Emma Hayes, Chefin der Chelsea Women, entfacht einen Bürgerkrieg, indem sie den Stars sagt, dass Beziehungen zu Teamkollegen unangemessen seien … da die Innenverteidigerin, die mit ihrem Torwart ausgeht, Tweets mag, in denen sie als „nicht verrückt“ bezeichnet wird.

Der Star der Chelsea Women, Jess Carter, hat eine Reihe von Social-Media-Beiträgen mit „Gefällt mir“ markiert, in denen sie ihre Managerin Emma Hayes als „mehr als verrückt“ bezeichnete, nachdem die 47-jährige Trainerin die Spieler-zu-Spieler-Beziehungen innerhalb von Frauenfußballmannschaften kritisiert hatte.

Am Donnerstag erklärte Hayes, die den Verein am Ende der Saison verlassen wird, dass sie der Meinung sei, dass sowohl die Beziehungen zwischen Spielern als auch zwischen Spielern und Trainern „unangemessen“ seien, obwohl es in ihrem eigenen Team mehrere davon gebe.

Carter, 26, geht mit ihrer Teamkollegin Ann-Katrin Berger, 33, aus. Das Paar hatte sich 2016 erstmals bei Birmingham City kennengelernt, bevor es drei Jahre später bei Chelsea wieder zusammenkam, wo die Beziehung entstand.

Spieler-Spieler-Beziehungen sind im Frauenfußball relativ häufig. Prominente Paare wie Vivianne Miedema und Beth Mead von Arsenal sowie Chelsea-Star Sam Kerr sind mit West Ham-Star Kristie Mewis liiert. Mail Sport geht davon aus, dass es innerhalb des Chelsea-Kaders mindestens eine weitere Spieler-zu-Spieler-Beziehung gibt.

Hayes’ Kommentare kamen am Vorabend ihres entscheidenden Women’s Super League-Spiels gegen Arsenal am Freitag, bei dem die Gunners die Blues überholen und mit einem Sieg an die Tabellenspitze gelangen könnten. Carter ist derzeit ihr einziger fitter Innenverteidiger.

Der Star der Chelsea Women, Jess Carter (rechts), hier mit ihrer Partnerin und Teamkollegin Ann-Katrin Berger, hat eine Reihe von Social-Media-Beiträgen mit „Gefällt mir“ markiert, in denen sie ihre Managerin Emma Hayes kritisiert

Die Teammanagerin der Chelsea-Frauenmannschaft gab an, dass „die Beziehungen zwischen Spielern unangemessen seien“, obwohl sie mehrere in ihrem eigenen Team habe

Die Teammanagerin der Chelsea-Frauenmannschaft gab an, dass „die Beziehungen zwischen Spielern unangemessen seien“, obwohl sie mehrere in ihrem eigenen Team habe

Der Innenverteidigerin von Chelsea gefielen offenbar mehrere Posts auf

Der Innenverteidigerin von Chelsea gefielen offenbar mehrere Posts auf

Doch ihre Ansichten lösten bei manchen im Internet eine Reaktion aus, so dass Carter mehrere Posts auf X (ehemals Twitter) mit „Gefällt mir“ markierte, in denen sie die Meinung ihres Managers kritisierte.

Die Journalistin Beth Fisher schrieb: „Meiner Meinung nach ist es mehr als verrückt, die Spieler-zu-Spieler-Beziehungen in dieses Gespräch einzubeziehen.“

Sie mochte auch einen Tweet, in dem es hieß: „Du musst übrigens nicht rechtfertigen, was Emma gesagt hat, es ist eine fehlerhafte Antwort, egal wie du sie ausdrückst.“ Es gibt einen grundlegenden Unterschied zwischen Spieler-Spieler- und Spieler-Trainer-Beziehungen und das ist das Machtungleichgewicht. Sie hätte alles andere als das sagen können.‘

„Jeder, der die Beziehungen zwischen Trainer und Spieler mit den Beziehungen zwischen Spieler und Spieler in Einklang bringt, missversteht grundsätzlich die bestehenden Machtungleichgewichte“, schrieb die Reporterin Jessy Parker Humprhreys. Sie fügte hinzu: „Wenn ich ernsthaft gedacht hätte, dass Spieler-Spieler-Beziehungen unangemessen sind, hätte ich die bekannte Freundin meines Vereinskapitäns wahrscheinlich nicht für eine Weltrekordsumme verpflichtet.“

Während die Beziehung zwischen Carter und Berger zunächst platonisch war, herrschte zwischen ihnen eine unbestreitbare Chemie und sie verabredeten sich, bevor ihre Beziehung aufblühte. Die deutsche Torhüterin musste seit dem Zusammentreffen der beiden auch zwei Anfälle von Schilddrüsenkrebs überstehen – bemerkenswerterweise kehrte sie nur einen Monat lang zu Chelsea zurück, nachdem bekannt gegeben wurde, dass ihre Krebserkrankung im Jahr 2022 zurückgekehrt war.

Hayes fügte außerdem hinzu, dass romantische Beziehungen zwischen Teamkollegen „eine Herausforderung für die Führungsgruppe darstellen“.

Hayes fügte außerdem hinzu, dass romantische Beziehungen zwischen Teamkollegen „eine Herausforderung für die Führungsgruppe darstellen“.

