Beamten in Nordirland wurde eine Gehaltserhöhung von 5 Prozent und eine einmalige Zahlung von 1.500 £ angeboten. Dieses Angebot wurde vom Finanzminister von Stormont, Caoimhe Archibald, gemacht, nachdem Arbeiter im gesamten Vereinigten Königreich Arbeitskampfmaßnahmen ergriffen hatten, um gleiche Löhne zu fordern.
Im Januar führten Beschäftigte des öffentlichen Dienstes, darunter auch Beamte, einen der größten Streiks in der jüngeren Geschichte Nordirlands durch. Das Angebot beinhaltet eine 5-prozentige Erhöhung der meisten Gehälter im öffentlichen Dienst, wodurch die Löhne der am schlechtesten bezahlten Mitarbeiter auf die freiwilligen Sätze der Living Wage Foundation von 12 £ pro Stunde oder 23.177 £ pro Jahr angehoben werden, was einer 10-prozentigen Erhöhung entspricht.
Es beinhaltet außerdem eine leistungsbezogene Weiterentwicklung und eine nicht konsolidierte Zahlung von 1.500 £ für Mitarbeiter, die für die Gehaltszuteilung 2023 in Frage kommen. Dieses Angebot erfolgt nach Gesprächen mit den Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes.
Diese Gewerkschaften werden nun ihre Mitglieder zu dem Angebot konsultieren. Nach der Wiederherstellung der dezentralen Regierung Anfang dieses Monats sagte Frau Archibald, ihre Abteilung sei bestrebt, schnell zu handeln.
„Nach den Treffen mit anerkannten Gewerkschaften für den öffentlichen Dienst in der vergangenen Woche freue ich mich, dass wir schnell ein Gehaltsangebot für Beamte unterbreiten konnten, das ihre Rolle bei der Erbringung öffentlicher Dienstleistungen anerkennt“, sagte sie.
„Beamte haben, wie auch andere Beamte, angesichts einer Lebenshaltungskostenkrise und des Drucks auf ihre eigenen Haushaltsbudgets seit einiger Zeit auf ihre Gehaltszuteilung für 2023 gewartet.“
„Ich hoffe, dass die Mitarbeiter das Angebot positiv annehmen und dass die Konsultationen der Gewerkschaften mit ihren Mitgliedern so schnell wie möglich fortgesetzt werden, damit wir die Gehälter der Mitarbeiter so schnell wie möglich erhalten können.“
„Unsere Mitarbeiter im öffentlichen Sektor stehen im Mittelpunkt der Dienstleistungserbringung. Wir stehen vor der Herausforderung, die Dienstleistungen in der kommenden Zeit zu verbessern, und dafür benötigen wir das Fachwissen unserer Mitarbeiter.“