Tag: Arbeitskultur

Während sein Nike-Deal ins Stocken gerät, entschuldigt sich Tom Sachs für die Arbeitskultur

admin

Nachdem Nike angekündigt hatte, seinen lukrativen Sneaker-Deal nicht fortzusetzen, entschuldigte sich der Künstler Tom Sachs in einer Erklärung gegenüber der New York Times für seine Behandlung ehemaliger Mitarbeiter in seinem Studio.

„Die letzten Monate waren eine Zeit überfälliger Besinnung“, sagte Sachs. „Es war schmerzhaft, aber lebenswichtig. Ich bedaure zutiefst, dass sich irgendjemand in meinem Studio jemals weniger unterstützt, sicher und erfüllt gefühlt hat – aber es ist klar, dass es bei einigen Menschen so war.“

Die Entscheidung des Künstlers, Probleme

… Read more

Truss, Hoffnung auf Führung, beklagt die Arbeitskultur der Briten in durchgesickertem Audio – EURACTIV.com

admin

Die britische Konservative Liz Truss, die Favoritin darauf, nächsten Monat Premierministerin zu werden, deutete in einer geleakten Audioaufnahme, die am Dienstag (16.

In dem zweiminütigen Audioclip, der aus ihrer Zeit als hochrangige Ministerin im Finanzministerium zwischen 2017 und 2019 stammt, sagte Truss, die „Denkweise und Einstellung“ der Arbeitnehmer seien teilweise für die relativ schlechte Produktivität des Vereinigten Königreichs verantwortlich.

„Es ist im Grunde Arbeitskultur“, sagte sie in der Aufzeichnung, die der Zeitung „Guardian“ zur Verfügung gestellt wurde, und fügte hinzu,

… Read more

Tesla-CEO Elon Musk klagte wegen Zulassung einer „giftigen“ Arbeitskultur

admin

Ein Investor von Tesla Inc. beschuldigte die leitenden Angestellten und Direktoren des Elektrofahrzeugherstellers in einem Gerichtsverfahren, eine „toxische Arbeitsplatzkultur“ im Unternehmen zugelassen zu haben.

Laut der am Donnerstag vom Aktionär Solomon Chau beim Bundesgericht in Austin, Texas, eingereichten Beschwerde haben Chief Executive Officer Elon Musk und andere, die den Elektrofahrzeughersteller leiten, ihre Treuepflicht verletzt, indem sie ein Umfeld der Diskriminierung und Belästigung gefördert und Tesla Millionen von Dollar ausgesetzt haben mögliche Haftung.

„Dieses toxische Arbeitsumfeld hat sich intern seit Jahren

… Read more

Atlantic Brand Partners veröffentlicht „Forces of Influence“

admin

Heute Atlantic Brand Partner, Der Atlantik‘s Business Services Group veröffentlicht Forces of Influence 2.0, eine Studie darüber, wie sich die anhaltende kulturelle Unvorhersehbarkeit auf die Verbraucherperspektiven auswirkt. Am überraschendsten für Unternehmensleiter: Trotz der branchenweiten Betonung, auf individuelle Verbraucherbedürfnisse einzugehen, besteht immer noch eine große Kluft zwischen dem, was Verbraucher von Marken erwarten, und ihrer wahrgenommenen Realität. Tatsächlich fühlen sich nur 13 Prozent der Befragten heute stärker durch Marken gestärkt als vor zwei Jahren. Die Studie „Balance of the Forces

… Read more

Activision Blizzard zur Verbesserung der Vielfalt und der Arbeitskultur

admin

Activision Blizzard, das umkämpfte Videospielunternehmen hinter Call of Duty und anderen Titeln, kündigte am Donnerstagmorgen eine Reihe neuer Initiativen an, die darauf abzielen, die Vielfalt und das Arbeitsumfeld des Unternehmens zu verbessern.

Das Unternehmen steht seit Juli unter starkem Druck, als eine Klage einer kalifornischen Agentur für faire Arbeitsvermittlung den Videospiel-Herausgeber beschuldigte, eine verbindungsähnliche Kultur zu fördern, in der sexuelle Belästigung und geschlechtsspezifische Diskriminierung weit verbreitet waren. Die Klage, die fummelige Reaktion des Unternehmens auf die gegen das Unternehmen erhobenen

… Read more

Mets versuchen, die Arbeitskultur mit neuen Richtlinien zu verbessern

admin

Die Mets, die von einer Reihe von Anklagen wegen sexueller Belästigung erschüttert wurden, die in diesem Jahr zur Entlassung von zwei Mitarbeitern führten, informierten die Mitarbeiter diese Woche in einem Brief, dass das Team neue Richtlinien verabschieden werde, um eine Arbeitsplatzkultur anzugehen, von der einige sagten, dass sie sexistische und Mobbing-Verhalten.

In dem unternehmensweiten Brief, der an die Medien verteilt wurde, skizzierte Steven Cohen, der das Team in der letzten Nebensaison gekauft hatte, „Änderungen, die wir vornehmen werden, um sicherzustellen,

… Read more

Wie eine Führungskraft der Bank of America eine angespannte Arbeitskultur schuf

admin

Im vergangenen Frühjahr, als die Pandemie in New York tobte, führte Alexandria Taylor, die die Personalabteilung der Banken- und Marktabteilungen leitet, einen Anruf bei einigen Trading-Floor-Managern und schlug vor, ihre Teammitglieder zurück ins Büro zu locken, sagten drei Personen mit Wissen der Anrufe. Andere leitende Angestellte haben ähnliche Anrufe getätigt, aber Frau Taylors Botschaft hatte aufgrund ihrer Rolle als Vertreterin des Wohlergehens der Mitarbeiter und ihrer Beziehung zu Herrn Montag Gewicht, sagten aktuelle und kürzlich verstorbene Mitarbeiter.

Frau Taylor berichtet

… Read more