Andrew Dickie ist Senior Communications Officer bei Eurodiaconia.
So sehr ich es auch hasse, zu den Problemen mit der Aufgabe eines Küchenutensils beizutragen, in meinem Schrank steht ein Topf voller Dellen, den ich nicht mehr verwenden kann. Wieso den? Denn genau wie Sie habe ich zu Beginn der Pandemie unzählige Nächte damit verbracht, auf den Eingangsstufen meiner Wohnung in Ixelles zu stehen, einen Spachtel dagegen zu schlagen und gleichzeitig die öffentliche Unterstützung unserer Mitarbeiter im Gesundheitswesen und im Sozialwesen an vorderster Front zu bejubeln.
Seit diesen ersten Monaten ist viel passiert und ich habe nicht vor, eine Zusammenfassung zu machen, da wir alle das erlebt haben. Wenn man jedoch auf diese ersten Tage und Wochen zurückblickt, ist es eine bittersüße Erinnerung.
Einerseits erinnert es düster daran, dass, da viele von uns sicher waren und von zu Hause aus arbeiteten, Tausende und Abertausende von Gesundheits- und Sozialfachkräften rund um die Uhr unermüdlich arbeiteten, und zwar zum Nachteil ihres eigenen Wohlbefindens. um uns während einer der schwierigsten Krisen zu schützen, die viele von uns in ihrem Leben erleben werden.
Und auf der anderen Seite ist es eine wunderbare Erinnerung an die Kraft des Gemeinschaftsgeists – wo wir jeden Abend gegen 20 Uhr für einen Moment unsere Stimmen, Töpfe und Hände zusammenschlossen, um diese wichtigen Dienste und Fachleute zu feiern und zu verteidigen die uns beschützten.
Es stimmt, dass viele von uns vor der Pandemie unsere Sozialdienstleister unterbewertet haben und dass sie in der lokalen, regionalen und nationalen Politik unterfinanziert und unterrepräsentiert waren – obwohl 10 % der gesamten EU-Beschäftigten im Sozialdienstleistungssektor beschäftigt waren.
Aber COVID-19 bot die Gelegenheit, diese Mentalität umzukehren, da wir den unschätzbaren Beiträgen derer an vorderster Front ausgesetzt waren und uns auf sie verließen. Seien es die medizinischen Fachkräfte, die unsere Freunde und Familie lebensrettend medizinisch versorgen, oder die Sozialarbeiter, die für unsere älteren und schutzbedürftigen Angehörigen auftauchen, wenn wir nicht in der Lage sind, oder die Mitarbeiter, die während der Schulschließungen zusätzliche pädagogische Unterstützung leisten – neben der Arbeit gegen die digitale Armut – Wir sind ihrer Unterstützung zu Dank verpflichtet.
Wie kann es dann sein, dass nach 19 Monaten rund um die Uhr unser Gesundheits- und Sozialpersonal und die von ihnen erbrachten Dienstleistungen immer noch unterbesetzt, unterrepräsentiert und unterbewertet sind?
Bei Eurodiaconia waren wir nur eine von vielen Nichtregierungsorganisationen im Bereich Sozial- und Gesundheitsdienste, die dem Präsidenten der Europäischen Kommission zur Lage der Union im vergangenen Monat aufmerksam zugehört haben.
In den letzten anderthalb Jahren haben wir beobachtet, wie unsere Mitglieder alles getan haben, um auf die endlose Reihe von Krisen zu reagieren, die diese Pandemie mit sich gebracht hat, und wir haben ihre Innovation und Entschlossenheit, unsere Schwächsten zu schützen, mit absoluter Ehrfurcht verfolgt Gemeinschaften – oft mit geringem Zugang zu staatlicher Unterstützung und Ressourcen.
Es waren diese Dienste, die verhindert haben, dass viele Menschen in gefährdeten Situationen weiter in extreme Armut geraten. Und es sind diese Dienste, die noch lange nach dieser Krise bestehen bleiben – bei der Unterstützung älterer Menschen, bei der Integration von Migranten in unsere Gesellschaft, bei der Bereitstellung von Lösungen und Hilfe für Obdachlose sowie bei der Bereitstellung von Nahrung, Unterkunft und zusätzlicher Hilfe für Familien, die nicht über die Runden kommen können .
