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Urlaub: Ältere Arbeitnehmer bei Auslaufen des Programms von „Entlassung“ bedroht | Persönliche Finanzen | Finanzen
Heute ist der Vorabend des Urlaubsplans, der zu Ende geht. Obwohl Millionen von Arbeitsplätzen geschützt wurden, gibt es Bedenken hinsichtlich der Zukunft vieler Arbeitnehmer über 50. Eine Studie von Rest Less, einer digitalen Community und Anwalt für Menschen in den Fünfzigern, Sechzigern und darüber hinaus fanden, dass der Arbeitsmarkt für ältere Arbeitnehmer „prekär“ sei. Die Untersuchung ergab, dass im Vergleich zu vor zwei Jahren heute fast 600.000 weitere über 50 als nicht erwerbstätig oder arbeitslos gelten.
Die Angelegenheit könnte auch
CDC-Direktor empfiehlt COVID-19-Booster für jüngere gefährdete Arbeitnehmer und trotzt dem Beratungsgremium
Die Direktorin der US-amerikanischen Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten, Dr. Rochelle Walensky, befürwortete am späten Donnerstag die Auffrischimpfung des Pfizer-Coronavirus-Impfstoffs für jüngere gefährdete Arbeitnehmer, die als seltene Unterbrechung des Beratungsausschusses der Agentur für Immunisierungspraktiken angesehen wird.
Das Gremium hatte den Booster für Amerikaner ab 65 Jahren und für Menschen über 50 mit Vorerkrankungen empfohlen, aber gegen die Empfehlung für jüngere gefährdete Arbeitnehmer gestimmt.
Walensky fügte es wieder ein und sagte, es stimme mit einer Booster-Zulassung der Food
Italien macht den COVID-Gesundheitspass für alle Arbeitnehmer obligatorisch und stößt fast auf keinen Widerstand – EURACTIV.com
Die italienische Regierung hat am Donnerstag (16.
Die neuen Regeln werden am 15. Oktober in Kraft treten, als die jüngsten Bemühungen der breiten Koalition von Premierminister Mario Draghi, die Menschen davon zu überzeugen, sich in einem der am stärksten vom Virus betroffenen Länder zu impfen und stumpf anzustecken.
Italien wird von seinen Einwohnern verlangen, einen Gesundheitsausweis vorzulegen, um zur Arbeit zu gehen, teilte die Regierung am Donnerstag mit. Es ist das erste Land in Europa, das so weit verbreitet Coronavirus-Impfzertifikate
Wann werden Arbeitnehmer wieder in die Büros zurückkehren?
Google sagte am Dienstag, dass es die Wiedereröffnung seiner Büros bis zum 10. Januar verschieben werde. Das neue Datum ist eine Verschiebung vom Oktober, die eine Verschiebung von September war, die eine Verschiebung von Juli war, die eine Verschiebung von Januar war.
Unternehmen wie Amazon, Apple und Starbucks haben mit ähnlicher Häufigkeit umgeplant, und es wird schwierig, neue Ankündigungen zu Back-to-Office-Plänen ernst zu nehmen. Die New York Times, Twitter und andere haben beschlossen, keinen neuen Termin für die Wiedereröffnung ihrer
EU-Parlament mischt sich in die Mitbestimmung der Arbeitnehmer ein – EURACTIV.com
Das Europäische Parlament versucht, den wahrgenommenen Rückgang der Arbeitnehmerbeteiligung an Unternehmensentscheidungen – ein Problem, das 190 Millionen Arbeitnehmer in ganz Europa betrifft – zu stoppen und die Europäische Kommission zur Ruhe zu bringen.
Während die EU-Gesetzgeber nach Brüssel zurückkehren und die Gesetzgebungstätigkeit anzieht, versucht ein Bericht des Ausschusses für Beschäftigung und Soziales (EMPL) des Parlaments, die Agenda der Arbeitnehmermitbestimmung voranzutreiben und mit der Neubelebung der veralteten Richtlinie über den Europäischen Betriebsrat zu beginnen.
