Tag: Plattformarbeiter
Die tschechische Ratspräsidentschaft unternimmt einen neuen Versuch zur Richtlinie für Plattformarbeiter – EURACTIV.com
Der jüngste Kompromisstext des tschechischen Ratsvorsitzes zur Richtlinie für Plattformarbeiter hat einige zusätzliche Änderungen vorgenommen, in der Hoffnung, bei einem neuen Treffen mit den EU-Botschaftern am Mittwoch (30. November) eine Mehrheit zu erreichen.
Der von EURACTIV eingesehene und auf den 25. November datierte Text wurde ein paar Tage nachdem die vorherige Version am vergangenen Mittwoch keine ausreichende Unterstützung des Ausschusses der Ständigen Vertreter erhalten hatte, in Umlauf gebracht, da mehrere Mitgliedstaaten und die Kommission Einwände gegen den tschechischen Kompromiss erhoben.
Tschechische Ratspräsidentschaft drängt auf allgemeines Vorgehen zur Richtlinie für Plattformarbeiter – EURACTIV.com
Die tschechische Ratspräsidentschaft hat einen neuen Kompromisstext zur Richtlinie für Plattformarbeiter in Umlauf gebracht, in der Hoffnung, dass er zur Verhandlungsposition des EU-Rates werden würde. Dennoch bleibt ungewiss, ob der Text mehrheitlich unterstützt wird.
Der Text, der auf Freitag (18. November) datiert und von EURACTIV eingesehen wurde, zeigt geringfügige Änderungen gegenüber einem früheren Kompromissentwurf, der Ende Oktober veröffentlicht wurde.
Ein neuer Artikel wurde hinzugefügt, um es Tarifverträgen zu ermöglichen, von den Bestimmungen der Richtlinie zu Fragen des Datenschutzes, der algorithmischen
Tschechische Ratspräsidentschaft erhöht gesetzliche Vermutungsschwelle für Plattformarbeiter – EURACTIV.com
Die tschechische Ratspräsidentschaft hat in einem neuen Kompromisstext vom Montag (10. Oktober), der EURACTIV vorliegt, vorgeschlagen, die Schwelle für die Auslösung der Beschäftigungsvermutung für Plattformarbeiter anzuheben.
Prag sprach sich dafür aus, die Anzahl der Kriterien, die Plattformarbeiter automatisch als Arbeitnehmer qualifizieren würden, von zwei auf drei zu erhöhen, wodurch die gesetzliche Vermutung schwerer auszulösen sei.
Das Dokument folgt der gleichen Richtung wie der vorherige Kompromiss, der vor drei Wochen von EURACTIV gemeldet wurde und darauf hinweist, dass die Tschechen einen
Konservative Abgeordnete sind immer noch uneins über den Status als Plattformarbeiter – EURACTIV.com
Die Mitte-Rechts-Partei versucht immer noch, ihre Position zu den neuen Regeln zur Einstufung des Status von Plattformarbeitern zu finden, wie die von EURACTIV eingesehenen alternativen Kompromissänderungsanträge zeigen.
Innerhalb der Mitte-Rechts-Europäischen Volkspartei (EVP) gibt es nach wie vor heftige Meinungsverschiedenheiten über die Plattformarbeiter-Richtlinie, wobei die „Falken“ der Mitte-Rechts mit der neuen Formulierung noch nicht zufrieden sind und stattdessen an einer „alternativen Mehrheit“ arbeiten.
Die scharfe Spaltung unter den EVP-Abgeordneten über die Richtlinie für Plattformarbeiter hat im Kern die gesetzliche Vermutung der
Konservative bereiten sich auf den Kampf gegen die Richtlinie für Plattformarbeiter vor und verbünden sich mit der Industrie – EURACTIV.com
Konservative Abgeordnete der Europäischen Volkspartei (EVP) bereiten gemeinsam mit der Industrie ihre Gegenoffensive gegen den Vorstoß des Berichterstatters für einen strengen Beschäftigungsschutz für Plattformarbeiter vor.
Die Abgeordneten der EVP sind nicht so glücklich über den Berichtsentwurf von Elisabetta Gualmini zur Plattformarbeiterrichtlinie, einem Vorzeigevorschlag zur Regulierung der Arbeitsbedingungen der Gig Economy.
In ihrem Exemplar, das diese Woche veröffentlicht wurde, führte die sozialdemokratische Europaabgeordnete wesentliche Änderungen am ursprünglichen Vorschlag zur Stärkung des Arbeitnehmerschutzes ein, indem sie die Kriterien zur Bestimmung des Beschäftigungsstatus
Führender Europaabgeordneter drängt auf strengen Beschäftigungsschutz in der Richtlinie für Plattformarbeiter – EURACTIV.com
Die Mitte-Links-Gesetzgeberin Elisabetta Gualmini hat in ihrem Berichtsentwurf die Bestimmungen für Plattformarbeiter, um den Arbeitnehmerstatus und die menschliche Überprüfung des Algorithmusmanagements zu erfragen, erheblich erweitert.
Im Dezember schlug die Europäische Kommission eine Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Plattformarbeitern vor, der erste gesetzliche Versuch, einen wachsenden, aber noch unberührten Markt zu regulieren. Die EU-Exekutive schätzt, dass derzeit 28 Millionen Menschen in der Gig Economy in Europa arbeiten, eine Zahl, die bis 2025 auf 43 Millionen ansteigen soll.
In ihrem Berichtsentwurf,
Französische Plattformarbeiter wählen im Vorfeld des „sozialen Dialogs“ Vertreter – EURACTIV.com
Zusteller und Pkw-Fahrer, die in Frankreich arbeiten, sind ab Montag (9. Mai) aufgerufen, Gewerkschaftsvertreter zu wählen, die einen „sozialen Dialog“ mit Plattformen wie Uber und Deliveroo führen werden, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. EURACTIV Frankreich berichtet.
Dies ist eine Premiere in Frankreich. Mehr als 120.000 Pkw-Fahrer und Lieferkuriere werden online ihre Stimme abgeben, um auszuwählen, wer sie in anstehenden Diskussionen mit Plattformen vertreten wird. Ziel dieser Übung ist es, sicherzustellen, dass der soziale Schutz und die Arbeitsbedingungen dieser Arbeitnehmer verbessert
Zwischen Flexibilität und Prekarität sind alle Augen auf Brüssels Bewegung auf Plattformarbeiter gerichtet – EURACTIV.com
Die Europäische Kommission, die am 8. Dezember ihren Vorschlag zu Plattformarbeitern vorlegen wird, steht vor einem kniffligen Spagat: menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Flexibilität einer boomenden Branche zu erhalten.
In Brüssel und auf nationaler Ebene häufen sich europaweit Initiativen, um die Gig Economy besser zu regulieren.
Plattformmitarbeiter verwenden eine App wie Uber oder eine Website wie Amazon Turk, um mit Kunden in Kontakt zu treten, denen sie einen Service gegen Geld anbieten.
Laut einer am 16. November von