Tag: geschlechtsspezifischer
Humanitäre Hilfe muss sich stärker auf die Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt konzentrieren, fordert UNFPA-Direktor Euractiv
Humanitäre Hilfsprogramme müssen sich noch stärker auf die Bekämpfung des Anstiegs sexueller und geschlechtsspezifischer Gewalt (GBV) in von Krisen betroffenen Ländern konzentrieren, sagte Natalia Kanem, Exekutivdirektorin des Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UNFPA), gegenüber Euractiv.
Das Risiko geschlechtsspezifischer Gewalt steigt stark an, wenn ein Konflikt ausbricht. Sowohl für Frauen im betroffenen Gebiet als auch für diejenigen, die vertrieben wurden. Leider trete das Ausmaß geschlechtsspezifischer Gewalt auch in Krisenländern, in denen die UNFPA präsent sei, immer häufiger auf, sagte Kanem.
In der
Exklusiv: Blinken warnte Mitarbeiter des Außenministeriums vor „Misgendering“ und der Verwendung geschlechtsspezifischer Begriffe wie „Vater“ im offiziellen Telegramm
Das von NR erhaltene Telegramm sollte „das Verständnis der Geschlechtsidentität verbessern und Hinweise zur Sprache der Geschlechtsidentität und zu bewährten Praktiken geben“.
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Kein Schutz für Frauen ohne Papiere in der EU-Richtlinie zu geschlechtsspezifischer Gewalt – Euractiv
Während sich die EU auf ihr allererstes gesetzgeberisches Arsenal zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen geeinigt hat, bietet die endgültige Vereinbarung keine Garantie dafür, dass undokumentierte Migrantinnen eine Beschwerde einreichen können, ohne eine Abschiebung zu riskieren.
Lesen Sie hier die Originalgeschichte auf Französisch.
Nach mehrmonatigen intensiven Verhandlungen einigten sich EU-Kommission, Parlament und Rat am Dienstag (6. Februar) auf eine Richtlinie zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen.
„Dies ist eine klare Botschaft an die gesamte Union, dass wir Gewalt gegen Frauen
Universitätsprofessor wegen geschlechtsspezifischer Ansichten „gemobbt“ erhält Auszahlung | Großbritannien | Nachricht
Professor Jo Phoenix weinte, als eine Kollegin sagte, ihre Meinung zur Transgender-Debatte bedeute, dass die Zusammenarbeit mit ihr „wie ein rassistischer Onkel am Weihnachtstisch“ sei.
Als die Kriminologin ein Universitätsnetzwerk gleichgesinnter Akademiker aufbaute, wurde sie von Kollegen gemobbt, die ihr fälschlicherweise vorwarfen, das Leben von Transsexuellen aufs Spiel zu setzen. Sie beschwerte sich bei den OU-Chefs, aber diese weigerten sich zu helfen, weil sie Konsequenzen fürchteten, heißt es in der Anhörung.
Das Gericht hörte, dass Prof. Phoenix davon überzeugt ist,
Google verliert Klage wegen geschlechtsspezifischer Voreingenommenheit und schuldet Geschäftsführer Ulku Rowe 1 Million US-Dollar
Eine Jury befand Google wegen sexueller Diskriminierung für schuldig und sprach der Google-Cloud-Führungskraft Ulku Rowe, die die Beschwerde eingereicht hatte, 1,1 Millionen US-Dollar zu. In der Klage von Rowe wurde behauptet, dass das Unternehmen weniger erfahrenen männlichen Kohorten höhere Löhne gewährte und ihr später als Vergeltung für ihre Beschwerden, sowohl intern als auch später vor Gericht, Beförderungen verweigerte.
Bloomberg-Gesetz Berichten zufolge entschied die Jury, dass Google Rowe sowohl Strafschadenersatz als auch Schmerzensgeld schuldet. Rowe sagte vor Prozessbeginn, dass ihre Zeit
Die Target-Kollektion an nicht geschlechtsspezifischer Unterwäsche, Badeanzügen und Brustbindern ist alles
Endlich!
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Goldman Sachs zahlt 215 Millionen US-Dollar für die Beilegung eines Rechtsstreits wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung
8. Mai (Reuters) – Goldman Sachs Group Inc (GS.N) hat zugestimmt, 215 Millionen US-Dollar zu zahlen, um eine langjährige Sammelklage beizulegen, in der eine weit verbreitete Voreingenommenheit gegenüber Frauen sowohl bei der Bezahlung als auch bei Beförderungen behauptet wird, heißt es in einer gemeinsamen Erklärung des Unternehmens und sagten die Kläger.
Die Kläger, ehemalige Angestellte der Wall-Street-Bank, warfen Goldman Sachs vor, Frauen systematisch weniger als Männer zu zahlen und Frauen schwächere Leistungsbeurteilungen zu geben, die ihr Karrierewachstum behinderten.
Die Klage
Bildung ist der Schlüssel zum Schließen digitaler Fähigkeiten und geschlechtsspezifischer Unterschiede, sagen Interessengruppen – EURACTIV.com
Dieser Artikel ist Teil unseres Sonderberichts Adressierung der digitalen Geschlechterkluft.
Branchenvertreter sagen, dass eine stärkere Betonung der digitalen Bildung entscheidend sein wird, um sowohl die Qualifikations- als auch die Geschlechterkluft im digitalen Sektor zu schließen, und fordern mehr Aufmerksamkeit für die Stärkung der Kapazitäten.
Der Mangel an digitalen Fähigkeiten ist ein Hauptgrund, warum Europa bei der digitalen Transformation nicht an vorderster Front steht, sagte die Europaabgeordnete Maria da Graça Carvahlo, die letzte Woche auf einer von EURACTIV und KDT-JU veranstalteten
Die Bekämpfung geschlechtsspezifischer Ungleichheiten ist entscheidend für die Schließung digitaler Lücken, sagen Kommissionsbeamte – EURACTIV.com
Die Bemühungen, das geschlechtsspezifische Ungleichgewicht im Technologiesektor anzugehen, werden ohne Maßnahmen zur Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles im Allgemeinen erfolglos sein, sagte der ehemalige stellvertretende Generaldirektor für Kommunikation der Europäischen Kommission.
Was auch immer auf EU- oder nationaler Ebene getan wird, um Frauen in den MINT-Fächern (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik) zu unterstützen, sagte Sixtine Bouygues: „Nichts wird ausreichen, wenn wir das Lohngefälle nicht beheben“.
Maßnahmen in diesem Bereich seien auch erforderlich, um geschlechtsspezifische Unterschiede bei Renten und Pflege anzugehen, sagte
Jungen, nichtbinäre Schüler, die wegen langer Haare suspendiert sind, verklagen den Schulbezirk wegen geschlechtsspezifischer Voreingenommenheit
Schüler im Magnolia Independent School District in einem Vorort von Houston müssen einige Anforderungen an ihre Frisuren erfüllen. Dazu gehören, ihre Locken „sauber, gepflegt und aus den Augen getragen“ zu halten, „jederzeit angemessene Hygiene“ aufrechtzuerhalten und eine „natürliche Haarfarbe“ zu haben.
Für Männer ist die bezirksweite Richtlinie noch strenger: keine Bärte, Schnurrbärte oder langen Koteletten; Haare können nicht zu einem Knoten zusammengesteckt oder zu einem Pferdeschwanz zusammengebunden werden; und seine Länge sollte nicht länger als die Unterseite des Ohrs sein.