typischen Mustern zurückkehrt
Was Sie über den Versicherungsschutz für Medikamente zur Gewichtsabnahme und deren Kosten wissen sollten
Viele US-Unternehmen kämpfen mit Problemen beim Krankenversicherungsschutz für Arbeitnehmer, wenn es um GLP-1-Medikamente zur Gewichtsreduktion geht.
Trotz des hohen Preises – typischerweise zwischen 1.000 und 1.500 US-Dollar pro Monat – verlangen Verbraucher lautstark nach Medikamenten wie Wegovy von Novo Nordisk und Zepbound von Eli Lilly. Diese Medikamentenklasse, die früher zur Behandlung von Diabetes eingesetzt wurde, erfreut sich immer größerer Beliebtheit, und während einige Arbeitgeber die Krankenversicherung übernehmen, oft mit Einschränkungen, haben andere Schwierigkeiten, herauszufinden, wie sie diese abdecken können, ohne
Die gefragtesten Remote-Job-Unternehmen stellen Mitarbeiter ein
Die gefragtesten Remote-Jobs, für die Unternehmen Mitarbeiter einstellen, sind nicht, wie man vielleicht erwarten würde, im technischen Bereich. Buchhalter ist derzeit der angesagteste Homeoffice-Job auf dem Markt.
Dank der steigenden Nachfrage nach diesen qualifizierten Fachkräften in mehreren Branchen, darunter Finanzen, Gesundheitswesen und Regierung, belegten Buchhalter den ersten Platz im jährlichen FlexJobs-Ranking der besten Remote-Jobs in den USA.
Ein Mangel an Buchhaltern in den USA – verursacht durch den Ruhestand der Babyboomer und einen starken Rückgang der Zahl der Studenten, die
Der Vorruhestand verändert sich – das ist laut Experten zu beachten
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Laut einem letzten Monat veröffentlichten IFS-Bericht über Rententrends im Vereinigten Königreich hat sich dies jedoch geändert: „Der Ruhestand vor dem gesetzlichen Rentenalter konzentriert sich zunehmend auf die wohlhabendere Bevölkerung.“
Der Bericht zeigte, dass diejenigen, die in ihren späten 50ern und frühen 60ern über ein durchschnittliches Vermögen verfügen, am wahrscheinlichsten erwerbstätig sind und arbeiten, bis sie das Rentenalter erreichen.
Im Vereinigten Königreich können Menschen derzeit mit 66 Jahren Anspruch auf die staatliche Rente haben.
Der
Für die drei am häufigsten gegoogelten Jobs in den USA ist kein Abschluss erforderlich
Die Amerikaner verlieren ihre Liebe zu Jobs, die einen Bachelor-Abschluss erfordern, und richten ihr Augenmerk auf flexible, universitätsfreie Karrieren mit sechsstelligen Gehältern.
Bei Google erreichten die Suchanfragen nach „Jobs ohne Abschluss“ dieses Jahr in den USA ein Allzeithoch, wie aus Daten von Google Trends hervorgeht, die mit CNBC Make It geteilt wurden.
Fast 75 % der Jobs in den USA, die mehr als 35.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, erfordern einen Hochschulabschluss, aber nur 38 % der Amerikaner haben einen Bachelor-Abschluss,
Organisatoren von Streiks in Apotheken starten landesweite Kampagne zur gewerkschaftlichen Organisierung des Personals
- Die Organisatoren eines kürzlichen Streiks des Personals von Einzelhandelsapotheken halfen dabei, eine landesweite Initiative zur Organisierung dieser Mitarbeiter zu starten.
- Eine neue Partnerschaft zwischen den Organisatoren und IAM Healthcare soll das Apothekenpersonal dabei unterstützen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, um gegen die von vielen Mitarbeitern unsicheren Arbeitsbedingungen in der gesamten Branche vorzugehen, darunter auch bei großen Drogerieketten wie Walgreens und CVS.
- Die Mehrheit der Apotheker und Techniker dieser Ketten hat keine Gewerkschaftsvertretung, während die Apothekenmitarbeiter einiger weniger Lebensmitteleinzelhändler wie Kroger über
Warum ein „grundlegender Wandel“ bei der Umstellung von 401(k) auf IRA bevorsteht
- Laut Rechtsexperten werden die Übertragungen von 401(k)-Plänen auf IRAs am stärksten von einem aktuellen Vorschlag des US-Arbeitsministeriums betroffen sein, den Schutz für Rentenberatung zu erhöhen.
- Nach Angaben des IRS haben im Jahr 2020 etwa 5,7 Millionen Amerikaner insgesamt 618 Milliarden US-Dollar in IRAs eingezahlt.
- Das Arbeitsministerium befürchtet, dass finanzielle Konflikte Makler dazu veranlassen, Anlageberatung zu geben, die nicht im besten Interesse der Kunden ist. Kritiker sagen, das derzeitige Regime biete ausreichenden Schutz.
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Nach den
Apothekenmitarbeiter von Walgreens und Ketten wie CVS gehen wieder raus
- Einige Apothekenmitarbeiter von Walgreens und anderen US-amerikanischen Drogerieketten planen, von Montag bis Mittwoch einen landesweiten Streik durchzuführen.
- Die Aktion, die die Organisatoren „Pharmageddon“ getauft haben, ist der jüngste Vorstoß gegen das, was Apotheker und Techniker als unsichere Arbeitsbedingungen bezeichnen, die sowohl Mitarbeiter als auch Patienten gefährden.
- Die Organisatoren planen außerdem, Kundgebungen außerhalb einiger Standorte in verschiedenen Teilen des Landes abzuhalten, und erwägen eine gewerkschaftliche Organisierung des Apothekenpersonals, das derzeit nicht vertreten ist.
Ein Schild wirbt am 14. August 2023 in
Stellantis und die Gewerkschaftsverhandler einigen sich auf die Bedingungen einer Vereinbarung
Mitglieder der United Auto Workers demonstrieren vor dem Stellantis-Werk Ram 1500 in Sterling Heights, Michigan, nachdem die Gewerkschaft am 23. Oktober 2023 zum Streik im Werk aufgerufen hatte.
Michael Wayland / CNBC
DETROIT – Verhandlungsführer mit der Gewerkschaft United Auto Workers und Stellantis haben im Prinzip den Bedingungen einer vorläufigen Vereinbarung zugestimmt, nachdem die Gewerkschaft etwa sechs Wochen lang gezielte US-Arbeitsstreiks unternommen hatte, wie über die Gespräche informierte Quellen berichten.
Die Vertragsbedingungen müssen noch von der UAW-Führung genehmigt werden, bevor