GM hatte bereits eine Diversity- und Inklusionsgruppe, aber der neue Inklusionsbeirat und McGruders Rolle wurden gestärkt das Engagement des Unternehmens.
Der 2020 veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht 2019 und der in diesem Jahr veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht 2020 enthielten jeweils spezielle Abschnitte, die die Vielfalt innerhalb der Belegschaft von GM aufschlüsseln und die DE&I-Chancen, Herausforderungen und Errungenschaften skizzieren.
“Je transparenter wir mit uns selbst und in der Öffentlichkeit sein können, desto mehr werden wir uns antreiben, diese ehrgeizigen Ziele zu erreichen”, sagte McGruder.
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