David Schwimmer, der Chef der London Stock Exchange Group, könnte auf eine lukrative Gehaltserhöhung zusteuern, da die Aktionäre Pläne vorschlugen, seinen Gewinn möglicherweise auf über 13 Millionen Pfund an Gehalt und Boni zu verdoppeln.
Fast 89 % der Stimmen der Anleger auf der Jahreshauptversammlung des Unternehmens befürworteten ein großzügiges Vergütungspaket für David Schwimmer, allerdings gab es einigen Widerstand: 11 Prozent stimmten dagegen und weitere 82.082 Stimmen enthielten sich der Stimme. Diese Pläne sehen eine Erhöhung seines Höchstgehalts und seiner Boni von 6,25 Millionen Pfund auf über 13 Millionen Pfund vor.
Diese Nachricht verbreitet sich, während die Londoner Börse mit zunehmendem Druck aufgrund einer Flut von Firmenaustritten zu kämpfen hat. Anglo American könnte der nächste sein, der sich verabschiedet, wenn das Angebot von BHP Billiton, Australien, für eine atemberaubende Übernahme im Wert von 31 Milliarden Pfund durchkommt.
Obwohl dieses Angebot am Freitag zurückgewiesen wurde, könnte BHP mit einem höheren Angebot zurückschlagen.
Die geplante Vereinbarung spitzt sich zu, nachdem der Verpackungskonzern DS Smith grünes Licht für die Übernahme durch einen US-Konkurrenten gibt, während der Konsumgüterriese Unilever über „alle Optionen“ nachdenkt, um sein Eisgeschäft an die Börse zu bringen – was Befürchtungen auslöst, dass dies in London der Fall sein könnte Verpassen Sie diese Unternehmungen nicht. Vor der Hauptversammlung forderte Pirc, eine einflussreiche Aktionärsberatungsgruppe, die Anleger auf, ein Veto gegen die Gehaltspläne von Herrn Schwimmer einzulegen, und behauptete in einem aktuellen Bericht, dass sein Gehalt bereits „im oberen Quartil einer Vergleichsgruppe“ liege, berichtet der Mirror.
Der Bericht hob Bedenken hinsichtlich der aktuellen Bonuskultur hervor und erklärte: „Dies wirft Bedenken hinsichtlich einer möglichen Übertreibung der derzeit geltenden variablen Anreizsysteme auf, da das Grundgehalt die Gesamthöhe der Vergütungsstruktur bestimmt.“