Wie New Yorker Unternehmen auf Bitten um Impfmandate reagieren


Da die Zahl der Coronavirus-Fälle steigt, erlegen Beamte den Regierungsmitarbeitern Impfstoffmandate auf, in der Hoffnung, dass der Privatsektor diesem Beispiel folgt. „Wir gehen mit gutem Beispiel voran“, sagte Bürgermeister Bill de Blasio von New York am Montag, als er ankündigte, dass die Stadt Impfstoffe oder Tests für alle städtischen Mitarbeiter vorschreibt. „Oft sagen Arbeitgeber in der Privatwirtschaft, dass sie das brauchen.“

Einige große New Yorker Arbeitgeber, insbesondere Morgan Stanley, sind bereits dazu übergegangen, Arbeitnehmern, die in ihre Büros in der Stadt zurückkehren, Impfungen vorzuschreiben. Viele andere haben diesen Schritt nicht getan, selbst auf Drängen des Bürgermeisters.

  • Facebook, das 4.000 Mitarbeiter in seinem New Yorker Büro beschäftigt, sagte am Montag, dass es weiterhin Coronavirus-Impfstoffe für Arbeitnehmer fördern und nicht fordern werde. „Wir verstehen, dass einige Menschen den Covid-19-Impfstoff aus verschiedenen Gründen möglicherweise nicht erhalten oder nicht erhalten können. Daher muss der Impfstoff nicht von einem Facebook-Büro aus arbeiten, obwohl wir die Mitarbeiter ermutigen, den Impfstoff zu erhalten, um sich selbst und die Gemeinschaften, die wir schützen, zu besorgen leben“, sagte Jamila Reeves, eine Facebook-Sprecherin.

  • Goldman Sachs lehnte eine Stellungnahme ab. Die New York Times berichtete im Juni, dass die Bank, die rund 10.000 New Yorker Mitarbeiter beschäftigt, von ihren Bankern verlangte, ihren Impfstatus zu protokollieren, bevor sie ins Büro durften. Es verlangt regelmäßige Tests für ungeimpfte Mitarbeiter.

  • JPMorgan Chase, das rund 20.100 Mitarbeiter in New York beschäftigt, lehnte eine Stellungnahme ab. Die Bank hat bisher nur nachdrücklich zu Impfungen ermutigt, aber ihr Vorstandsvorsitzender Jamie Dimon warnte die Mitarbeiter im vergangenen Monat in einem Memo, die Bank „kann vorschreiben, dass alle Mitarbeiter eine Covid-19-Impfung erhalten, die den gesetzlichen Anforderungen und medizinischen oder religiösen Vorkehrungen entspricht“.

  • Die Citigroup, die 7.000 Mitarbeiter im Raum New York beschäftigt, verlangt von ungeimpften Mitarbeitern, dreimal pro Woche einen Schnelltest zu Hause durchzuführen und im Büro Masken zu tragen. Wer einen Impfnachweis vorlegt, kann diese Auflagen umgehen.

  • Pfizer, das in seinem Hauptsitz in Manhattan rund 2.700 Mitarbeiter und Auftragnehmer beschäftigt, verlangt in der Regel keine Impfungen als Bedingung, um seine Büros zu betreten. „Es kann in Zukunft bestimmte Umstände geben, unter denen wir im Interesse der Gesundheit und des Wohlbefindens der Kollegen eine Impfpflicht auferlegen“, sagte Faith Salamon, eine Pfizer-Sprecherin.



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