Unsere professionelle Dienstleistungsfirma hat für den Sommer einen Praktikanten eingestellt, der allem Anschein nach gute Arbeit zu leisten scheint. Er kommt früh, bleibt bei Bedarf länger und zeigt, dass er wirklich an dem interessiert ist, was wir unseren Kunden bieten. Diese Person ist an einer Vollzeitstelle im Unternehmen interessiert.
Ich hatte kürzlich ein lockeres Gespräch mit ihm und er erwähnte sein Hobby, Autos zu reparieren und sie dann auf öffentlichen Straßen zu fahren. Er prahlte damit, dass er häufig Höchstgeschwindigkeiten von über 130 Meilen pro Stunde erreicht, behauptete jedoch, dass diese Fahrweise sicher sei, da dies nur dann der Fall sei, wenn die Autobahn leer sei.
Wenn in unserer Kanzlei bekannt würde, dass er auf diese Weise gegen Geschwindigkeitsüberschreitungen verstoßen hat, wären seine Chancen, ein Vollzeitangebot zu erhalten, vermutlich erheblich beeinträchtigt. Wie die meisten Firmen legen wir Wert auf unseren Ruf. Wenn er bei dieser Geschwindigkeitsüberschreitung erwischt würde, könnte man davon ausgehen, dass es in den Nachrichten landen würde.
Ich weiß nicht, was ich tun soll. Sollte ich die Personalabteilung über dieses Verhalten informieren, damit wir es bei der Entscheidung über die Unterbreitung eines Stellenangebots berücksichtigen? Sollte ich schweigen und auf das Beste hoffen und ihn nur auf der Grundlage seiner Arbeit in unserer Firma beurteilen lassen? Sollte ich auf ihn zugehen und ihm sagen, dass er sein Leben und möglicherweise das Leben anderer riskiert, und ihm vorschlagen, dass er es auf einer geschlossenen Rennstrecke tun sollte, wenn er weiter Rennen fahren möchte? – Name zurückgehalten
Vom Ethiker:
Da er Ihnen in einem Moment freundschaftlicher Kollegialität von seinem rücksichtslosen Verhalten erzählt hat, wäre es ein Verrat, ihn anzuzeigen. Aber Sie müssen ihm Ihre Meinung mitteilen. Wenn Sie nichts sagen, könnte er daraus schließen, dass Sie den Zeitvertreib gutheißen, was ihn ermutigen könnte, damit fortzufahren. Sie werden nichts unternommen haben, um unvorsichtige Fremde vor den Gefahren zu schützen, die diese Aktivität für sie mit sich bringt. Sie werden ihn auch nicht davor bewahrt haben, seine Position in der Firma zu riskieren – und anderswo, wenn seine Pläne in die Schlagzeilen geraten. Die Nutzung öffentlicher Straßen als Rennstrecke ist eine gute Möglichkeit, schnell nirgendwohin zu kommen.
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Eine Bonusfrage
Ich unterrichte eine Sprache an einer Volkshochschule. Für mein Fach gibt es kaum Nachfrage – und solange keine Nachfrage besteht, werden keine Kurse angeboten. Kürzlich haben sich Schüler mit guten Sprachkenntnissen angemeldet, die durch Mundpropaganda wissen, dass sie nicht zum Unterricht erscheinen müssen, solange sie die Prüfungen ablegen und bestehen. Die Verwaltung ist sich dessen bewusst (die Kurse werden persönlich evaluiert), und die Situation scheint für alle günstig zu sein: Die Hochschule erhebt die Studiengebühren, die Schüler bekommen ohne Aufwand gute Noten, die Kurse werden mit weniger Schülern abgehalten als normal für diejenigen, die dies tun Ich möchte wirklich lernen und werde dafür bezahlt. Aber ist es ethisch? Der einzige Minuspunkt, der mir einfällt, ist ein falsches Bild, das ein potenzieller Arbeitgeber vermitteln könnte, und die Tatsache, dass ich ein schlechtes Gewissen habe. – Name zurückgehalten
Vom Ethiker:
Ihr Gewissen macht Ihnen leider aus gutem Grund Sorgen. Ich weiß nicht, warum die Verwaltung es für in Ordnung hält, einem Schüler, der den Kurs nicht besucht hat, eine bestandene Note zu geben; Eine Note besagt, dass jemand einen Kurs absolviert hat, nicht nur eine Prüfung. Eine gute Note in Ihrer Klasse signalisiert dementsprechend, dass der Schüler in der Lage ist, eine bestimmte Studienbelastung zu bewältigen. Es gibt also verschiedene Möglichkeiten, wie sich Ihr Nichterscheinen falsch darstellt. Es stimmt, dass andere Schüler von einer kleineren Klassengröße profitieren könnten. Diese Schüler könnten jedoch mehr davon profitieren, wenn sie Gespräche mit den kompetenten Rednern führen können, sowohl im Klassenzimmer als auch – durch die dort entstehenden Freundschaften – außerhalb des Klassenzimmers.
