Ich war nie ein Fan des Niedriglohnmodells unserer Wirtschaft. Es ist keine gute Idee, jedes Mal, wenn ein Unternehmen freie Stellen hat, Leute aus dem Ausland einzuladen, um Niedriglohnjobs zu besetzen.
Es hält die Löhne niedrig und hält Unternehmen davon ab, in Maschinen und Computer zu investieren, um die Produktivität zu steigern.
Es ist ein schlechter Ersatz dafür, Menschen, die bereits hier leben, für die Rollen auszubilden.
Während es für die betroffenen Unternehmen eine attraktive und kostengünstige Option sein mag, ist es für den Steuerzahler sehr teuer.
Schon seit Jahren wird uns gesagt, dass es einen vorübergehenden Mangel an Pflegekräften, an Landarbeitern und an einer Reihe von schlecht bezahlten qualifizierten Arbeitsplätzen gibt, der kurzfristig durch mehr legale Migration behoben werden muss.
Diese vorübergehenden Engpässe werden oft zu einem dauerhaften Bestandteil unseres Arbeitsmarktes.
Um dies zu stoppen, müssen Maßnahmen ergriffen werden, um die Arbeitsplätze für die hier lebenden Menschen attraktiv zu machen und ihnen die Unterstützung und Ausbildung zu bieten, die sie für die Ausübung dieser Tätigkeiten benötigen.
Es funktionierte gut bei dem Fahrermangel, der durch den Ansturm auf Online-Einkäufe wegen der Corona-Krise entstand, wo eine Kombination aus besseren Löhnen und mehr Ausbildung für die hier lebenden Menschen den Mangel schnell milderte.
Als es Mitte des letzten Jahrzehnts zu einer massiven Migration von Menschen in die EU kam, berechnete die EU, dass es 250.000 Euro kostet, wenn ein Land einem einzelnen neuen Migranten ein Zuhause, Schulplätze, frühkindliche Betreuung und finanzielle Unterstützung zur Verfügung stellt.
Wenn wir Menschen dazu einladen, schlechter bezahlte Jobs anzunehmen, sollten wir wollen, dass sie angemessene Wohnungen haben, gute Schulplätze für ihre Kinder bekommen und einen einfachen Zugang zu NHS-Betreuung haben.
Wir zahlen ihnen Aufstockungsleistungen für niedrige Einkommen und Wohnkosten und stellen ihnen die Straßen, Züge, Versorgungsleistungen und alles andere zur Verfügung, was sie zum Leben brauchen.
Jährlich kommen 1,2 Millionen legale Migranten an. Das sind 700.000 zusätzliche Menschen, wenn man die Abwanderer berücksichtigt.
Für sie müssen wir jedes Jahr drei Städte in der Größe von Southampton bauen. Sie brauchen Geschäfte, Strom, Wasser, Transport sowie Wohnungen und Zugang zu Praxen und Schulen.
250.000 Euro scheinen heute eine zu bescheidene Schätzung dafür zu sein, wie viel der Staat für jeden weiteren Zuzug zahlen muss.
Sie brauchen ein Zuhause, oft an einem so teuren Ort wie London.
Sie brauchen Schulplätze und Gesundheitsversorgung. Dies führt zu Kapitalkosten für die Einrichtung zusätzlicher Einrichtungen und zu jährlichen Kosten für die Bezahlung der Gehälter derjenigen, die die von ihnen benötigten Dienstleistungen erbringen.
Das Finanzministerium geht davon aus, dass sie zur Gesamtproduktion des Vereinigten Königreichs beitragen, was wahr ist. Das Finanzministerium versäumt es, die zusätzlichen öffentlichen Ausgaben gesondert zu verbuchen.
Anstatt einfach eine höhere nationale Produktion durch die Einstellung von mehr schlecht bezahlten Arbeitskräften anzustreben, sollte sich das Finanzministerium auf die Steigerung der Produktion und des Pro-Kopf-Einkommens konzentrieren. Wir wollen einen höheren Lebensstandard.
Um das zu erreichen, müssen wir in die bereits hier lebenden Menschen investieren, sie ausbilden und ihnen zu besseren Arbeitsplätzen verhelfen sowie mehr mechanisieren.
Kein Wunder, dass öffentliche Ausgaben und Dienstleistungen so stark unter Druck stehen, wenn die Zahl der Menschen, die Wohnungen und öffentliche Dienstleistungen benötigen, so schnell wächst.