Im Jahr 2023 führte DSO Entity eine Online-Nebenkampagne zum Jahr der Kompetenzen der Europäischen Kommission durch, mit dem Ziel, über die Bedürfnisse des Energiesektors im Zusammenhang mit dem Problem der Weiterqualifizierung und Umschulung der Arbeitskräfte zu informieren, um zur Verwirklichung der Energiewende beizutragen.
Personal- und Fachkräftemangel stellen eine große Herausforderung für die Umsetzung der Energiewende dar und dürfen nicht übersehen werden. Unter dem Dach der DSO Entity-Säule „Wissensaustausch“ konzentrierte sich die Kampagne darauf, zu bewerten, was DSOs tun, um mit Arbeitskräftemangel und dem Mangel an spezialisierten Arbeitskräften umzugehen.