Ökonomen erinnern uns daran, dass ein Abschluss oder ein Zertifikat lediglich als Filter oder Screening-Gerät fungieren kann. In einem auf Papierzeugnisse fixierten Arbeitsmarkt kann es sich tatsächlich um kaum mehr als eine „Zulassungskarte“ handeln. Aber ich gehe davon aus, dass Sie Pädagoge geworden sind, weil Sie an Bildung glauben – an die Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten. Indem Sie und die Verwaltung diese Praxis zulassen, missachten Sie den Grundgedanken der Bildung.
Leser antworten
Die Frage der vorherigen Kolumne stammte von einem Leser, der sich fragte, ob er an einer bevorstehenden Gedenkfeier für seinen misshandelnden Vater teilnehmen sollte. Seine Großfamilie leugnete diesen Missbrauch entweder oder minimierte ihn und plante eine Schmeichelei. Er schrieb: „Der Besuch der Gedenkstätte, um Zeuge der Überlieferungen und Mythologie zu werden, wird mir helfen, die Familie besser zu verstehen. Wie kann ich mit meiner Frau und meinen Kindern beim treuen Gedenken meiner Familie an meinen misshandelnden Vater anwesend sein? Wie kann ein Täter geehrt oder in Erinnerung gerufen werden? Das Schweigen über Kindesmissbrauch ist ohrenbetäubend.“
In seiner Antwort bemerkte der Ethiker: „Sie können Ihre Beziehungen zum Rest der Familie Ihres Vaters nicht verbessern, solange sie Ihre Wut und nicht seine Misshandlungen als das Problem betrachten.“ Dies muss angegangen werden, wenn Sie eine anständige Beziehung zu ihnen wünschen. Aber ich bezweifle, dass Sie das am Denkmal richtig hinbekommen werden. Ihr Bericht deutet darauf hin, dass Ihre Äußerung über Missbrauch nicht als ein schlechtes Licht auf Ihren Vater, sondern auf Sie selbst gewertet wird. Ich würde trotzdem auftauchen, wenn Sie es ertragen könnten. Es besteht eine gute Chance, dass Sie, wie Sie sagen, aufschlussreiche Dinge über die Familie und ihre Perspektiven erfahren, und das gilt auch für Ihre Frau und Ihre Kinder. Sie könnten auch darüber nachdenken, einen Bericht darüber zu schreiben, was Ihnen widerfahren ist, in dem Sie erwähnen, dass Ihr Vater am Ende akzeptiert hat, dass er Ihnen Unrecht getan hat, und ihn an Ihre weitere Familie zu senden.“ (Lesen Sie die vollständige Frage und Antwort noch einmal Hier.)
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Die Frage und Die Antwort des Ethikers, wie man einen missbräuchlichen Elternteil ehrt, war aufschlussreich. Die Briefidee ist genial. Im Moment ist eine vernünftige Verteilung für liebevolle Reflexion und Kommentare möglicherweise besser für das Wohlergehen des Autors geeignet als ein familienweiter Mailing. — Jon
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Der Gedenkgottesdienst ist Ihr Raum zum Trauern, so wie Sie trauern müssen. Auch wenn Sie dies bei der Zeremonie vielleicht nicht öffentlich zum Ausdruck bringen möchten, empfehle ich Ihnen, den Raum zu nutzen, um nicht nur mehr über Ihre Familie zu erfahren, sondern auch die Trauer zu erforschen, die Sie möglicherweise mit sich herumtragen, auch wenn sie sich stark von der Trauer anderer unterscheidet äußern. — Stephanie
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Als Tochter des Missbrauchs Und als einziges Familienmitglied, das sich vollständig daran erinnert, habe ich gelernt, dass es selten vorkommt, dass Menschen etwas anerkennen, was bereits jahrelang geleugnet wurde, und dass es riskant ist, diese Wahrheiten wieder an die Oberfläche zu bringen. Es ist eine Schande, dass sich die Leute verstecken. Schuld. Interessenbindungen. Ich würde sagen, geh, aber entblöße dich nicht. Suchen Sie Frieden und Anerkennung in individuellen Begegnungen anderswo. — Lee
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Ich würde raten der Briefschreiber, nicht teilzunehmen. An einer formellen Beerdigung teilzunehmen ist eine Sache; ein Denkmal ist etwas anderes. Bei solchen Gedenkstätten wird selten die Wahrheit gesprochen. Die Vergangenheit ist mit einer Zuckerglasur überzogen, die den Autor nur noch mehr verärgern wird. Am besten schützt er seine eigene geistige und emotionale Gesundheit und verbringt den Tag mit seiner Frau und seinen Kindern und tut etwas, das ihm Freude bereitet. — Chris
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Auch als jemand missbraucht Von einem Elternteil habe ich gelernt, dass Familienmitglieder nur durch die Konfrontation mit der schwierigen Wahrheit echte Liebe für die Misshandelten zum Ausdruck bringen können. Deshalb mein Rat an den Leser: Entweder gehen Sie zur Gedenkstätte oder nicht. Aber ich sehe keinen besonderen Grund, die Gefühle Ihrer Familienangehörigen zu berücksichtigen, da diese bei der Gestaltung ihres Lebens offensichtlich nicht Ihre Gefühle berücksichtigt haben. — Anson