Ende 2023 wechselten mehr Menschen als je zuvor ihr Girokonto zu einer neuen Bank und sicherten sich so vor Weihnachten Prämien von bis zu 200 £.
Zwischen Oktober und Dezember 2023 fanden 433.701 Bankkontowechsel statt – die höchste
Ende 2023 wechselten mehr Menschen als je zuvor ihr Girokonto zu einer neuen Bank und sicherten sich so vor Weihnachten Prämien von bis zu 200 £.
Zwischen Oktober und Dezember 2023 fanden 433.701 Bankkontowechsel statt – die höchste
Wohltätigkeitsorganisationen bezeichnen den jährlichen Weihnachtsbonus der DWP als „beleidigend“ und fordern die Regierung auf, sich „dringend“ mit der Diskrepanz zwischen den Leistungsniveaus und den tatsächlichen Lebenshaltungskosten zu befassen.
Das Department for Work and Pensions (DWP) führte 1972 den Weihnachtsbonus in Höhe von 10 £ ein, und die Zahlung ist seitdem weitgehend gleich geblieben.
Mit dem Inflationsrechner der Bank of England wären 10 Pfund im Jahr 1972 genauso viel wert wie heute 113 Pfund.
Michael Paul, Leiter des Engagements bei der
Das Ministerium für Arbeit und Renten (DWP) hat den Kodex bestätigt, auf den die Menschen vor dem diesjährigen Weihnachtsbonus achten müssen.
Anspruchsberechtigte auf Altlastenzahlungen des DWP sollen als zusätzliche Unterstützung einen Betrag von 10 £ erhalten.
Normalerweise wird es von der Regierungsbehörde in der ersten Dezemberwoche an die Anspruchsberechtigten ausgezahlt.
Wenn auf dem Kontoauszug einer Person der Code „DWP XB“ erscheint, bedeutet dies, dass das Weihnachtsgeld ausgezahlt wurde.
Die Zahlung erfolgt automatisch, steuerfrei und berührt nicht den Anspruch einer Person
Obwohl der PIP-Bewertungsprozess jetzt etwas langwierig sein mag, hat die Regierung bestätigt, dass sie bestrebt ist, seine Dauer in Zukunft zu verkürzen. Im Juli veröffentlichte die Regierung Pläne zu ihrer Nationalen Behindertenstrategie, und in dem dem Parlament vorgelegten Bericht hob die DWP hervor, dass Änderungen für PIP-Antragsteller kommen würden.
In dem Bericht wurde Folgendes detailliert beschrieben: “DWP prüft auch Optionen, um die Häufigkeit von wiederholten Bewertungen der Arbeitsfähigkeit (WCA) und der persönlichen Unabhängigkeitszahlung (PIP) zu reduzieren, um