Carter und Berger lernten sich erstmals 2016 kennen, als sie für Birmingham City spielten, bevor sie sich bei Chelsea wieder trafen, wo sie ihre Beziehung etablierten

Carter und Berger lernten sich erstmals 2016 kennen, als sie für Birmingham City spielten, bevor sie sich bei Chelsea wieder trafen, wo sie ihre Beziehung etablierten

Es wird davon ausgegangen, dass das Paar, das hier in New York City für ein Foto posiert, nicht die einzige Beziehung im Chelsea-Kader von Emma Hayes ist

Es wird davon ausgegangen, dass das Paar, das hier in New York City für ein Foto posiert, nicht die einzige Beziehung im Chelsea-Kader von Emma Hayes ist

Hayes ist einer von mehreren Managern, die sich an diesem Wochenende gegen die Beziehungen zwischen Spielern und Trainern ausgesprochen haben. Carla Ward, Managerin von Aston Villa, erklärte laut BBC Sport, dass sie „die Grenze überschreiten“ und „inakzeptabel“ seien.

Leicester-Trainer Willie Kirk wurde letzte Woche wegen einer angeblichen Beziehung zu einem Spieler seiner Mannschaft suspendiert. Im Februar entließ Sheffield United den Manager der Frauenmannschaft Jonathan Morgan, nachdem bekannt wurde, dass er während seiner Zeit bei einem früheren Verein eine Beziehung mit einer Spielerin hatte.

Auf die Frage in ihrer Pressekonferenz zum Thema Spieler-zu-Spieler-Beziehungen am Donnerstag sagte Hayes, dass sie mit „einigen Herausforderungen“ verbunden seien.

„Ich denke, Spieler-Trainer-Beziehungen sind unangemessen, Beziehungen zwischen Spielern sind unangemessen“, sagte der 47-Jährige.

„Aber wir müssen es im Kontext der Entstehung des Spiels betrachten und sagen, dass wir uns jetzt in einer professionellen Ära befinden, in der die Erwartungen an Spieler und Trainer so hoch sind, dass unsere ganze Konzentration und Aufmerksamkeit darauf gerichtet sein muss.“ darauf, die höchsten Standards zu haben.

„Und deshalb war ich immer ein Befürworter dafür, dass die Vereine Mindeststandards haben, sei es beim Verhaltenskodex, beim Schutz der Spieler oder beim Wohlergehen der Spieler.“

Als sie speziell nach den Beziehungen zwischen den Spielern gefragt wurde, fügte sie hinzu: „Ich denke, es geht einfach um die Herausforderungen, die es mit sich bringt.“

„Ein Spieler ist im Team, einer nicht im Team.“ Einer könnte im letzten Jahr seines Vertrags sein, einer vielleicht auch nicht. Man könnte in einer Position mit jemand anderem konkurrieren, das muss ich nicht näher erläutern, es bringt Herausforderungen mit sich.

Hayes' Kommentare kamen am Vorabend ihres entscheidenden Women's Super League-Spiels gegen Arsenal am Freitag, bei dem die Gunners Chelsea an der Tabellenspitze überholen konnten

Hayes’ Kommentare kamen am Vorabend ihres entscheidenden Women’s Super League-Spiels gegen Arsenal am Freitag, bei dem die Gunners Chelsea an der Tabellenspitze überholen konnten

Carter ist derzeit Hayes‘ einziger fitter Innenverteidiger für das entscheidende Duell mit Arsenal

Carter ist derzeit Hayes‘ einziger fitter Innenverteidiger für das entscheidende Duell mit Arsenal

Seit ihrem Beitritt im Jahr 2019 hat Berger mit Chelsea drei Women's Super League-Titel, zwei FA Cups und zwei League Cups gewonnen

Seit ihrem Beitritt im Jahr 2019 hat Berger mit Chelsea drei Women’s Super League-Titel, zwei FA Cups und zwei League Cups gewonnen

Berger (links) musste seit dem Zusammentreffen der beiden zwei Anfälle von Schilddrüsenkrebs überstehen, aber sie sind stärker als je zuvor.

Berger (links) musste seit dem Zusammentreffen der beiden zwei Anfälle von Schilddrüsenkrebs überstehen, aber sie sind stärker als je zuvor.

„Ich denke, wir alle kennen diejenigen von uns, die schon lange im Frauenfußball tätig sind, solche Dinge passieren in den Umkleidekabinen.“ Ich denke, längerfristig wäre es ideal, in einer idealen Welt, in der man sich damit nicht auseinandersetzen muss.

„Für Trainerteams ist es eine ziemliche Herausforderung, damit klarzukommen.“ Wenn man aus einer hierarchischen Perspektive darüber spricht, heißt das nicht, dass es keine Herausforderungen mit sich bringt, aber es gibt sie. Ich denke, man muss sehr viel daran arbeiten, wie man diese Herausforderungen in der Umkleidekabine bewältigt, weil sie alles andere als ideal sind.

„Hören Sie, wir haben es mit Menschen zu tun, und jedes Büro hat andere Herausforderungen zu bewältigen. Das ist eine der Herausforderungen, mit denen ich mich in meinem Job auseinandersetzen muss. Es sind die gleichen Dinge, mit denen man sich auch bei der Arbeit auseinandersetzen muss, denke ich.“ Ich muss es nur schaffen, und wie gesagt, es bringt Herausforderungen mit sich.

„Wir reden intern darüber, ich denke, langfristig gesehen wäre das in einer idealen Welt etwas, das wir nicht tun müssten.“

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