Tag: Kinderbetreuer
Elterndiplomatie überfordert Lehrer
Elterndiplomatie war für Pädagogen schon immer ein heikles Unterfangen. Die Kriegsgeschichten, die Lehrer über albtraumhafte Eltern austauschen, sind legendär. Aber in den zehn Jahren, seit ich an einer öffentlichen Schule außerhalb von Boston zu unterrichten begonnen habe – und insbesondere während der Pandemie – sind angespannte Gespräche zur Norm geworden. Die Erwartungen an die Art und Weise, wie Lehrer mit den Eltern kommunizieren, ändern sich, Burnout verschlimmert sich und ich mache mir Sorgen darüber, was dies für den Beruf bedeuten
Arbeitgeber können die Kinderbetreuungskrise nicht lösen
Für einen kurzen Moment sah es so aus, als ob Amerika ein echtes Kinderbetreuungssystem bekommen könnte – eines, das nicht durch lange Wartelisten, himmelhohe Gebühren und gedrückte Qualität gekennzeichnet ist. Als das Repräsentantenhaus im Jahr 2021 den „Build Back Better Act“ verabschiedete, sah er eine Finanzierung in Höhe von 400 Milliarden US-Dollar vor, von der ein Teil den Programmen genug gezahlt hätte, um die Gehälter der Anbieter zu erhöhen und damit wiederum das Angebot an verfügbaren Slots zu erhöhen. Das
Die Burnout-Krise in der Pink-Collar-Arbeit
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Die Lehrer, Krankenschwestern und Kinderbetreuer, die ihre Jobs wegen niedriger Löhne und Stress noch nicht gekündigt haben, stoßen an ihre Grenzen. Annie Lowrey, die kürzlich über diese Krise geschrieben hat, erklärt, warum die Verbesserung dieser „Pink-Collar“-Jobs die amerikanische Wirtschaft und die
Der Grund, warum Kinderbetreuung so schwer zu leisten ist
Nach der Geburt meines zweiten Sohnes überschritt meine Familie eine schmerzhafte Schwelle: Wir fingen an, mehr für die Kinderbetreuung auszugeben als für die Miete. Die Situation ist vorübergehend, sage ich mir immer wieder – verspreche mir etwas, bete für mich. Mein älterer Sohn wird in zwei Jahren in den Kindergarten gehen können und mein jüngerer Sohn in vier. Aber es ist quälend. Und ich sage das von einem privilegierten Ort aus. Die meisten amerikanischen Familien verdienen weniger als meine.
Lehrer, Krankenschwestern und Kinderbetreuer haben genug
Das Land steckt mitten in einer Burnout-Krise. In einer kürzlich durchgeführten Arbeits- und Wohlbefindensumfrage der American Psychological Association gaben große Anteile amerikanischer Arbeitnehmer an, sich bei der Arbeit gestresst zu fühlen (79 Prozent), von körperlicher Erschöpfung (44 Prozent), kognitiver Erschöpfung (36 Prozent), emotionaler Erschöpfung ( 32 Prozent) und einem Mangel an Interesse, Motivation oder Energie (26 Prozent). Solche Maßnahmen haben seit dem Ausbruch der Pandemie erheblich zugenommen.
Nirgendwo ist diese Burnout-Krise schlimmer als in den Pflegeberufen. Unzählige Krankenschwestern, Lehrer und
Delta könnte den Mangel an Kinderbetreuung verschlimmern
Tessa Martyns ehemaliger Chef hat sie kürzlich gefragt, ob sie diesen Herbst wieder arbeiten möchte. Ihre Antwort war nein. Der Job war bei einem Kinderbetreuungsprogramm in einem Mittelklasse-Vorort außerhalb von Chicago; es wurde im März 2020 geschlossen. Martyn dachte zuvor, dass sie trotz ihrer Sorgen um COVID-19 diesen Herbst zurückkehren würde, vielleicht in einer Rolle, die ihre Exposition gegenüber anderen Menschen einschränkte. Aber mit der Verbreitung der Delta-Variante weicht sie der örtlichen Schule, in der das Programm stattfindet, aus. „Im