Die Geschichte eines Vorstandsvorsitzenden, der kurz davor steht, einem hochkarätigen britischen Unternehmen beizutreten, ist in die Folklore der Stadt eingegangen. Bevor er die Zügel übernimmt, stellt ihm ein vertrauenswürdiger Berater die ziemlich unangenehme Frage, wie viel er seiner Meinung nach verdienen sollte.
„Was glaubst du, mit wie viel ich davonkommen kann?“ kam die hochmütige Antwort.
Es ist ein faszinierender Einblick in die anspruchsvolle, eigennützige Denkweise, die in einigen Vorstandsetagen Großbritanniens immer noch vorherrscht, trotz jahrzehntelanger Bemühungen von Aktivisten, die „Fettkatzen“-Bezüge
