Tag: Arbeiter zahlen
Activision Blizzard zahlt mehr als 50 Millionen US-Dollar für die Beilegung des Rechtsstreits, der die Übernahme von Microsoft vorangetrieben hat
Aktualisiert am 16. Dezember 2023, 22:44 Uhr ET
Activision Blizzard hat sich bereit erklärt, mehr als 50 Millionen US-Dollar zu zahlen, um einen hochkarätigen Rechtsstreit einer kalifornischen Aufsichtsbehörde beizulegen, der zum Ansporn beigetragen hat Microsoft‘S Übernahme des Videospielunternehmens im Oktober.
Das Bürgerrechtsministerium des Bundesstaates verklagte Activision Mitte 2021 mit der Begründung, seine Führung habe zahlreiche Beschwerden von Mitarbeitern über sexuelle Belästigung, Diskriminierung und Lohnunterschiede ignoriert.
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UAW weitet Streik mit GM aus, nachdem eine vorläufige Einigung mit Stellantis erzielt wurde
Aktualisiert am 28. Oktober 2023 um 22:03 Uhr ET
Die United Auto Workers riefen zu einem neuen Streik auf General Motors In der Fabrik in Tennessee kam es zu einem überraschenden Streik, nachdem die Verhandlungsführer an diesem Wochenende fast rund um die Uhr daran gearbeitet hatten, einen neuen Vertrag abzuschließen.
Den Arbeitern in der GM-Fabrik in Spring Hill, Tennessee, wurde nach Angaben von Personen, die mit den Plänen der Gewerkschaft vertraut sind, befohlen, am Samstagabend in den Streik zu treten.
Stellenbericht zeigt, dass heiße Neueinstellungen im Juni abgekühlt sind; Löhne stiegen – The Wall Street Journal
- Stellenbericht zeigt, dass heiße Neueinstellungen im Juni abgekühlt sind; Löhne stiegenDas Wall Street Journal
- Weniger kleine Unternehmen in den USA erhöhen die Gehälter ihrer MitarbeiterBloomberg
- Das Lohn- und Beschäftigungswachstum bei kleinen Unternehmen verlangsamte sich im JuniBuchhaltung heute
- Meinung | Der großartige Arbeitsmarkt rückt dem Guten näherDas Wall Street Journal
- Die vollständige Berichterstattung finden Sie auf Google News
Bleiben Sie für Bezahlung? Unternehmen bieten große Gehaltserhöhungen an, um Arbeitnehmer zu halten
Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz behalten, erhalten die höchsten Gehaltserhöhungen seit Jahrzehnten, ein Faktor, der die Inflation unter Druck setzt.
Laut der Federal Reserve Bank of Atlanta stiegen die Löhne für Arbeitnehmer, die an ihrem Arbeitsplatz blieben, im November um 5,5 % gegenüber dem Vorjahr, im Durchschnitt über 12 Monate. Das war ein Anstieg von 3,7 % jährlichem Wachstum im Januar 2022 und dem höchsten Anstieg seit 25 Jahren Aufzeichnungen.
Ein schnelleres Lohnwachstum trägt zu einer historisch hohen Inflation bei, da
„Wir sind nicht Ihr Feind“, sagen südkoreanische Trucker, die für den Schutz von Mindestlöhnen streiken
UIWANG, Südkorea (Reuters) – In fünf weißen Zelten außerhalb des Uiwang-Containerdepots in der Nähe von Seoul drängen sich etwa 200 streikende Trucker um Gasheizungen und versuchen, die bittere Kälte und das Narrativ der Regierung zu bekämpfen, dass sie gut bezahlte „Arbeiteraristokraten“ seien.
Die FTC sendet eine Warnung an Uber, Lyft, DoorDash und andere „Gig-Work“-Unternehmen
Die Federal Trade Commission gab am Donnerstag bekannt, dass sie plant, gegen die Ausbeutung von Gig-Arbeitern vorzugehen, die laut der Agentur unabhängig von ihrer Arbeitnehmerklassifizierung Anspruch auf Schutz haben.
