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Auf unserem Wie man die Zeit behält Letztes Jahr erzählte Co-Moderatorin Becca Rashid im Podcast eine Anekdote, die mir schon lange in Erinnerung geblieben ist. „Ich habe letztes Wochenende mit einer Freundin zu Mittag gegessen, die versuchte, eine Geburtstagsfeier für ihre
Die globalen Aktienmärkte gerieten gestern unter Druck, da Rekordzahlen bei den US-Arbeitsplätzen die Hoffnungen auf baldige Zinssenkungen zunichte machten.
Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft – ein wichtiger Maßstab für die Zahl der erwerbstätigen Amerikaner – stieg im März um 303.000.
Damit wurde der von Ökonomen erwartete Zuwachs von 200.000 übertroffen.
Die Zahlen deuteten darauf hin, dass die US-Wirtschaft weiterhin in bester Verfassung ist – und ließen
Im Zuge des raschen technologischen Wandels und des Aufkommens neuartiger digitaler Technologien ergeben sich zahlreiche Möglichkeiten, die neue Beschäftigungsaussichten eröffnen, den Zugang zu Bildung erweitern, die Produktivität steigern und die Gesamteffizienz verbessern.
Gleichzeitig verdeutlichen diese Fortschritte eine wachsende Ungleichheit und einen Mangel an Transparenz auf globaler Ebene. Es stellt sich die drängende Frage: Wie können wir Fairness, Inklusivität und Transparenz auf unserem Weg durch die entstehende Arbeitslandschaft gewährleisten?
Im Rahmen einer Untersuchung dieser zentralen Themen wurden politische Entscheidungsträger von Euractiv
Tausende afghanische Mädchen und Frauen im ganzen Land fordern angesichts der unmenschlichen Verweigerung ihrer Rechte durch die Taliban verzweifelt Bildung und Arbeitsmöglichkeiten.
Abdullah Ahmadi ist Gründer von Azady: Digital Civil Society Institute.
Anstatt Schulen und Universitäten für Mädchen und Frauen zu öffnen, schränken die Taliban ihre Rechte täglich weiter ein. Anfang des Jahres schlossen sie alle Schönheitssalons – die zu den wenigen Orten in Afghanistan gehörten, an denen Frauen noch arbeiten durften – und erklärten sie als „gegen die islamische
Republikanische AGs warnten die CEOs von Fortune-100-Unternehmen, dass ihnen bei Diskriminierung aufgrund der Rasse Konsequenzen drohen könnten.
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Opolis revolutioniert die Beschäftigung mit Blockchain-Technologie …Blockster
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Die Blockchain-Technologie, die zugrunde liegende Infrastruktur für Kryptowährungen wie Bitcoin, hat das Potenzial, verschiedene Branchen zu revolutionieren, einschließlich der Art und Weise, wie wir arbeiten und wie Beschäftigung verwaltet wird. Diese innovative Technologie hat das Potenzial, die Zukunft von Arbeit und Beschäftigung neu zu gestalten, indem sie neue Möglichkeiten für Zusammenarbeit, Dezentralisierung und mehr Sicherheit bietet. Da Unternehmen und Einzelpersonen weiterhin das Potenzial der Blockchain erforschen, ist
Zu den Empfehlungen, die die OECD am Donnerstag an Portugal zur Verbesserung seiner Wirtschaftslage richtete, gehörten die Überwachung der Qualität der Bankkredite, die Ausrichtung der Unterstützung auf die Schwächsten und die Beendigung der Fördermaßnahmen im Energiebereich.
Laut einem Bericht über die Wirtschaftsleistung Portugals angesichts aktueller globaler und nationaler Herausforderungen empfiehlt die OECD, die makroökonomische und fiskalische Politik des Landes zu verbessern, Beschäftigung und Produktivität zu stärken sowie das Gesundheitssystem und den Übergang zu einer grünen Wirtschaft zu verbessern.
Um diese
Hausbesitzer wurden gewarnt, mit weiteren Zinserhöhungen zu rechnen, nachdem die gestrigen Zahlen Befürchtungen aufkommen ließen, dass die Inflation hoch bleiben wird.
Die Löhne sind außerhalb der Pandemie am schnellsten gestiegen und stiegen in den drei Monaten bis April um 7,2 Prozent – gegenüber 6,8 Prozent in den drei Monaten bis März.
Dennoch werden die Löhne weiterhin durch die rasant steigenden Preise übertroffen, wobei die regulären Löhne unter Berücksichtigung der Inflation um 2,3 Prozent gesunken sind. Die Arbeitslosigkeit ging zurück, da
Die US-Zinssätze werden
