Eine Vizepräsidentin der Universität wurde kürzlich entlassen, nachdem nachgewiesen wurde, dass sie den Polizeichef des Campus wegen seiner politischen Ansichten diskriminiert hat.
Das College Fix berichtete, dass die University of North Dakota Cara Halgren, die Vizepräsidentin der Schule für Studentenangelegenheiten und Diversität, entlassen hatte, weil sie den UND-Polizeichef Eric Plummer diskriminierte, nachdem sie erfahren hatte, dass er für Donald Trump gestimmt hatte.
Plummer reichte eine Beschwerde gegen Halgren ein und behauptete, sie habe eine „feindliche und giftige Umgebung“ geschaffen, nachdem sie erfahren hatte, dass der Polizeichef 2016 für Trump gestimmt hatte.
„Da Cara Vizepräsidentin ist, hatte ich nicht das Gefühl, nicht antworten zu können, da ich mich damals nicht wohl fühlte; Aufgrund unserer langjährigen Geschäftsbeziehung habe ich Cara jedoch mitgeteilt, wen ich aufgrund ihrer Anfrage bei der Wahl gewählt habe. Sie fuhr dann fort: ‘Wie konntest du für diesen Mann stimmen?’“
Plummer sagte, dass Halgren nach diesem Austausch die Frühstückstreffen, die sie im Rahmen ihrer Geschäftsbeziehung hatten, abgesagt hatte.
„Dies hat meine Fähigkeit, Beziehungen innerhalb der Studentenangelegenheiten zu pflegen und zu entwickeln, stark beeinträchtigt, was einen großen Teil meiner beruflichen Verantwortung ausmacht“, schrieb Plummer in seiner Beschwerde.
Plummer ernannte in seiner Beschwerde auch Cassie Gerhardt zur stellvertretenden Vizepräsidentin für Studentenangelegenheiten und Diversität und behauptete, sie und Halgren hätten ihn unprofessionell und feindselig behandelt.
„Ihr Verhalten wurde so allgegenwärtig, dass andere, sogar diejenigen, die in ihrem eigenen Bereich arbeiteten, routinemäßig Kommentare zu ihrem unprofessionellen Verhalten in Meetings und anderen Aktionen machten“, behauptete er.
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Der ehemalige Polizeichef stellte fest, dass er von COVID-19-Planungssitzungen ausgeschlossen worden war. Er schrieb auch, er sei entlassen worden, weil er auf den Datenschutz für einen Farbstudenten drängte, der im Mittelpunkt eines Treffens des Verhaltensinterventionsteams stand. Er behauptete, Halgren habe seine Kommentare abgewiesen und gesagt, das BIT sei „nur ein Haufen weißer Leute, die um den Tisch sitzen“.
In einem Treffen am 28. Januar gab Halgren zu, dass sie die Art und Weise, wie sie mit Plummer interagierte, aufgrund seiner politischen Überzeugungen geändert hatte. Bei dem Treffen sagte sie den Administratoren, sie könne „nicht ändern, wie sie sich fühlt, nur um miteinander auszukommen“.
Irgendwann schlug Halgren vor, ein Memorandum of Understanding zwischen ihr und Plummer zu verfassen, um die Arbeitsbeziehung aufrechtzuerhalten.
Plummer schrieb, er halte es für unangemessen, von mir zu verlangen, dorthin zurückzukehren, wo die Belästigung begann, um eine Absichtserklärung für ‘uns’ zu schaffen, ein Problem zu beheben, das durch ihr diskriminierendes Verhalten verursacht wurde.
Ursprünglich, im Juli, entschied die Verwaltungsrichterin Hope Hogan, dass Halgren Plummer nicht belästigt und keine „feindliche Umgebung“ geschaffen hatte, entschied jedoch, dass Halgren Plummer aufgrund seiner politischen Überzeugungen „diskriminiert“ habe. Halgren legte Berufung ein, die Berufung wurde jedoch abgewiesen.
Halgren wurde Mitte September gefeuert, berichtete der Fix.
„Heute habe ich die Entscheidung getroffen, dass es im besten Interesse der Universität ist, sich von Dr. Cara Halgren als Vizepräsidentin für Studentische Angelegenheiten und Diversität zu trennen“, sagte Universitätspräsident Andrew Armacost damals in einer campusweiten E-Mail . „Zweifellos wird diese Nachricht viele Menschen auf unserem Campus betreffen, und ich bitte Sie, keine Spekulationen über diese Entscheidung zu machen. Es ist wichtig, dass wir als Gemeinschaft weiterhin zusammenarbeiten, um voranzukommen.“
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