Ein aktueller Mitarbeiter von Riot Games hat ein Problem beschrieben, das anscheinend die Reaktion des Unternehmens auf ein Bild betrifft, das auf einem persönlichen Social-Media-Konto geteilt wurde.
Riot Lydia, eine Software-Ingenieurin an VALORANT bei Riot Games, twitterte, dass Riot seine Unzufriedenheit über ein Badeanzugbild zum Ausdruck gebracht hatte, das ein anderer Mitarbeiter in den sozialen Medien gepostet hatte, und sie dazu veranlasste, das Bild zu entfernen.
In einem Follow-up-Tweet bemerkte sie, dass sich ein Mitarbeiter der Personalabteilung von Riot an sie gewandt hatte, um das Problem zu besprechen. Riot hat die Kontroverse, die sich schnell über mehrere Social-Media-Plattformen verbreitet hat, noch nicht öffentlich angesprochen. Lydia bemerkte im ursprünglichen Tweet, dass es anscheinend eine Richtlinie gibt, die Mitarbeiter daran hindert, sich über solche Probleme zu beschweren.
Gestern wurde in einem Axios-Bericht detailliert beschrieben, dass ein kalifornischer Richter eine Klage wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung bei Riot Games ab 2018, die mit 100 Millionen US-Dollar beigelegt werden sollte, genehmigt hatte. Wie in einer Pressemitteilung bei der Vereinbarung des Vergleichs im vergangenen Jahr ausgeführt, haben Riot-Mitarbeiter, die sich als Frauen identifizieren, die zwischen November 2014 und Dezember 2021 im Unternehmen gearbeitet haben, Anspruch auf eine Gesamtsumme von 80 Millionen US-Dollar, wobei 20 Millionen US-Dollar für rechtliche Zwecke verwendet werden Kosten.
Eine externe unabhängige Organisation wird Riot ebenfalls beobachten, um sicherzustellen, dass Änderungen umgesetzt werden. Das kalifornische Gericht wird im Laufe des Jahres mit den nächsten Schritten fortfahren.
Diese Einigung folgt einem ursprünglichen Einigungsvorschlag in Höhe von 10 Millionen US-Dollar im Jahr 2019, der vom kalifornischen Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau abgelehnt wurde. Ein Dokument, das der Los Angeles Times vorliegt, beschreibt, dass Arbeitnehmer, die Opfer von Geschlechterdiskriminierung wurden, Anspruch auf bis zu 400 Millionen US-Dollar haben könnten.
Dot Esports hat sowohl Riot Lydia als auch Riot Games um einen Kommentar gebeten.
Update 23.07.22 20:46 Uhr CT: Ein Riot-Sprecher hat Dot Esports einen offiziellen Kommentar zur Situation gegeben und klargestellt, dass Riot Lydia nicht diejenige war, die das Badeanzugbild gepostet hat:
„Leider enthielt der referenzierte Tweet einige falsche Informationen über die internen Richtlinien von Riot. Es gibt absolut nichts, was einen Rioter daran hindert, Bedenken zu äußern, wenn er bestimmte Kleidung als anstößig empfindet. Tatsächlich möchten und ermutigen wir Rioter, alle Bedenken, die sie möglicherweise in Bezug auf ihre Arbeitsumgebung haben, unserem HR-Team zur Kenntnis zu bringen, damit sie so schnell wie möglich untersucht werden können.
In ähnlicher Weise ermutigen wir Rioter, wenn es um Social-Media-Inhalte jeglicher Art geht, möglicherweise besorgniserregende Inhalte zu melden. In diesen Fällen können wir Maßnahmen ergreifen, wenn der Inhalt gegen unsere Richtlinien oder gegen unsere Unternehmenswerte verstößt, um den Arbeitsplatz von Riot sicher und integrativ zu halten.
Es ist schwierig, eine pauschale Regel darüber aufzustellen, was in sozialen Medien erlaubt ist und was nicht – es gibt viele Zusammenhänge und Nuancen, die wir in jedem Einzelfall berücksichtigen müssen – aber ich kann Ihnen versichern, dass es keine ausdrückliche Richtlinie gegen das Posten von Bikinifotos gibt oder Badeanzugfotos im Allgemeinen. Wir erwarten einfach, dass alle Rioter gutes Urteilsvermögen walten lassen und beim Posten den Kontext berücksichtigen, und wir unterhalten Konten, die „Riot“ im Benutzernamen enthalten, die regelmäßig für Riot-bezogene Kommunikation oder für die Kommunikation mit Riot-Kollegen auf höherem Niveau verwendet werden als rein persönliche Konten.“