Ken Murphy, Vorstandsvorsitzender von Tesco, hat zugesagt, die Preise weiter zu senken, um den Kunden dabei zu helfen, mit der Finanzkrise zurechtzukommen und die Verkaufsdynamik aufrechtzuerhalten.
Anlässlich der Jahresergebnisse fügte Murphy hinzu, dass sich die Lebensmittelpreisinflation bei Tesco allmählich im niedrigen einstelligen Bereich zu stabilisieren beginne. Nach Angaben von Kantar liegt die Preissteigerungsrate bei Lebensmitteln im gesamten Sektor bei 4,5 Prozent und Tesco liege „erheblich“ darunter.
Dennoch sagte Murphy, dass viele Haushalte immer noch Schwierigkeiten hätten, mit der Belastung ihrer Budgets klarzukommen. Daher sagte er, dass Tesco weitere Investitionen in niedrigere Preise und Sonderangebote in Betracht ziehen werde. Im vergangenen Jahr senkte es den Preis von über 4.000 Produkten um durchschnittlich 12 Prozent.
„Obwohl die Gesamtinflation zurückgegangen ist, sind wir uns der anhaltenden Herausforderungen bewusst, mit denen viele Kunden konfrontiert sind. Wir sind weiterhin bestrebt, in Wert zu investieren und sicherzustellen, dass unsere Kunden, wo immer sie können, weniger ausgeben“, sagte er. „Wir werden uns weiterhin mit Preisen und Werbeaktionen befassen.“
Er fügte hinzu, dass Tesco trotz der harten Konkurrenz seiner Vollsortimenter und der deutschen Discounter Aldi und Lidl alles tun werde, um seine Position als günstigster Vollsortimenter zu behaupten.
Unter Murphy hat Tesco seine Gewinne, Umsätze und Marktanteile gesteigert. In den 52 Wochen bis zum 24. Februar stieg der Vorsteuergewinn von Tesco von 882 Millionen Pfund auf 2,3 Milliarden Pfund, das beste Ergebnis seit über einem Jahrzehnt. Der Umsatz stieg um 4,4 Prozent auf 68,2 Milliarden Pfund.
Dank seiner starken Leistung erhöhte Tesco seine Schlussdividende um 17 Prozent auf 8,25 Pence pro Aktie, eine Ausschüttung im Wert von 580 Millionen Pfund an die Anleger. Darüber hinaus kündigte das Unternehmen an, dass es sein Aktienrückkaufprogramm in den nächsten 12 Monaten um 1 Milliarde Pfund verlängern werde. In der Zeit davor wurden 750 Millionen Pfund für Aktienrückkäufe ausgegeben.
Die Gewerkschaft Unite kritisierte Tesco, weil es „Berge an Geld einstreicht, während Familien aufgrund der himmelhohen Preise Schwierigkeiten haben, Essen auf den Tisch zu bringen“. Murphy schlug jedoch zurück und wies darauf hin, dass die Preise von Tesco so wettbewerbsfähig seien wie nie zuvor.
Tesco gewährt seinen Mitarbeitern einen einmaligen Leistungsbonus von 70 Millionen Pfund, was 300 Pfund pro Vollzeitmitarbeiter entspricht. Murphy sagte, dass Tesco in den letzten zwei Jahren über 800 Millionen Pfund in Lohnerhöhungen für die Mitarbeiter investiert habe.