Tag: Worker

Gig Worker Protections erhalten einen Schub im europäischen Vorschlag

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Letztes Jahr führten Gig-Economy-Unternehmen in Kalifornien eine erfolgreiche Referendumskampagne durch, um die Fahrer als unabhängige Auftragnehmer einzustufen und ihnen gleichzeitig begrenzte Vorteile zu gewähren. Obwohl ein Richter im August entschied, dass das Ergebnis gegen die kalifornische Verfassung verstoße, wird gegen seine Entscheidung Berufung eingelegt, und die Unternehmen verfolgen ähnliche Gesetze in Massachusetts.

Die Regierung von Biden hat vorgeschlagen, dass Gig-Worker als Angestellte behandelt werden sollten, aber sie hat keine wesentlichen Schritte unternommen, um die Arbeitsgesetze zu ändern. Im Mai hob

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Gig Worker Protections erhalten einen Schub im europäischen Vorschlag

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Letztes Jahr führten Gig-Economy-Unternehmen in Kalifornien eine erfolgreiche Referendumskampagne durch, um die Fahrer als unabhängige Auftragnehmer einzustufen und ihnen gleichzeitig begrenzte Vorteile zu gewähren. Obwohl ein Richter im August entschied, dass das Ergebnis gegen die kalifornische Verfassung verstoße, wird gegen seine Entscheidung Berufung eingelegt, und die Unternehmen verfolgen ähnliche Gesetze in Massachusetts.

Die Regierung von Biden hat vorgeschlagen, dass Gig-Worker als Angestellte behandelt werden sollten, aber sie hat keine wesentlichen Schritte unternommen, um die Arbeitsgesetze zu ändern. Im Mai hob

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Starbucks Worker verprügelt Kunden für „Fake Nice“ Weihnachtsbestellung

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Aber es gibt auch große Nachteile, wie die Tatsache, dass diese Ketten dazu neigen, egal was (Waffle House ist die ZIEGE davon) geöffnet zu bleiben, einschließlich der Feiertage.

Und eine gängige Plattitüde, die Foodservice-Mitarbeiter und Einzelhandelsangestellte an Feiertagen wie Thanksgiving hören, ist: “OMG, ich kann nicht glauben, dass Sie heute arbeiten!”

Dies ist eine ziemlich dumme Aussage, wie der TikTok-Benutzer @kaitlynsantiago22 (Kait) in einem inzwischen gelöschten viralen TikTok betonte.

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Der Student Union Worker der University of Leicester gewinnt die Auszahlung über den Kommentar des Chefs “weißen mittleren Alters”

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Ein Mitarbeiter des Studentenwerks, der aus seinem Job gedrängt wurde, nachdem er sich gegen die Forderung eines Managers gewehrt hatte, „weiße Prominente mittleren Alters“ von der Eröffnung eines neuen Gebäudes auszuschließen, hat ein Arbeitsgericht gewonnen.

Ellen Rudge, damals Senior Managerin der Studentenvereinigung der University of Leicester, schickte eine E-Mail an die Mitarbeiter und bat um Vorschläge für hochkarätige Persönlichkeiten, um ihr neues Zentrum – das Percy Gee Building – zu eröffnen.

In ihrer E-Mail erklärte die Marketingleiterin, sie wolle keinen

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A Search for the Delivery Worker in a Viral Hurricane Ida Video

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On an unremarkable late-summer evening, Johnny Miller biked to Vital, a rock-climbing gym, in Williamsburg, where he works out. The streets were dry, the subways were running. Miller spent the next few hours bouldering. When he emerged, he found that the night had suddenly become a tempest—the remnants of Hurricane Ida had blown into town. It was difficult to see through the rain. Water was streaming off of roofs and awnings, flowing through the streets like rivers, pooling into lakes

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Kaliforniens Gesetz für Gig Worker: Was Sie wissen sollten

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Ermutigt durch einen kalifornischen Wahlsieg, der die Unabhängigkeit ihrer Fahrer im letzten Jahr bewahrte, haben Gig-Economy-Unternehmen wie Uber und Lyft in den letzten Monaten den Vorstoß für eine sogenannte „dritte Art der Arbeit“ beschleunigt, eine Klassifizierung unabhängiger Gig-Arbeiter, die eingeschränkte Leistungen, ohne den Arbeitnehmerstatus zu erlangen.

Aber dieser Plan wurde am Freitagabend von einem kalifornischen Richter auf den Kopf gestellt, der entschied, dass die von Uber, Lyft, DoorDash und anderen sogenannten Gig-Economy-Unternehmen unterstützte Wahlinitiative gegen die Verfassung des Staates verstößt.

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Kaliforniens Gesetz für Gig Worker ist verfassungswidrig, Richterregeln

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Ein kalifornisches Gesetz, das sicherstellt, dass viele Gig-Mitarbeiter als unabhängige Auftragnehmer gelten, ihnen jedoch einige begrenzte Vorteile bietet, ist verfassungswidrig und nicht durchsetzbar, entschied ein Richter des kalifornischen Superior Court am Freitagabend.

Die Entscheidung wird sich wahrscheinlich nicht unmittelbar auf das neue Gesetz auswirken und wird mit Sicherheit von Uber und anderen sogenannten Gig-Economy-Unternehmen angefochten werden. Es hat die Debatte darüber neu eröffnet, ob Fahrer für Fahrdienste und Zustellkuriere Angestellte sind, die volle Leistungen verdienen, oder unabhängige Auftragnehmer, die für

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Remote Worker können im Hybrid Office vor Herausforderungen stehen

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Eine weitere Änderung, die Unternehmen wie Zillow und Salesforce vornehmen, um die Wettbewerbsbedingungen für Remote-Mitarbeiter zu verbessern, ist die Art und Weise, wie sie Besprechungen durchführen. Anstatt dass sich Mitarbeiter im Büro in einem Konferenzraum versammeln, während sich Remote-Mitarbeiter einwählen, wählt sich jeder separat auf seinem Laptop ein, unabhängig davon, ob er sich im Büro befindet, wenn sich eine Person nicht im physischen Raum befindet.

„Der Platz auf dem Bildschirm ist gleich groß, und jeder Name ist da“, sagte Frau

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Boston Health Worker hilft Indiens Covid-Patienten telefonisch

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Die Anrufe kommen zu jeder Zeit, manchmal 15 Mal am Tag, von einigen der am stärksten unterdrückten und schwerkranken Menschen in Indien und summten auf einem Handy, das Dolly Arjun gehört, einer indisch-amerikanischen Arzthelferin in Boston.

Vor einigen Jahren gründete Frau Arjun ein Telegesundheitsprogramm, um Angehörigen der indigenen Stämme Indiens und Dalits, die sich in den untersten Sprossen des in Indien verankerten Kastensystems befinden und seit langem diskriminiert werden, kostenlose Gesundheitsversorgung zu bieten. Dalits sind in der Regel die letzten,

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