Tottenham-Neuigkeiten: Daniel Levys atemberaubendes Gehalt überragt die Chefs von Man Utd und Liverpool | Fußball | Sport

Die Veröffentlichung der Finanzergebnisse von Tottenham am Mittwoch ergab, dass Levy ein Gesamtjahresgehalt von 6,58 Millionen Pfund verdiente, wobei knapp die Hälfte seiner Vergütung aus einem „aufgelaufenen Bonus“ bestand.

Nur einige wenige Führungskräfte der Premier League verdienen mehr als 2 Millionen Pfund pro Jahr. United-Chef Arnold (2,56 Mio. £) und Liverpool-Chef Hogan (2,24 Mio. £) würden Levy nicht annähernd erreichen, selbst wenn sie ihre Jahresgehälter zusammenlegen würden, heißt es in den von The Times veröffentlichten Zahlen.

Die jüngsten Finanzberichte der Spurs bestätigen, dass Levy, dessen Zusammenarbeit mit dem Verein vor mehr als zwei Jahrzehnten begann, erneut der bestverdienende Manager in der höchsten englischen Spielklasse ist.

Tottenham profitierte von einem hochmodernen Stadion und einer Reihe namhafter Spieler und setzte in der vergangenen Saison 549,6 Millionen Pfund um – eine Steigerung von über 100 Millionen Pfund gegenüber der vorherigen Saison. Allerdings gingen auch die Lohnkosten der Nordlondoner durch die Decke.

Zum ersten Mal seit Mitte der 1990er-Jahre gaben die Spurs in einer Saison mehr Geld für die Spielergehälter aus als der Lokalrivale Arsenal. Insgesamt machten die Spurs einen Verlust von 86,8 Millionen Pfund und schrieben damit zum vierten Mal in Folge rote Zahlen.

James Maddison, Cristian Romero und Timo Werner gehören zu den weiteren Schwergewichten in der Gehaltsabrechnung im Norden Londons. Leute wie Richarlison, Micky van de Ven und Dejan Kulusevski verdienen Berichten zufolge alle weniger auf Jahresbasis als Levy in der letzten Saison.

Obwohl Tottenham im vierten Jahr in Folge Verluste erlitten hat, rechnen Fußball-Finanzexperten nicht mit Schwierigkeiten für Tottenham im Hinblick auf die Gewinn- und Nachhaltigkeitsregeln der Premier League, die dazu geführt haben, dass Everton und Nottingham Forest in dieser Saison Punkte verloren haben.

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