Viele dieser neuen Mitarbeiter haben mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in wichtigen Bereichen wie Cloud-basierten Diensten, stellte Kuffner fest, und fast ein Viertel der Neuankömmlinge hat einen Doktortitel in geschäftskritischen Bereichen wie maschinellem Lernen und Computer Vision.
„Quantität mal Qualität ist gleich Wirkung“, sagt Kuffner. „Wir brauchen großartige Leute und erstklassige Mitarbeiter in großem Maßstab, um die Wirkung zu erzielen, die wir uns erhoffen.
“Selbst wenn ich drei Ingenieure pro Woche einstelle, werde ich zwei Jahre brauchen, um über 300