„Das Thema Demokratie am Arbeitsplatz ist normalerweise
Gefragte Arbeitnehmer haben einen neuen eigenen Bedarf: einen Karriereweg
Mark Wray arbeitete am Konzessionsstand eines Kinos, als die Pandemie-Sperren letztes Jahr trafen. Das Kino wurde geschlossen und er verlor seinen Job.
Doch anstatt nach einem anderen Niedriglohnjob zu suchen, suchte Herr Wray einen anderen Weg. Er fand ein Programm, das grundlegende Technologie- und Geschäftsfähigkeiten vermittelte, schloss es ab und fand eine Stelle bei einem schnell wachsenden Online-Hypothekenkreditgeber. Er begann im März und arbeitete im Kundenservice und im technischen Support. Er verdient ungefähr 55.000 US-Dollar im Jahr, verglichen mit 17.000
Neue Impfstoffmandate decken mehr Arbeitnehmer – und Kunden
“Hören Sie, ich weiß, das ist nicht einfach, aber ich werde ihnen den Rücken freihalten.” Biden sagte gestern und dankte Walmart, Google, Netflix, Disney und Tyson Foods dafür, dass sie Impfstoffe für ihre Belegschaft vorgeschrieben haben, trotz in einigen Fällen der Ablehnung durch die Gewerkschaften. (Tysons Mandat am Dienstag war bemerkenswert, da es alle seine 120.000 Arbeiter in den Vereinigten Staaten abdeckte, einschließlich derer in Schlachthöfen und Geflügelfabriken.) Andere Unternehmen „haben es abgelehnt, sich zu verstärken“, sagte Biden. “Ich finde
Google ordnet Impfstoffe für Arbeitnehmer an und verzögert die Rückkehr ins Büro
Google sagte am Mittwoch, dass Mitarbeiter, die in die Büros des Unternehmens zurückgekehrt sind, gegen das Coronavirus geimpft werden müssen. Es sagte auch, dass es seinen offiziellen Termin für die Rückkehr ins Büro ab September auf Mitte Oktober verschieben werde und sich einer Reihe anderer Unternehmen anschließe, deren Pläne in den letzten Tagen durch die Verbreitung der hochansteckenden Delta-Variante durcheinander geraten sind.
Sundar Pichai, der Vorstandsvorsitzende von Alphabet, der Muttergesellschaft von Google, gab die Nachricht in einer Mitteilung an die
Covid-Variante verstärkt die Ängste der Arbeitnehmer
Für einen Großteil der Pandemie hat Amazon kostenlose Covid-Tests für Mitarbeiter vor Ort angeboten. Es integrierte eine Vielzahl von Designmerkmalen in Lagerhallen, um die soziale Distanzierung zu fördern. Aber ein Arbeiter in einem Amazon-Lagerhaus in Oregon, der aus Angst vor Vergeltung nicht namentlich genannt werden wollte, sagte, es habe eine allmähliche Reduzierung der Sicherheitsmerkmale gegeben, wie die Beseitigung physischer Barrieren, um soziale Distanzierung durchzusetzen.
Kelly Nantel, eine Amazon-Sprecherin, sagte, das Unternehmen habe in einigen Teilen von Lagerhäusern, in denen die
Eine geplante Biden-Verordnung soll den Arbeitsmarkt in Richtung Arbeitnehmer kippen
Laut einer zunehmend einflussreichen Denkweise in Wirtschaftskreisen links von der Mitte haben Unternehmensfusionen und einige andere gängige Geschäftspraktiken die amerikanischen Arbeiter schlechter gestellt. Die Regierung, so diese Theorie, sollte sich damit befassen.
Es scheint, dass die Schule einen besonders mächtigen Schüler hat: Präsident Biden.
In dieser Woche, das Weiße Haus plant, eine auf Wettbewerbspolitik ausgerichtete Durchführungsverordnung zu erlassen. Personen, die mit der Reihenfolge vertraut sind, sagen, dass ein Abschnitt mehrere Bestimmungen enthält, die darauf abzielen, den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt