BUSINESS LIVE: Nadhim Zahawi wird Vorsitzender von The Very Group; Anleitung für Diplomanhebungen; Phoenix-CFO verlässt das Unternehmen

Der FTSE 100 ist im frühen Handel flach. Zu den Unternehmen mit Berichten und Handelsaktualisierungen gehören heute The Very Group, Diploma, Phoenix Group und Cerillion. Lesen Sie unten den Business Live-Blog vom Montag, 13. Mai.

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„Mission Group weist den 27-Millionen-Pfund-Angebotsansatz von Brave Bison zurück“

(PA) – Das digitale Marketingunternehmen Mission Group hat einen Übernahmeansatz des Rivalen Brave Bison abgelehnt, dem die von Dragons’ Den-Star Steven Bartlett gegründete Agentur Social Chain gehört.

Brave Bison – das letztes Jahr Social Chain gekauft hat – legte ein mögliches All-Stock-Angebot im Wert von etwa 29 Pence pro Aktie vor und bewertete damit den an der Aim-Börse notierten Mitkonkurrenten Mission Group mit etwa 27 Millionen Pfund.

Aber Mission sagte, sein Vorstand habe den Ansatz einstimmig zurückgewiesen, da dieser „opportunistisch sei und die Gruppe und ihre Aussichten deutlich unterbewertet“.

Brave Bison, das vom Milliardär Lord Michael Ashcroft unterstützt wird, sagte, es befinde sich in Gesprächen mit dem Vorstand von Mission und den Großaktionären, um Unterstützung für einen Deal zu gewinnen.

Brave Bison sagte, durch den Zusammenschluss der beiden würde auf Aim eine der größten unabhängigen Agenturen für digitales Marketing im Vereinigten Königreich entstehen, eine gemeinsame Gruppe mit einem Umsatz von rund 120 Millionen Pfund und einem zugrunde liegenden Gewinn von etwa 14 Millionen Pfund.

Brave Bison sagte, die vergrößerte Gruppe werde von den Brüdern Oliver und Theo Green geleitet, dem Vorstandsvorsitzenden und Chief Growth Officer des Unternehmens, die das Unternehmen im Jahr 2020 übernommen haben.

Reckitt Benckiser unter der Übertreibung von Babynahrung, sagt ALEX BRUMMER

Der amerikanische Markt für Pharma- und Gesundheitsprodukte ist expansiv, die Aufschläge sind großzügig und jeder multinationale Konzern, der das ignorieren wollte, könnte genauso gut den Geist aufgeben.

Doch die Vereinigten Staaten setzen Unternehmen auch Regulierungs- und Rechtsstreitigkeiten aus.

Unternehmenschefs kritisieren „fehlende“ Lehrlingsvergütung

Wirtschaftsführer haben die Überarbeitung eines Flaggschiffprogramms gefordert, um junge Menschen in Arbeit zu bringen, da das System eine „völlige Geldverschwendung“ sei.

Bekannte Namen wie John Lewis, Tesco und Marks & Spencer sagen, dass die Vorschriften rund um die Ausbildungsabgabe sie daran hindern, den Finanzierungstopf zu nutzen, auch wenn sie Millionen von Pfund zahlen.

Wie Starling Banks Engine Banken auf der ganzen Welt gründet

Als nächste Wachstumsphase verkauft die Starling Bank einen Teil ihres Erfolgs an Banken auf der ganzen Welt.

Letzten Monat wurde die Salt Bank in Rumänien eröffnet. Dies ist das erste Mal, dass eine Bank ihre Engine-Software außerhalb des Vereinigten Königreichs einsetzt.

Die Zahl der Neueinstellungen im privaten Sektor geht den zehnten Monat in Folge zurück

Die Einstellungszahlen im Privatsektor sind im zehnten Monat in Folge gesunken, was den längsten Rückgang seit Beginn der Aufzeichnungen darstellt.

