Arbeitgeber haben sowohl die Verantwortung als auch das Recht, ihre Arbeitsplätze so sicher wie möglich zu gestalten. Das bedeutet in der heutigen Zeit, dass Mitarbeiter bei der Arbeit jederzeit gegen COVID-19 geimpft oder eine Schutzmaske tragen müssen, wenn sie dazu nicht bereit oder medizinisch nicht in der Lage sind.
Arbeitgeber haben mit der richtigen Balance zwischen der Achtung der Wahlfreiheit des Einzelnen und der Notwendigkeit, dass alle Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicher sind, zu kämpfen. Aber die “Frage nicht, sag nicht”-Praktiken,