Wohltätigkeitsorganisationen bezeichnen den jährlichen Weihnachtsbonus der DWP als „beleidigend“ und fordern die Regierung auf, sich „dringend“ mit der Diskrepanz zwischen den Leistungsniveaus und den tatsächlichen Lebenshaltungskosten zu befassen.
Das Department for Work and Pensions (DWP) führte 1972 den Weihnachtsbonus in Höhe von 10 £ ein, und die Zahlung ist seitdem weitgehend gleich geblieben.
Mit dem Inflationsrechner der Bank of England wären 10 Pfund im Jahr 1972 genauso viel wert wie heute 113 Pfund.
Michael Paul, Leiter des Engagements bei der Behindertenhilfe Disability Rights UK, sagte gegenüber Express.co.uk: „Dieser ‚Bonus‘ ist so niedrig, dass er für diejenigen, die ihn erhalten, eine Beleidigung darstellt.“
„Aber es ist nicht nur diese Zahlung, die nicht mit der Inflation Schritt gehalten hat – das gesamte Sozialsystem lässt behinderte Menschen das ganze Jahr über im Stich, nicht nur zur Weihnachtszeit.
„Dies wird während einer Lebenshaltungskostenkrise noch verschärft. Wir fordern die Regierung dringend auf, die enorme Diskrepanz zwischen den Leistungsniveaus und den tatsächlichen Lebenshaltungskosten von Menschen mit Behinderungen anzugehen.“
Michael Clarke, Leiter der Informationsprogramme der Wohltätigkeitsorganisation Turn2us, sagte zuvor gegenüber Express.co.uk: „Für Menschen in finanziellen Notlagen ist Weihnachten nur eine weitere Woche, in der sie darum kämpfen, über die Runden zu kommen.“ Das ist eine vernachlässigbare Summe, die kaum die seit letztem Jahr gestiegenen Kosten für alltägliche Lebensmittel deckt, geschweige denn für ein Weihnachtsessen.“
„Wir brauchen eine ganzjährige Lösung, und dabei handelt es sich um eine Intervention, um die Menschen abzufangen, bevor sie in eine Krise geraten, denn unser Sozialversicherungssystem sollte den Schutz bieten, diesen Sturm zu überstehen. Die Regierung sollte dafür sorgen, dass zumindest die Leistungsniveaus erhöht werden.“ um die wahren Lebenshaltungskosten zu decken.“
Die Inflationsrate des britischen Verbraucherpreisindex (VPI) ist mit 4,7 Prozent immer noch hoch, wobei die Lebensmittelpreise im Jahr bis Oktober 2023 um 10,1 Prozent steigen.
Mittlerweile liegt die Strompreisobergrenze von Ofgem derzeit bei 1.834 £ pro Jahr für einen durchschnittlichen Haushalt und soll am 1. Januar 2024 wieder auf 1.928 £ steigen. Im Sommer 2021 lag die Preisobergrenze bei rund 1.138 £ pro Jahr .
Ein Sprecher des Ministeriums für Arbeit und Renten kommentierte: „Wir werden einer Reihe von Menschen ihre Leistungen über Weihnachten früher auszahlen und den 10-Pfund-Bonus in einer Zeit fortsetzen, in der die Budgets oft knapp sind.“
„Dies kommt zu den 94 Milliarden Pfund hinzu, die in diesem und im letzten Jahr bereitgestellt wurden, um Haushalten bei steigenden Kosten zu helfen, und gleichzeitig wurden die Leistungen ab April um 6,7 Prozent angehoben – über der Inflationsprognose des OBR für das nächste Jahr.“
Wer hat Anspruch auf den Weihnachtsbonus der DWP?
Der Bonus wird an Personen ausgezahlt, die in einer bestimmten Anspruchswoche, normalerweise der ersten vollen Dezemberwoche, bestimmte Leistungen beziehen. In diesem Jahr fiel die Qualifikationswoche zwischen dem 4. und 10. Dezember.
Der Bonus muss nicht beansprucht werden, er wird automatisch auf den Bankkonten der Anspruchsberechtigten gutgeschrieben.
Um einen Weihnachtsbonus zu erhalten, müssen Personen während der qualifizierenden Woche im Vereinigten Königreich, auf den Kanalinseln, auf der Isle of Man oder in Gibraltar anwesend sein oder dort ihren „gewöhnlichen Wohnsitz“ haben.
In der Anspruchswoche muss außerdem mindestens eine der folgenden Leistungen in Anspruch genommen werden:
- Invaliditätszahlung für Erwachsene
- Unabhängigkeitszahlung der Streitkräfte
- Anwesenheitsgeld
- Pflegebedürftigkeit
- Invaliditätszahlung für Kinder
- Ständiges Pflegegeld (gezahlt im Rahmen von Arbeitsunfall- oder Kriegsrentensystemen)
- Beitragsabhängiges Beschäftigungs- und Unterstützungsgeld (ab Eintritt in die Hauptleistungsphase nach den ersten 13 Anspruchswochen)
- Behindertenlebensunterstützung
- Invaliditätsgeld zum langfristigen Satz
- Arbeitsunfallgeld (für Witwen oder Witwer)
- Mobilitätszusatz
- Rentengutschrift – das Garantieelement
- Persönliche Unabhängigkeitszahlung (PIP)
- Staatliche Rente (einschließlich gestaffelter Altersvorsorge)
- Schwerbehindertenbeihilfe (vorübergehend geschützt)
- Arbeitslosenzulage oder Arbeitslosengeld (gezahlt im Rahmen von Arbeitsunfall- oder Kriegsrentensystemen)
- Kriegsinvaliditätsrente im gesetzlichen Rentenalter
- Kriegswitwenrente
- Zulage für verwitwete Mütter
- Zulage für verwitwete Eltern
- Witwenrente.
Die DWP hat bekannt gegeben, dass das Geld bereits in diesem Monat auf den Konten ankommt.
Man kann überprüfen, ob man das Geld erhalten hat, indem man auf dem Kontoauszug nach dem Vermerk „DWP XB“ Ausschau hält.
Personen, die der Meinung sind, dass sie die Rente erhalten sollten, dies aber nicht bis zum 1. Januar tun, wird empfohlen, sich an das Jobcentre Plus-Büro zu wenden, das für ihre Zahlungen zuständig ist, oder an den Rentendienst.