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Gesprochen von künstlicher Intelligenz.
Elisabeth Braw ist Senior Fellow am American Enterprise Institute und Berater bei Gallos Technologies.
Während die Deglobalisierung und ihr jüngster Bruder, die Risikoreduzierung, politische Genies in Aufruhr versetzen, kommen selbst Freihandelspolitiker zu dem Schluss, dass westliche Länder ihre Produktionsabhängigkeit von China verringern müssen, indem sie sie nach Hause oder in freundlichere Länder verlagern. Aber wer wird in all den Fabriken arbeiten, die jetzt an der Westküste gebaut werden könnten?
Wenn der Westen es mit dem Friendshoring ernst meint, werden viel mehr Menschen manuelle Arbeit verrichten müssen – wenn auch mit Unterstützung von Robotern. Und ja, das bedeutet Hochschulabsolventen.
Letzte Woche stellte die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, ihren Vorschlag für eine neue wirtschaftliche Sicherheitsstrategie für die Europäische Union vor, der laut POLITICO „eine Übung in diesem neuen wirtschaftlichen Denken“ zu sein verspricht. Die Strategie, die nun von den nationalen Staats- und Regierungschefs der Union diskutiert werden soll, geht davon aus, dass „eine Wirtschaftsmacht wie die EU den Sicherheitsrisiken in ihrer Handels- und Investitionspolitik größere Aufmerksamkeit schenken muss.“ Wenn [the strategy is] Bei Umsetzung würde sich die EU auf der internationalen Bühne eher wie die Vereinigten Staaten oder Japan verhalten.“
Das bedeutet weniger Abhängigkeit von China und mehr Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe sowie mehr Rädchen in der Lieferkette im Inland. Und was gibt es Schöneres an einer Strategie, die die EU unabhängiger von China macht und auf einen Schlag qualifizierte Arbeitsplätze schafft, so wie es die Amerikaner mit ihrem Inflation Reduction Act tun?
Dies wird zu einem steigenden Bedarf an viel mehr Arbeitskräften in der Fertigung führen, zusammen mit mehr Arbeitern, die unsere Volkswirtschaften am Laufen halten, wie Lokführer, LKW-Fahrer – und sogar Bergleute, da die Union auch versucht, ihre Abhängigkeit von in China verarbeiteten Waren zu verringern Seltenerdmineralien.
Eine solche Schaffung von Arbeitsplätzen ist gut, aber die Herausforderungen bei der Verlagerung der Produktion nach Hause werden in den USA bereits deutlich, die Europa bei der Globalisierung einen Schritt voraus waren und nun bei der Deglobalisierung einen sehr großen Schritt voraus sind. Es gibt einfach nicht genug Arbeitskräfte für die Arbeitsplätze, die der Westen im Namen der nationalen Sicherheit und des wachsenden Wohlstands wieder schaffen möchte.
Im US-amerikanischen Bergbausektor beispielsweise „beträgt die Krise Ingenieure, die Baustellen planen, Bergleute, die Rohmetalle fördern, und LKW-Fahrer, die sie zur Verarbeitung abtransportieren.“ „Es ist ein weiteres Problem für die Hersteller, die bereits Schwierigkeiten haben, die für Elektrofahrzeuge, Solarpaneele und Windparks benötigten Materialien bereitzustellen“, so das Wall Street Journal.
Im Grunde gibt es derzeit einfach nicht genügend Arbeitskräfte für die Arbeitsplätze, die der Westen im Namen der nationalen Sicherheit und des wachsenden Wohlstands wieder schaffen möchte.
Um einen Blick auf die Realität zu werfen, die uns erwartet, betrachten wir die aktuelle Situation in Deutschland: Das Land hat bereits über 100.000 unbesetzte Arbeitsplätze im Transportwesen und weitere 100.000 in der Fertigungs- und Installationsbranche – und die offenen Stellen im Gesundheitswesen, im Gastgewerbe und im Bildungswesen sind noch nicht eingerechnet.
Unterdessen ist Tesla – das kürzlich eine neue Fabrik in Brandenburg gebaut hat – dabei, die 12.000 Arbeitskräfte einzustellen, die für den Bau seiner Elektroautos dort benötigt werden. Da jedoch keine 12.000 Automobilarbeiter warten, bildet Elon Musks Unternehmen jetzt Lehrlinge aus Rekrutierung von Personen mit Vorkenntnissen in anderen Bereichen und Schulung dieser Personen. Und letzte Woche hat Bundeskanzler Olaf Scholz einen Deal abgeschlossen, der die Errichtung eines Halbleiterwerks durch Intel in Magdeburg vorsieht. Es gab jedoch keine Informationen darüber, wie die Arbeitskräfte für das Werk rekrutiert werden sollen.
