Drei Ivy-League-Studenten, die Briefe zur Unterstützung der Hamas gegen Israel unterschrieben hatten, haben Stellenangebote einer der führenden US-Anwaltskanzleien verloren.
Einem Bericht von NBC News zufolge hat Davis Polk die Anstellungsbescheinigungen von drei Jurastudenten an den Universitäten Harvard und Columbia zurückgezogen, nachdem die Studenten unterzeichnet hatten, Briefe zur Unterstützung der Hamas inmitten des anhaltenden Konflikts mit Israel zu öffnen.
Die Ankündigung des Unternehmens erfolgte über eine interne E-Mail, die später in den sozialen Medien veröffentlicht wurde. Der Vorsitzende und geschäftsführende Gesellschafter Neil Barr erklärte darin, dass die Aussagen in den Briefen „einfach im Widerspruch zu den Werten unseres Unternehmens“ stünden.
MILLIONÄR verlässt das Harvard Board, nachdem ein Studentenbrief die Hamas im Fall Israels unterstützt hat
Harvard-Banner hängen vor der Memorial Church auf dem Campus der Harvard University in Cambridge, Massachusetts. (Foto von Michael Fein/Bloomberg über Getty Images)
„Wir kamen daher zu dem Schluss, dass der Widerruf dieser Angebote angemessen war, um unserer Verantwortung gerecht zu werden, allen Mitarbeitern von Davis Polk ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu bieten“, heißt es in der E-Mail.
Einer der betreffenden offenen Briefe wurde letzte Woche von der Studentenzeitung Harvard Crimson veröffentlicht und von mehr als 30 Studentengruppen unterzeichnet. Es wurde argumentiert, dass Israel „die volle Verantwortung“ für „die gesamte sich entfaltende Gewalt“ trägt, nachdem das Land Anfang des Monats einem Überraschungsangriff der Hamas ausgesetzt war.
Bei dem Angriff auf Israel kamen Tausende ums Leben, Hunderte weitere gelten als vermisst oder werden als Geiseln gehalten.
„Die Diskriminierung von Terroristenunterstützern ist die komischste Entscheidung, die ich jemals als CEO treffen muss.“
„Israelische Gewalt prägt seit 75 Jahren jeden Aspekt der palästinensischen Existenz“, heißt es in dem Brief weiter. „Von systematischen Landbeschlagnahmungen über routinemäßige Luftangriffe, willkürliche Inhaftierungen bis hin zu militärischen Kontrollpunkten und erzwungener Familientrennung bis hin zu gezielten Tötungen wurden Palästinenser gezwungen, in einem Zustand des langsamen und plötzlichen Todes zu leben.“
Am 29. Juni 2023 gehen Menschen durch das Tor auf dem Harvard Yard auf dem Campus der Harvard University in Cambridge, Massachusetts. (Getty Images)
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In der E-Mail wurden die Namen der von der Entscheidung betroffenen Studenten nicht genannt, obwohl das Unternehmen angab, noch immer mit zwei der Personen in Kontakt zu sein.
„Derzeit stehen wir weiterhin im Dialog mit zwei dieser Studenten, um sicherzustellen, dass jede weitere Farbe, die uns von diesen Studenten angeboten wird, berücksichtigt wird“, heißt es in der E-Mail.
Die E-Mail löste bei anderen Arbeitgebern in den sozialen Medien Reaktionen aus, die die Veröffentlichung der Namen der Studenten forderten, damit auch diese nicht eingestellt werden müssten.
Jonathan Neman, CEO von Sweetgreen, sagte, er würde gerne wissen, welche Studenten den Brief unterschrieben hätten, damit er „wissen könne, dass er diese Leute niemals einstellen soll“.
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„Das Gleiche“, schrieb David Duel, CEO von EasyHealth, in einer Antwort an Newman.
„Die Diskriminierung von Terroristenunterstützern ist die komischste Entscheidung, die ich jemals als CEO treffen muss“, sagte Michael Broukhim, CEO von FabFitFun.
Pro-palästinensische Demonstranten nehmen am Donnerstag, 12. Oktober 2023, an einer Protestkundgebung an der Columbia University in New York City, New York, teil. (Julia Bonavita/Fox News Digital)
In einer Erklärung gegenüber NBC News sagte ein Sprecher von Davis Polk, dass „die Ansichten, die in bestimmten Erklärungen geäußert wurden, die in den letzten Tagen von Jurastudentenorganisationen unterzeichnet wurden, in direktem Widerspruch zum Wertesystem unserer Kanzlei stehen.“
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„Aus diesem Grund und um sicherzustellen, dass wir weiterhin ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld aufrechterhalten, sind die studentischen Leiter, die diese Erklärungen unterzeichnet haben, in unserem Unternehmen nicht mehr willkommen; ihre Stellenangebote wurden daher zurückgezogen“, heißt es in der Erklärung .
Das Unternehmen reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Fox News Digital nach einem Kommentar.