Tesla hat einem ehemaligen schwarzen Mitarbeiter mehr als 1 Million US-Dollar gezahlt, der ein Urteil gewonnen hatte, dass das Unternehmen seine Vorgesetzten nicht daran gehindert hatte, ihn im nordkalifornischen Werk des Elektrofahrzeugherstellers das „N-Wort“ zu nennen.
Der seltene Diskriminierungsspruch eines Schiedsrichters an Melvin Berry, der einem Verfahren hinter verschlossenen Türen folgte, gipfelt in jahrelangen Beschwerden schwarzer Arbeiter, dass Tesla die alltägliche Verwendung von rassistischen Beleidigungen am Fließband ignoriert und nur langsam Graffiti entfernt habe mit Hakenkreuzen und anderen Hasssymbolen, die