Der Hauptgrund dafür, dass westliche Länder Schwierigkeiten haben werden, all die neuen Fabriken unterzubringen, die auf sie zukommen, liegt darin, dass sie die Globalisierung mit Begeisterung in der Annahme umgesetzt haben, dass andere Länder Waren herstellen könnten, während sie sich auf die Dienstleistungswirtschaft konzentrierten. Und das klappte hervorragend, bis klar wurde, dass solche Länder dann zu strategischen Rivalen werden könnten, weshalb der Westen nun wieder auf Arbeiter angewiesen ist – sowohl in Fabriken als auch für den Warentransport entlang langer Lieferketten.
Doch in der Zwischenzeit haben westliche Länder ihre Bevölkerung für die High-End-Dienstleistungswirtschaft ausgebildet. Beispielsweise gab es 1993 in Deutschland 1.775.661 Universitätsstudenten. Bis 2021 ist diese Zahl um unglaubliche 66 Prozent gestiegen. In den westlichen Ländern gibt es daher am Ende zu viele „akademisch“ ausgebildete Bürger, die davor zurückschrecken, manuelle Arbeiten auszuführen, und zu wenige Menschen, die sich um Aufgaben wie Lkw-Fahren und Müllabfuhr kümmern, die selbst auf dem Höhepunkt der Globalisierung erledigt werden mussten.
Da diese Länder nun die Rückkehr des verarbeitenden Gewerbes begrüßen, stehen sie nicht nur vor einer Chance, denn es herrscht ein allgegenwärtiger Mangel an Arbeitern, sondern auch ein drohender Mangel an Arbeitskräften im wachsenden verarbeitenden Gewerbe. Die Energieabkopplung Europas von Russland gerät aus diesem Grund bereits in Turbulenzen, da 900 norwegische Bohrinselarbeiter – ohnehin Mangelware – mit einem Streik gedroht haben.
Personen, denen während ihrer Schulzeit gesagt wurde, dass der Weg zu bürgerlichem Komfort und sozialer Ansehenswürdigkeit über einen Universitätsabschluss führt, werden sich wahrscheinlich nicht auf manuelle Arbeit umschulen lassen. Und wie Akademiker, die handwerkliche Tätigkeiten ausprobiert haben, bestätigen können: Es ist harte Arbeit. Als sich einige Mitglieder der Roten Armee Fraktion (auch bekannt als Baader-Meinhof-Gruppe) den westdeutschen Arbeitern anschlossen – in deren Namen die Gruppe behauptete, ihre bewaffnete Revolution zu führen – gaben sie bereits nach wenigen Tagen auf.
Doch in den dreieinhalb Jahrzehnten seit Beginn der aktuellen Globalisierungsrunde des Westens ist viel passiert. Und während die Jobs, die diese Länder Ende der 80er-Jahre verließen, mit einem erheblichen Maß an körperlicher Arbeit verbunden waren, werden die Jobs, die jetzt kurz vor der Rückkehr stehen, hochtechnisch sein und viel Fachwissen erfordern. Besuchen Sie einfach die deutschen Autofabriken und überzeugen Sie sich selbst.
Tatsächlich ist es nicht übertrieben zu behaupten, dass viele der Fertigungsberufe, die jetzt vor unserer Haustür liegen, mehr Fähigkeiten erfordern als eine ganze Reihe von Büroberufen, die einen Universitätsabschluss erfordern. Es ist keine Überraschung, dass Tesla sich mit örtlichen Universitäten zusammengetan hat, um Arbeiter für die Fabrik in Brandenburg auszubilden, oder dass sich der Staat in Arizona – das sich zum Ziel gesetzt hat, Halbleiterfirmen anzulocken, die ihre Produktion aus China verlagern – nicht nur mit Unternehmen, sondern auch mit Arizona zusammengetan hat State University, die ein weitreichendes Programm gestartet hat, um Einzelpersonen für die gut bezahlten Jobs auszubilden, die jetzt ankommen.
Arbeiter waren schon immer qualifizierter, als die Hochschulabsolventen ihnen zutrauten, und da die Fertigung immer technologisch anspruchsvoller wird, werden diese Fähigkeiten nur noch zunehmen. Ohne Arbeitskräfte, die nicht in der Lage sind, die Maschinen zu bedienen, die zur Herstellung der anspruchsvollen Güter erforderlich sind, deren Herstellung in China mittlerweile zu riskant ist, können wir uns vom Friendshoring verabschieden, bevor es überhaupt begonnen hat. Das dürfte viele dazu veranlassen, ihre Einstellung zur Handarbeit zu überdenken.
Daher täten Schulen und Universitäten gut daran, Schülern dabei zu helfen, Berufserfahrung im Fertigungssektor zu sammeln, und diejenigen, die klug genug sind, den Wert und die Fähigkeiten zu erkennen, die mit der Fertigung verbunden sind, sollten darüber nachdenken, selbst in diese Arbeitswelt einzusteigen. Einfach ausgedrückt: Der Fabrikarbeiter ist zurück – mächtiger als je zuvor. Ich frage mich, was Karl Marx von dieser Wendung der Globalisierung gehalten hätte?