Die gefragtesten Remote-Jobs, für die Unternehmen Mitarbeiter einstellen, sind nicht, wie man vielleicht erwarten würde, im technischen Bereich. Buchhalter ist derzeit der angesagteste Homeoffice-Job auf dem Markt.
Dank der steigenden Nachfrage nach diesen qualifizierten Fachkräften in mehreren Branchen, darunter Finanzen, Gesundheitswesen und Regierung, belegten Buchhalter den ersten Platz im jährlichen FlexJobs-Ranking der besten Remote-Jobs in den USA.
Ein Mangel an Buchhaltern in den USA – verursacht durch den Ruhestand der Babyboomer und einen starken Rückgang der Zahl der Studenten, die sich für Buchhaltungsprogramme einschreiben – hat dazu geführt, dass Unternehmen mehr Remote- oder Hybrid-Buchhaltungsstellen anbieten, um diese Lücke zu schließen.
„Es ist eine Branche, die unter enormem Druck steht, neue Generationen von Talenten anzulocken, um Rollen zu modernisieren und neu zu definieren, um die Work-Life-Balance zu verbessern, und Remote-Arbeit ist die beste Möglichkeit, den Menschen zu versichern, dass man ihnen ein gewisses Maß an Flexibilität gibt.“ Autonomie und Flexibilität“, sagt Julia Pollak, Chefökonomin von ZipRecruiter, gegenüber CNBC Make It.
Die Nachfrage nach Buchhaltern hat in den letzten Jahren nicht nur den Finanz- und Beratungssektor erreicht, was teilweise auf die sich rasch weiterentwickelnden Steuervorschriften und Finanzberichterstattungsstandards zurückzuführen ist. Bei ZipRecruiter stieg der Anteil offener Buchhalterstellen, die aus der Ferne vergeben wurden, von etwa 8 % im Jahr 2019 auf fast 20 % im Jahr 2023, wie aus mit CNBC Make It geteilten Daten hervorgeht.
Insgesamt wird erwartet, dass die Zahl der Arbeitsplätze für Buchhalter im nächsten Jahrzehnt um mindestens 4 % steigt, wobei jedes Jahr mehr als 15.000 neue Arbeitsplätze hinzukommen, berichtet das Bureau of Labor Statistics.
„Compliance und damit auch gute Buchhalter sind heute wichtiger denn je, da die Branchenregulierung fast alle Geschäftsbereiche betrifft und Unternehmen dadurch größeren Finanz- und Reputationsrisiken ausgesetzt sind“, erklärt Pollak. „Es gibt eine Menge Versehen … Sie können es sich nicht leisten, die rechtliche Haftung dafür zu tragen, dass Sie das vermasseln.“
Viele der Kernaufgaben eines Buchhalters – Finanzunterlagen verwalten, Daten analysieren, Steuererklärungen vorbereiten – können problemlos aus der Ferne erledigt werden, sagt Toni Frana, leitende Karriereexpertin bei FlexJobs.
Das Rechnungswesen gilt „seit langem als einer der stärksten Bereiche für eine Remote-Karriere“, sagt Frana und fügt hinzu, dass sie vor der Steuersaison mit einem baldigen Anstieg der Stellenangebote als Remote-Buchhalter rechnet.
Auf FlexJobs sind unter anderem Kforce, Supporting Strategies und Lee Hecht Harrison (LHH) einige der Top-Unternehmen, die Remote-Buchhaltungsstellen einstellen.
Laut BLS erfordern die meisten Jobs einen Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich sowie eine Zertifizierung in einem bestimmten Bereich des Rechnungswesens, beispielsweise die Ausbildung zum zugelassenen Wirtschaftsprüfer.
Während das durchschnittliche Durchschnittsgehalt für Buchhalter in den USA nach Angaben von ZipRecruiter etwa 68.000 US-Dollar beträgt, können erfahrenere Buchhalter zwischen 150.000 und über 200.000 US-Dollar pro Jahr verdienen.
Obwohl Bloomberg berichtet, dass die vier großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – KPMG, PWC, EY und Deloitte – im Jahr 2023 gemeinsam Tausende von Arbeitsplätzen abbauen, seien solche Entlassungen selten, sagt Pollak.
„Als Buchhalterin ist man ein hochgeschätzter Mitarbeiter, daher ist das Risiko einer Entlassung ziemlich gering“, stellt sie fest. „Sie sind ein vertrauenswürdiges Mitglied des inneren Kreises, Sie sehen den ganzen Dreck und helfen dem Unternehmen aus der Klemme – es ist ein sehr wichtiger, stabiler Job.“
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