Trotz hochkarätiger Organisierungserfolge bei Unternehmen wie Starbucks und Amazon ist die Gesamtrate der Gewerkschaftsmitgliedschaft in den USA im Jahr 2022 erneut auf ein neues modernes Tief gesunken Daten des Bureau of Labor Statistics Donnerstag veröffentlicht.
Die Agentur sagte, der Anteil der amerikanischen Arbeitnehmer, die Gewerkschaften angehören, sei von 10,3 % im Jahr 2021 auf 10,1 % im vergangenen Jahr gesunken, basierend auf ihren monatlichen Haushaltsumfragen. Das ist die niedrigste Zahl, die die Regierung verzeichnet hat, seit sie 1983 mit der Zusammenstellung vergleichbarer Daten begann, als sich die Mitgliederrate mit 20,1 % fast verdoppelte.
„Die Errungenschaften der Gewerkschaften konnten mit dem Beschäftigungswachstum der Nicht-Gewerkschaften nicht Schritt halten.“
Die reine Zahl der Gewerkschaftsmitglieder stieg jedoch im vergangenen Jahr um fast 2 % auf 14,3 Millionen. Der Großteil dieser Zuwächse kam aus dem privaten Sektor, der 193.000 Mitglieder hinzufügte. Aber der Fußabdruck der Gewerkschaften in der Belegschaft schrumpfte immer noch, weil der Anstieg nicht mit dem Beschäftigungswachstum in einer starken Wirtschaft Schritt halten konnte. Die Gesamtbeschäftigung wuchs um fast 4 %, der größte Teil davon in nicht gewerkschaftlich organisierten Jobs.
„Dieser überproportionale Anstieg der [total employment] verglichen mit dem Anstieg der Zahl der Gewerkschaftsmitglieder führte dies zu einem Rückgang der Gewerkschaftsmitgliedschaft“, sagte BLS in einer Erklärung zur Erläuterung der Zahlen.
Die Gewerkschaftsmitgliedschaft ist im öffentlichen Sektor viel stärker, wo etwa jeder dritte Arbeitnehmer einer Gewerkschaft angehört, eine relativ unveränderte Quote gegenüber dem Vorjahr. Die Mitgliedschaft blieb unter schwarzen Arbeitern höher (11,6 %) als unter weißen (10 %), hispanischen (8,8 %) oder asiatischen Arbeitern (8,3 %). Jüngere Beschäftigte im Alter von 16 bis 24 Jahren waren weniger als halb so häufig Gewerkschaftsmitglieder wie Beschäftigte im Alter von 45 bis 54 Jahren.
Die organisierte Arbeiterschaft hat in letzter Zeit mit mehreren hochkarätigen Kampagnen Gewinne erzielt und Arbeiter bei Amazon, Starbucks, Apple, REI und Trader Joe’s gewerkschaftlich organisiert, von denen keine zuvor gewerkschaftlich organisierte Belegschaften in den USA hatte. Das National Labor Relations Board, das Wahlen im Privatsektor durchführt , sagte, dass im vergangenen Geschäftsjahr die größte Anzahl von Petitionen für Gewerkschaftswahlen seit 2016 verzeichnet wurde.
Chip Somodevilla über Getty Images
Der überraschende Sieg der Amazon Labour Union im JFK8-Lagerhaus des Online-Händlers in Staten Island, New York, im vergangenen Frühjahr war vielleicht der bemerkenswerteste Wahlsieg der Gewerkschaft seit Jahrzehnten. Unterdessen organisierte die Gewerkschaft Workers United im vergangenen Jahr mehr als 200 Starbucks-Läden und verbreitete ihre Kampagne, die in Buffalo, New York, begann, von Küste zu Küste.
Aber bisher berühren diese großen Siege nur einen kleinen Bruchteil der US-Belegschaft.
Um einen Überblick über die Herausforderungen der Arbeitnehmer zu geben, war das Lager JFK8 von Amazon mit rund 8.325 Arbeitnehmern in der Tarifeinheit eine der größten einzelnen US-Arbeitsstätten, die sich seit Jahren gewerkschaftlich organisiert haben. Aber diese riesige Einrichtung ist immer noch nur ein winziger Teil der Gesamtbelegschaft von 165 Millionen, und seit JFK8 hat sich kein anderer Amazon-Standort gewerkschaftlich organisiert. (Die jüngsten Siege würden sich auch nicht vollständig in den BLS-Daten widerspiegeln, die auf monatlichen Bevölkerungsumfragen basieren.)
Der AFL-CIO, ein Gewerkschaftsverband, dem 58 Gewerkschaften angehören, sagte, die neuen Zahlen zeigten nicht alle Gründe für Optimismus, und verwies auf Organisierungserfolge im vergangenen Jahr unter anderem unter Lehrassistenten, Baristas, Museumsangestellten und Entwicklern von Videospielen. Den Gewerkschaften ist es trotz intensiver gewerkschaftsfeindlicher Kampagnen gelungen, die von gut finanzierten Unternehmen wie Amazon und Starbucks durchgeführt werden, sagte die Präsidentin des Verbands, Liz Shuler, in einer Erklärung.
„Organisationssiege ereignen sich in jeder Branche, öffentlich und privat, und in jedem Sektor unserer Wirtschaft im ganzen Land“, sagte Shuler. Die Welle der Organisierung wird 2023 und darüber hinaus weiter an Fahrt gewinnen, trotz gebrochener Arbeitsgesetze, die das System gegen Arbeiter manipulieren.“