Übergewichtige Briten bringen das ganze Land auf die langsame Spur: Übergewichtige Mitarbeiter sind doppelt so häufig krankgeschrieben und „behindern ernsthaft das Wirtschaftswachstum“, heißt es in einem Bericht

Eine bahnbrechende Studie warnt heute, dass Arbeitsausfälle aufgrund von durch Fettleibigkeit verursachten Krankheiten das Wirtschaftswachstum ernsthaft behindern.

Laut einer Datenanalyse, die 147 Millionen Berufstätige in ganz Europa umfasst, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Übergewichtige – fast vier von zehn Briten – mindestens sieben Tage im Jahr krankheitsbedingt ausfallen, um 22 Prozent höher.

In Kombination mit denen, die übergewichtig sind, bedeutet dies, dass bis zu 60 Prozent der Bevölkerung aufgrund von Gewichtsproblemen wie Diabetes oder Herzerkrankungen krankgeschrieben sein könnten.

Die Daten zeigten, dass die Wahrscheinlichkeit, krank zu werden, bei Menschen mit Fettleibigkeit bis zu doppelt so hoch ist wie bei Menschen mit gesundem Gewicht. In der ersten detaillierten Aufschlüsselung, wie sich die Krankheitstage je nach Gewicht unterscheiden, stellten die Forscher fest, dass das Vereinigte Königreich „zu den schlechtesten“ der 28 Länder gehört, die hinsichtlich Fehlzeiten aufgrund von Fettleibigkeit untersucht wurden.

Dr. Thomas Czypionka (im Bild), Co-Autor der Studie, sagte, das Problem mit Fettleibigkeit bestehe darin, dass es so viele gesundheitliche Probleme gebe, die mit Fettleibigkeit verbunden seien

Rekord: 1,5 Millionen Frauen sind langfristig arbeitsunfähig

Langzeitkrankheiten sind der Hauptgrund dafür, dass Frauen aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind, wobei die schlechte psychische Gesundheit innerhalb von fünf Jahren um mehr als ein Viertel zugenommen hat.

Die Zahl der Frauen, die aufgrund einer Langzeiterkrankung nicht mehr erwerbstätig sind, stieg im Jahr 2023 auf den Rekordwert von 1,54 Millionen.

Nach Angaben des Amtes für nationale Statistik ist dies seit 2018 ein Anstieg um 48 Prozent.

Die Zahl der Frauen im Alter von 16 bis 64 Jahren, die aufgrund von Depressionen, Angstzuständen und psychischen Erkrankungen nicht erwerbstätig sind, ist in diesem Zeitraum um 69.000 (27 Prozent) auf 326.000 gestiegen, wie aus einer Analyse der Zahlen durch den Gewerkschaftsbund hervorgeht.

Die Dachorganisation machte für den Anstieg Probleme wie lange Wartelisten des NHS und Kürzungen bei Präventionsdiensten verantwortlich.

Paul Nowak, Generalsekretär des TUC, sagte: „Wir brauchen einen geeigneten Plan für den Umgang mit dem starken Anstieg der Langzeiterkrankungen.“

Ein Regierungssprecher sagte, der 2,5 Milliarden Pfund schwere Back-to-Work-Plan werde Frauen mit langfristigen Gesundheitsproblemen helfen.

Experten sagten, die Ergebnisse, die auf dem Europäischen Kongress für Fettleibigkeit in Venedig vorgestellt werden, bekräftigen, dass Fettleibigkeit zur treibenden Kraft hinter der „Krankmeldungskultur“ geworden sei.

Sie warnten, es handele sich um eines der „größten fiskalischen Risiken“ für die britische Wirtschaft und festigten unseren Ruf als „kranker Mann Europas“.

Die Forschungsgruppe Gesundheitsökonomie und Gesundheitspolitik am Institut für Höhere Studien in Wien, Österreich, untersuchte nationale Umfragedaten einer Stichprobe von 122.598 Personen.

Dabei wurden die Beschäftigten nach Einzelheiten zu krankheitsbedingten Arbeitsausfällen im vergangenen Jahr gefragt.

Daten für das Vereinigte Königreich zeigten, dass bei Personen, die als fettleibig gelten und einen BMI über 30 haben, die Wahrscheinlichkeit, für einen bestimmten Zeitraum der Arbeit fernzubleiben, um fast ein Viertel (23 %) höher ist. Bei stark übergewichtigen Menschen – mit einem BMI über 40 – war die Wahrscheinlichkeit, eine Auszeit zu nehmen, mehr als doppelt so hoch (118 Prozent).

Dr. Thomas Czypionka, Co-Autor der Studie, sagte: „Das Problem mit Fettleibigkeit besteht darin, dass es so viele gesundheitliche Folgen gibt, die mit Fettleibigkeit einhergehen.“

„Ich glaube nicht, dass es eine gute Idee ist, einfach abzuwarten und zuzulassen, dass die Menschen fettleibig werden, dann für die Behandlung bezahlen und alle Konsequenzen tragen müssen, wenn sie den Arbeitsmarkt verlassen.“

Letzten Monat kündigte der Premierminister Pläne an, mit umfassenden Reformen des Leistungssystems gegen die „Krankmeldungskultur“ vorzugehen. Experten sagten jedoch, dass die Pläne kaum Aussicht auf Erfolg hätten, wenn die Minister nicht gegen Fettleibigkeit vorgehen.

Ein Bericht vom Dezember zeigte, dass das Vereinigte Königreich laut der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung den dritthöchsten Anteil an Menschen mit Fettleibigkeit hat, mit geschätzten jährlichen Kosten für die britische Wirtschaft von 98 Milliarden Pfund.

Unterdessen zeigen die neuesten Daten, dass sich die Zahl der vom NHS ausgestellten Krankschreibungen innerhalb eines Jahrzehnts auf 11 Millionen im letzten Jahr verdoppelt hat.

Eine bahnbrechende Studie warnt heute, dass Arbeitsausfälle aufgrund von durch Fettleibigkeit bedingten Krankheiten das Wirtschaftswachstum ernsthaft behindern (Archivbild)

Eine bahnbrechende Studie warnt heute, dass Arbeitsausfälle aufgrund von durch Fettleibigkeit bedingten Krankheiten das Wirtschaftswachstum ernsthaft behindern (Archivbild)

Letzte Woche hieß es in einem Bericht des Think Tanks Institute for Public Policy Research, Fettleibigkeit sei ein „gemeinsamer Faktor“ für alle Hauptgründe für Langzeiterkrankungen im Vereinigten Königreich, darunter Muskel-Skelett-Probleme, Herzerkrankungen und Depressionen.

Katharine Jenner, Direktorin der Obesity Health Alliance, sagte: „Diese Forschung macht es deutlich: Hohe Raten an durch Fettleibigkeit bedingten Krankheiten bremsen die wirtschaftliche Produktivität und haben verheerende wirtschaftliche Auswirkungen.“

Ein Regierungssprecher sagte: „Unser 2,5 Milliarden Pfund schwerer Back-to-Work-Plan wird über einer Million Menschen, darunter auch Menschen mit langfristigen Gesundheitsproblemen im Zusammenhang mit Fettleibigkeit, dabei helfen, Hindernisse für die Arbeit abzubauen.“

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