Daher hing viel an Ursula von der Leyens Lage der Nation, da es die perfekte Gelegenheit bot, unseren neu gewonnenen und kollektiven Respekt für unseren Sozial- und Gesundheitssektor zu demonstrieren und einen detaillierten Fahrplan zur Erhöhung der Finanzierung und zur Weiterentwicklung der Gesetzgebung zu entwerfen die diese lebenswichtigen Dienste sichert und schützt.
Tatsächlich unternimmt die Kommission Schritte in die richtige Richtung. Bei Eurodiaconia haben wir uns beispielsweise für eine Pflegegarantie eingesetzt, die eine qualitativ hochwertige, erschwingliche und zugängliche Pflege bei Bedarf gewährleistet, und wir wurden durch die Ankündigung der Kommission einer neuen europäischen Pflegestrategie ermutigt, die darauf abzielt, pflegende Angehörige und Pflegebedürftige zu unterstützen.
Darüber hinaus begrüßten wir die erneute Bestätigung des Aktionsplans der europäischen Säule sozialer Rechte und der Fazilität für Wiederaufbau und Resilienz, da wir fest davon überzeugt sind, dass eine ehrgeizige und robuste Umsetzung der Grundsätze der sozialen Säule zu einem gerechteren sozialen Europa für alle führen wird.
Es ist jedoch nicht zu leugnen, dass diese Maßnahmen nicht isoliert sein können und dürfen, um eine vollständige Genesung der Schwächsten in unserer Gesellschaft von der COVID-19-Pandemie zu gewährleisten.
Die Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung in Europa, die mit der Sicherung und dem Schutz unserer lebenswichtigen Sozial- und Gesundheitsdienste beginnt, erfordert politische und institutionelle Verpflichtungen, die ehrgeizig und im Einklang mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung stehen und in alle anderen Politikbereiche integriert sind.
Die Flaggschiff-Wachstumsstrategie der Kommission, der European Green Deal, ist ein weiteres Beispiel. Tatsächlich ist die Strategie robust und zielt darauf ab, einen gerechten Übergang zu gewährleisten, der auf der Verbesserung des Wohlergehens und der Gesundheit der Bürger und künftiger Generationen in der gesamten EU beruht.
Doch der Klimanotstand trifft die Menschen in den am stärksten gefährdeten Situationen bereits überproportional, und die Strategie der Kommission bietet wenig bis gar keine Gewähr dafür, dass diejenigen, die bereits von Armut und sozialer Ausgrenzung betroffen sind, nicht den Preis für den grünen Übergang zahlen.
Bei Eurodiaconia haben wir uns für die Kommission eingesetzt, um sicherzustellen, dass Europa einen grünen und sozialen Deal hat – bei dem Politiken und Strategien, die darauf abzielen, unsere Wirtschaft anzukurbeln und ein grüneres und nachhaltigeres Europa zu schaffen, mit dem Schutz der am stärksten gefährdeten Gemeinschaften und deren Vorbeugung verknüpft sind vom Zurückbleiben.
Bereits im März 2020 kamen wir an unsere Haustür, um uns für unsere Gesundheits- und Sozialdienste einzusetzen, weil wir sie alle brauchten. Wir haben ihren Wert erkannt und gefeiert, weil es für viele von uns das erste Mal war, dass wir uns auf sie verlassen mussten.
Auf dem Weg zu einer Post-COVID-Agenda sollten wir diesen Schwung nicht verlieren. Wenn wir ein gerechteres Europa schaffen wollen, das niemanden zurücklässt, dann beginnt das damit, sicherzustellen, dass unsere Sozial- und Gesundheitssektoren und Fachkräfte gut bezahlt, geschätzt, respektiert und in lokalen, regionalen und nationalen Gesetzen und Strategien anerkannt werden.