Tag: Personalabteilung
Briefe: Deregulierung von Fluggesellschaften, Interview mit dem kubanischen Präsidenten, Personalabteilung von Human Rights Watch
Der industriefreundliche Himmel … Cuba libre … Auch die Chefs bekommen den Vortritt …
Der industriefreundliche Himmel
Zu „Pete Buttigieg weigert sich, eine gefährlich unsichere Luftfahrtindustrie zu reformieren“ von Jeet Heer [January 12, 2024, online only]: Es ist nicht klar, ob das Verkehrsministerium die ideale Agentur ist, um einen diagnostischen und strategischen Plan für die US-Luftfahrtindustrie zu erstellen, oder überhaupt dafür qualifiziert ist. Während die Anzahl der Vorfälle, auf die der Artikel hinweist, tatsächlich auf ein mögliches inhärentes Problem
Unser Sommerpraktikant prahlt mit seinem illegalen Hobby. Soll ich es der Personalabteilung sagen?
Unsere professionelle Dienstleistungsfirma hat für den Sommer einen Praktikanten eingestellt, der allem Anschein nach gute Arbeit zu leisten scheint. Er kommt früh, bleibt bei Bedarf länger und zeigt, dass er wirklich an dem interessiert ist, was wir unseren Kunden bieten. Diese Person ist an einer Vollzeitstelle im Unternehmen interessiert.
Ich hatte kürzlich ein lockeres Gespräch mit ihm und er erwähnte sein Hobby, Autos zu reparieren und sie dann auf öffentlichen Straßen zu fahren. Er prahlte damit, dass er häufig Höchstgeschwindigkeiten
Amazon-Mitarbeiter klagt, nachdem die Personalabteilung angeblich verlangt, den Nachruf des Vaters zu sehen, um zusätzlichen Urlaub zu bekommen | USA | Nachricht
Ein Amazon-Mitarbeiter hat eine Klage eingereicht, in der behauptet wird, das Unternehmen habe ihn entlassen, nachdem er nach dem Tod seiner Eltern eine Auszeit beantragt hatte. Scott Brock, der in einem Lagerhaus in Bakersfield, Kalifornien, arbeitete, verlor seine Eltern Mary und Curtis im Januar innerhalb von sechs Tagen. Die Klage behauptet, er habe um weitere drei Tage Urlaub gebeten und gebeten, den Nachruf seines Vaters vorzulegen, um die Auszeit zu sichern.
Laut Brock reichte er die Todesanzeigen für seinen Vater
Die Flut an gefälschten LinkedIn-Profilen lässt die Personalabteilung gegen die Bots antreten – Krebs on Security
Eine kürzliche Verbreitung von gefälschten Executive-Profilen auf LinkedIn schafft so etwas wie eine Identitätskrise für die Business-Networking-Site und für Unternehmen, die sich darauf verlassen, um potenzielle Mitarbeiter einzustellen und zu überprüfen. Die fabrizierten LinkedIn-Identitäten – die KI-generierte Profilfotos mit Text kombinieren, der von legitimen Konten stammt – bereiten den Personalabteilungen von Unternehmen und denjenigen, die LinkedIn-Gruppen nur auf Einladung verwalten, große Kopfschmerzen.
Einige der gefälschten Profile, die vom Co-Administrator einer beliebten Nachhaltigkeitsgruppe auf LinkedIn gemeldet wurden.
Letzte Woche untersuchte KrebsOnSecurity
Das Unternehmen von Riot-Mitarbeitern forderte einen anderen Mitarbeiter auf, das Badeanzugbild zu entfernen, was anschließend von der Personalabteilung kontaktiert wurde
Ein aktueller Mitarbeiter von Riot Games hat ein Problem beschrieben, das anscheinend die Reaktion des Unternehmens auf ein Bild betrifft, das auf einem persönlichen Social-Media-Konto geteilt wurde.
Riot Lydia, eine Software-Ingenieurin an VALORANT bei Riot Games, twitterte, dass Riot seine Unzufriedenheit über ein Badeanzugbild zum Ausdruck gebracht hatte, das ein anderer Mitarbeiter in den sozialen Medien gepostet hatte, und sie dazu veranlasste, das Bild zu entfernen.
Career Coin nutzt die Vorteile der Blockchain-Technologie, indem es digitale Token für die Personalabteilung freigibt
Das Team revolutioniert die Welt der Humanressourcen durch eine vorteilhafte Fusion mit Blockchain
Die Blockchain-Technologie hat ihre Fangarme erweitert, um über die Sphäre der technisch versierten Computeringenieure und Krypto-Enthusiasten hinauszugehen. Die Technologie dringt in die Welt der Humanressourcen vor und revolutioniert das HR, wie es üblicherweise genannt wird. Die Personalabteilung hat zahlreiche Vorteile, um von der Anwendung der Blockchain-Technologie zu profitieren, wie z. B. Rekrutierung, Schulung, Karriereentwicklung und vieles mehr.
Das Team von Career Coin ist bereit, die Humanressourcen durch
„Grey’s Anatomy“-Skandal: Top-Manager trat zurück, als die Rechts- und Personalabteilung von Disney Behauptungen über Fälschungen untersuchte
Elisabeth Finkeiner der bedeutendsten Schriftsteller auf Shonda Rhimes‘Hitshow Greys Anatomy, wurde in den Verwaltungsurlaub versetzt, da die Rechtsabteilung und die Personalabteilung von Disney ihre Behauptungen über eine Krebsdiagnose und Abtreibung untersuchen.
Laut The Hollywood Reporter findet eine interne Untersuchung der Anschuldigungen statt, die sie über ihre persönliche Reise gemacht hat, von denen einige in die langjährige Serie aufgenommen wurden, um sicherzustellen, dass sie wahr sind.
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Eine der schockierendsten Anschuldigungen gegen