Tag: Gewinnung

China startet historische Mission zur Gewinnung von Proben von der anderen Seite des Mondes – Reuters

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  1. China startet historische Mission zur Gewinnung von Proben von der anderen Seite des MondesReuters
  2. Die Mondrückseite unterscheidet sich grundlegend von dem, was wir sehen. Wissenschaftler wollen wissen, warumCNN
  3. China hat gerade eine weitere ehrgeizige Mondmission gestartet. Fällt die NASA zurück?Ars Technica
  4. Video: Chinas Chang’e-6-Start auf der anderen Seite des MondesDie New York Times

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Eine Besteuerung der Gewinnung fossiler Brennstoffe könnte fast eine Billion US-Dollar für Klimahilfe einbringen – Mutter Jones

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Überschwemmung in Dhaka, BangladeschSyed Mahabubul Kader/Zuma

Diese Geschichte wurde ursprünglich veröffentlicht von der Wächter und wird hier als Teil der wiedergegeben Klimaschreibtisch Zusammenarbeit.

Eine neue Steuer auf Einem Bericht zufolge könnten Unternehmen für fossile Brennstoffe mit Sitz in den reichsten Ländern der Welt Hunderte Milliarden Dollar aufbringen, um den am stärksten gefährdeten Ländern bei der Bewältigung der eskalierenden Klimakrise zu helfen.

Der am Montag veröffentlichte Bericht zur Climate Damages Tax geht davon aus, dass eine zusätzliche Steuer auf fossile

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Der kalifornische See liegt auf dem größten Lithiumreservoir der Welt, wie offizielle Analysen zeigen – ein Wettlauf um die Gewinnung von Weißgold im Wert von 540 MILLIARDEN US-Dollar entfacht

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Ein kalifornischer See könnte über der größten Mine des „weißen Goldes“ der Welt liegen.

Im Saltonsee im Süden Kaliforniens wimmelt es von großen und kleinen Unternehmen, die nach kostengünstigen Möglichkeiten zur Gewinnung von Lithium suchen, das in kochend heißem Solewasser gelöst ist, das unter der Südspitze des Sees fließt.

Eine neue vom Energieministerium (DOE) finanzierte Studie ergab jedoch, dass das Becken noch mehr Lithium enthält – wegen seines weichen, silbrig-weißen Aussehens auch Weißgold genannt – als bisher angenommen.

Es wurde

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Der Casting-Direktor von „Outlander“ spricht über die Gewinnung des neuen Jenny-Murray-Stars | Fernsehen & Radio | Showbiz und Fernsehen

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Starz bestätigte Anfang des Jahres, dass die Schauspielerin Kristin Atherton Laura Donnelley als Jenny Murray ersetzen würde, nachdem die ursprüngliche Schauspielerin aufgrund anderer Verpflichtungen nicht zu Outlander zurückkehren konnte.

Fans werden die neue Jenny, Jamie Frasers (gespielt von Sam Heughan) jüngere Schwester, in der siebten Staffel von Outlander treffen, Teil zwei, nachdem er nach Schottland zurückgekehrt ist.

In einem exklusiven Interview mit Daily Express sprach Outlanders Casting-Direktorin Suzanne Smith darüber, wie Schauspielerin Atherton die Rolle bekommen hatte.

Smith erklärte über

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Gewinnung wettbewerbsrelevanter Erkenntnisse für SEO: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

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Suchmaschinenoptimierung (SEO) ist eine von Natur aus wettbewerbsorientierte Aktivität.

Für jeden beliebten Suchbegriff konkurrieren unzählige Websites um den Spitzenplatz im Google-Ranking.

Und da die ersten drei Platzierungen auf den Ergebnisseiten von Google unglaubliche 77 % aller organischen Klicks erhalten, ist es leicht zu verstehen, warum der Wettbewerb so hart ist.

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre organische Suchpräsenz zu erhöhen, besteht darin, regelmäßig nach SEO-Wettbewerbseinblicken zu suchen.

Wenn Sie untersuchen, was bei Ihren SEO-Konkurrenten gut funktioniert, und ihre Schwächen identifizieren, können

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LinkedIn fügt neue Funktionen hinzu, um Unternehmen bei der Gewinnung von Talenten zu helfen

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LinkedIn fügt den Unternehmensseiten neue Funktionen hinzu, um die interne Kommunikation zu verbessern, neue Talente zu gewinnen und Einblicke in Wettbewerber zu gewinnen.

Wir sind im wettbewerbsintensivsten Einstellungsmarkt aller Zeiten.

Was andere The Great Resignation nennen, zieht LinkedIn aufgrund der Möglichkeiten positiver beruflicher Veränderungen gegenüber The Great Reshuffle vor.

Wenn Arbeitnehmer nach neuen und besseren Jobs suchen, müssen Unternehmen ihren potenziellen Mitarbeitern mitteilen, dass sie das richtige Unternehmen sind.

Darüber hinaus sollten Unternehmen bestrebt sein, stärkere Verbindungen zu ihren Mitarbeitern

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