Das Wirtschaftsprüfungsunternehmen BDO gab an, dass sein Beschäftigungsindex, der den britischen Arbeitsmarkt abbildet, im April auf den niedrigsten Stand seit mehr als einem Jahrzehnt gesunken sei.

Phoenix-CFO verlässt das Unternehmen

Rakesh Thakrar, Finanzvorstand des britischen Versicherers Phoenix Group, wird dieses Jahr nach etwa vier Jahren in dieser Funktion zurücktreten.

Stephanie Bruce, ehemalige CFO des britischen Vermögensverwalters Abrdn, wird der Gruppe im Juni beitreten und danach interimistisch die CFO der Gruppe übernehmen.

„Rakesh war ein großartiger Kollege und sein Rat, sein Wissen und seine Erfahrung waren im Laufe seiner Amtszeit für Phoenix von unschätzbarem Wert.“

„Wir danken ihm für seinen bedeutenden Beitrag zum Weg der Gruppe zum größten langfristigen Spar- und Altersvorsorgeunternehmen Großbritanniens, zu dem auch seine Aufsicht über eine Reihe von Transformationsprojekten gehörte.“

„Ich bin dankbar, dass ich während der Übergabezeit mit ihm und Stephanie zusammenarbeiten durfte und wünsche ihm für die Zukunft viel Erfolg.“

Diplom hebt Anleitung an

Diploma hat die Gewinnerwartungen für das Gesamtjahr angehoben, nachdem der Umsatz des FTSE 100-Händlers für Industriekomponenten im ersten Halbjahr die Prognosen übertraf, was durch sechs Akquisitionen begünstigt wurde.

Der Umsatz belief sich in den sechs Monaten bis Ende März auf 638 Millionen Pfund, was einer Steigerung von 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Diploma erwartet nun für das Jahr ein währungsbereinigtes Umsatzwachstum von 16 Prozent (gegenüber der vorherigen Prognose von 11 Prozent) und eine Betriebsmarge von 20,5 Prozent (gegenüber 19,7 Prozent).

CEO Johnny Thomson sagte: „Wir haben in einem schwierigeren Marktumfeld erneut ein starkes erstes Halbjahr mit gutem volumengesteuertem organischem Wachstum erzielt.“

„Unsere Dynamik für das zweite Halbjahr ist ermutigend und untermauert unsere Anhebung der Prognose für das Gesamtjahr.“

Der Aktienmarkt erhält Auftrieb, da Raspberry Pi und Shein ihre Notierungspläne beschleunigen

Der Londoner Aktienmarkt hat einen Aufschwung erhalten, da das Technologieunternehmen Raspberry Pi und der Fast-Fashion-Riese Shein ihre Notierungspläne beschleunigen.

Das in Cambridge ansässige Unternehmen Raspberry Pi hat London für seinen Börsengang ausgewählt, der in den nächsten zehn Tagen starten könnte.

Ein Börsengang würde den Wert des Unternehmens – das Kindern hilft, Code zu lernen – auf bis zu 500 Millionen Pfund schätzen, berichtete die Sunday Times.

Nadhim Zahawi übernimmt den Vorsitz von The Very Group

Der frühere Kanzler Nadhim Zahawi wird nicht geschäftsführender Vorsitzender des Littlewoods-Eigentümers The Very Group, wenn der Tory-Abgeordnete bei der nächsten Parlamentswahl zurücktritt.

Zahawi sagte: „Als einer der größten digitalen Einzelhändler und flexiblen Zahlungsanbieter Großbritanniens spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle dabei, Familien dabei zu helfen, mehr aus dem Leben herauszuholen.“

„Mit einer über 100-jährigen Geschichte verfügt Very über ein unübertroffenes Wissen und Verständnis für seine Kunden und beweist seine Widerstandsfähigkeit selbst angesichts herausfordernder Bedingungen.

„Ich bin begeistert von den strategischen Möglichkeiten für die Gruppe und freue mich auf die Zusammenarbeit mit dem Managementteam bei der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens für die Zukunft.“


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