Mitarbeiter, die in der Vier-Tage-Woche arbeiten, „bringen bessere Leistungen und haben ein besseres Wohlbefinden“ | Großbritannien | Nachricht

Eine Langzeitstudie ergab, dass Mitarbeiter, die einem Vier-Tage-Wochenmodell folgen, bessere Leistungen erbringen und sich besser fühlen.

Der Bezirksrat von South Cambridgeshire hat Anfang des Jahres die verkürzte Wochenarbeitszeit bei vollem Lohn getestet und versucht nun, das Experiment nach glänzenden Ergebnissen auszuweiten.

Zusätzlich zu den klaren Vorteilen für die Mitarbeiter prognostizierte ein Bericht an den von Liberaldemokraten geführten Rat Gesamteinsparungen von fast 1 Million Pfund durch die Politik.

Dem Rat gelang es, die Zahl der Leiharbeitskräfte, die offene Stellen abdecken, von 23 auf nur neun zu reduzieren, wodurch etwa 776.000 £ eingespart wurden.

Doch trotz der glänzenden Ergebnisse hat die Regierung dem Rat eine formelle Warnung ausgesprochen, dass die Staats- und Regierungschefs „sofort damit aufhören“ sollten, Pläne zur Ausweitung der Politik zu verfolgen.

Die Ratsvorsitzenden hoffen, die Vier-Tage-Woche bis März 2024 verlängern zu können, nachdem sie festgestellt haben, dass die Richtlinie eine Vielzahl von Verbesserungen bewirkt hat.

Die Personalfluktuation ist drastisch zurückgegangen und sank um 36 Prozent, dicht gefolgt von der Krankheitsquote, die seit Beginn des Prozesses im Januar insgesamt um 33 Prozent zurückgegangen ist.

Die Mitarbeiter erzielten auch Verbesserungen bei der geistigen und körperlichen Gesundheit, und die Beschwerden der Kommunalverwaltung gingen um 2,5 Prozent zurück, und das alles ohne eine Verschlechterung der Dienstleistungserbringung durch die Kommunalverwaltung.

Als der Versuch im September auf Abfallentsorgungsdienste ausgeweitet wurde, stiegen die Müllsammelquoten sprunghaft an und erreichten oder übertrafen den Zielwert von 99,70 Prozent im Süden von Cambridgeshire und Cambridge.

Die Regierung unterstützt jedoch keine Räte, die versuchen, die Richtlinie über das geplante Enddatum hinaus zu verlängern, wie das Ministerium für Nivellierung, Wohnungswesen und Gemeinden betont hat.

Das Ministerium warnte letzte Woche, dass jeder Rat, der eine Vier-Tage-Woche anstrebt, „im Voraus informiert“ werden und „sofort damit aufhören“ sollte.

Neue gesetzliche Leitlinien haben ergeben, dass Beamte daran arbeiten, Maßnahmen einzuführen, die „sicherstellen, dass der Sektor klar ist“, dass die Richtlinie nicht angenommen werden sollte.

Eine Best-Value-Mitteilung der Regierung an den South Cambridgeshire Council warnt davor, dass der Prozess im Falle einer Fortsetzung wöchentlich überwacht würde.

Kommunalminister Lee Rowley sagte: „Unter normalen Umständen respektiert die Regierung natürlich das Recht der Räte, in wichtigen Fragen ihre eigenen Entscheidungen zu treffen.“

„Es gibt jedoch auch Zeiten, in denen die Regierung es für verhältnismäßig hält, einzugreifen, um sicherzustellen, dass das Preis-Leistungs-Verhältnis der Bewohner geschützt wird. Das Thema der Vier-Tage-Woche ist eine dieser Zeiten.“

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