Die Kommission verabschiedete eine Grundsatzerklärung, in der die Probleme von Gig-Arbeitern detailliert beschrieben werden – darunter irreführende Behauptungen über ihre Löhne und Arbeitszeiten, unfaire Vertragsbedingungen und mehr – und was die FTC dagegen zu unternehmen plant. Obwohl die Kommission keine Unternehmen namentlich erwähnte, ist die Botschaft klar: Sie plant, „Gig-Work“-Standbeine wie
Die Löhne für Fast Food in Kalifornien würden von der Regierung gemäß einem Gesetzentwurf festgelegt, der von der staatlichen Gesetzgebung verabschiedet wurde
Die kalifornische Legislative verabschiedete am Montag ein Gesetz zur Schaffung eines Regierungsgremiums, das die Löhne für eine geschätzte halbe Million Fast-Food-Arbeiter im Bundesstaat festsetzen würde, ein erster Ansatz in den USA zur Arbeitsplatzregulierung, von dem die Unterstützer der Gewerkschaften hoffen, dass er sich landesweit ausbreiten wird.
Der als Fast Act bekannte Gesetzentwurf würde ein Gremium mit vom Gouverneur und gesetzgebenden Führern ernannten Mitgliedern einrichten, das sich aus Arbeitnehmern, Gewerkschaftsvertretern, Arbeitgebern und Wirtschaftsvertretern zusammensetzt. Sie würden ab dem nächsten Jahr Stundenlöhne … Read more
Lyft pausiert einige Einstellungen und kürzt Budgets unter Berufung auf wirtschaftliche Verlangsamung
Lyft Inc.
LYFT -17,27 %
wird die Einstellung verlangsamen, die Budgets einiger seiner Abteilungen kürzen und einigen Mitarbeitern neue Aktienoptionen gewähren, um den erodierenden Aktienkurs auszugleichen, und sich dem Konkurrenten Uber Technologies anschließen Inc.
UBER -9,38 %
bei der Skizzierung von Kürzungen, da der Optimismus der Anleger in Bezug auf Technologieaktien abkühlt.
Präsident John Zimmer kündigte die Maßnahmen am Dienstag in einem Memo an die Mitarbeiter an.
„Aus unseren Gesprächen mit anderen Wirtschaftsführern geht hervor, dass jedes Unternehmen genau hinschaut,
Stellenangebote gehen leicht von Rekordhöhen zurück
Die verfügbaren Stellen gingen im Februar den zweiten Monat in Folge leicht zurück, nachdem sie Ende letzten Jahres ein Rekordhoch erreicht hatten, ein Zeichen dafür, dass Arbeitgeber offene Stellen besetzen können, wenn die Pandemie nachlässt.
Die Zahl der Stellenangebote nimmt ab, da die Zahl der neuen Coronavirus-Fälle weiter sinkt, wodurch möglicherweise mehr Menschen frei werden, um wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. Steigende Inflation und wirtschaftliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Russlands Invasion in der Ukraine sind laut Ökonomen ebenfalls Faktoren, die … Read more
Auf dem heißen Arbeitsmarkt steigen die Gehälter für Angestellte an
Angestellte erhalten neben Stundenarbeitern kräftige Gehaltserhöhungen, dank des heißen Arbeitsmarkts und des Inflationsdrucks, der auch die Bezahlung für Arbeiter wie Kellner und Lagerpersonal erhöht.
US-Profis verzeichneten gegen Ende dieses Jahres den schnellsten Anstieg ihrer Vergütung seit fast 20 Jahren, wie Bundesdaten zeigen. Über größeren Gehaltsschecks schwebt das Schreckgespenst einer Inflation, die sich nahe einer jährlichen Rate von 7% bewegt, der höchsten seit 39 Jahren, was bedeutet, dass steigende Preise den Realwert der Lohnzuwächse verringern und in einigen Fällen dezimieren werden.