Der ehemalige Arsenal-Stürmer Thierry Henry hat seine Gedanken darüber geteilt, warum Jürgen Klopp Liverpool verlässt. Henry glaubt, dass Klopp am Ende der Saison als Liverpool-Trainer zurücktritt, um sich um seine geistige Gesundheit zu kümmern.
Der Franzose hat Klopps Entscheidung, seinen Job aufzugeben und sich auf sich selbst zu konzentrieren, gutgeheißen und gesagt: „Gut für ihn!“ Henry, der jetzt als Experte für CBS Sports arbeitet, erklärte: „Pep war bei Barcelona und hat sich ein Jahr Auszeit genommen. Klopp ist bei Liverpool, er hört auf. Xavi ist bei Barcelona, er hört auch auf. Drei großartige Vereine.“
Er fuhr fort: „Normalerweise ist das ein Traumjob und sie hören auf. Das erzählt eine Geschichte. Der Druck, jeder hat eine Stimme, soziale Medien und so weiter. Es ist hart, ein Manager zu sein, und niemand kümmert sich um einen. Das sind Sie.“ Irgendwann muss man auf sich selbst aufpassen.
Henry fügte hinzu: „Ich verstehe, dass es für die Fans und alle Beteiligten, Journalisten, sehr schön ist, aber denken Sie nicht nur an sich selbst und denken Sie, dass die Premier League Klopp vermissen wird, dass Liverpool Klopp vermissen wird. Wir wissen das, wir wissen, dass das wahr ist.“ . Aber ihm fehlte seine Familie, ihm fehlte seine eigene Zeit, ihm fehlte sein Verstand. Als ich die Nachricht bekam, dachte ich: ‚Gut für dich.‘“
Ange Postecoglou von Tottenham Hotspur wies letzte Woche darauf hin, dass der Bedarf der Vereine an der Bereitstellung von „Unterstützungsdiensten“ für Manager angesichts der gestiegenen Anforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, wie der Erfüllung von Medienpflichten und der Tätigkeit als Vereinsvertreter, wächst.
Postecoglou erklärte: „Unsere Priorität wird immer auf der Mannschaft und der Erzielung von Ergebnissen liegen. Ich kann verstehen, warum viele Vereine sagen: ‚Lasst uns einfach unseren Manager beschützen und ihn dazu bringen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die Dinge um ihn herum aufzubauen.‘ ‘
„Sie werden sehen, dass immer mehr, mangels eines besseren Begriffs, Unterstützungsleistungen rund um einen Manager mit den Anforderungen der Rolle angeboten werden. Ich mache das seit 26 Jahren auf verschiedenen Ebenen, aber es wird noch aufwändiger als Sie.“ Ich dachte, es wäre besser als zu Beginn.“