Tag: Fachkräftemangel
Jugendarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel nach der Europawahl – Euractiv
Jugendarbeitslosigkeit und Fachkräftemangel sind große Herausforderungen in Europa und verdeutlichen den Kampf junger Menschen beim Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben. Initiativen wie StartNet zielen darauf ab, die Lücke zwischen Bildung und Beschäftigung zu schließen und betonen die Notwendigkeit hochwertiger Bildung, Partnerschaften und Investitionen, um junge Menschen für ihre Zukunft zu befähigen.
Die Jugendarbeitslosigkeit ist in Europa mehr als doppelt so hoch wie in anderen Altersgruppen (14,9 % gegenüber 6 % Eurostat 1/2024), während der Fachkräftemangel und das Missverhältnis zwischen
Europäische Eisenbahnallianz konzentriert sich auf Fachkräftemangel und Fachkräftemangel – Euractiv
Ein von der Kompetenzallianz der Bahnindustrie (STAFFER) ins Leben gerufenes und von der Europäischen Kommission gefördertes Industrieprojekt endet nach fast vier Jahren. Euractiv sprach mit Projektteilnehmern, die im Oktober konkrete politische Empfehlungen für die nächste Kommission vorlegen werden.
Die Kommission hat die Schiene als Schlüsselinstrument zur Dekarbonisierung des Verkehrs identifiziert. Die Strategie für nachhaltige und intelligente Mobilität 2020 sieht eine Verdoppelung des Hochgeschwindigkeits-Schienenverkehrs bis 2030 und eine Verdreifachung bis 2050 vor.
Um diese Ziele zu erreichen, benötigt der Sektor ausreichend
Wirtschaftsführer machen Fachkräftemangel für den industriellen Niedergang Europas verantwortlich – Euractiv
Wirtschaftsführer und Finanzpolitiker behaupten, dass der Mangel an Fachkräften einer der Schlüsselfaktoren für die Reindustrialisierung der europäischen Wirtschaft sei.
Die Kommentare kommen dazwischen sinkende Industrieproduktion sowie Rekordtief bei der Arbeitslosigkeit in der gesamten EU. Die Industrieproduktion ist im Vergleich zum Vorjahr um 5,8 % zurückgegangen, während die Arbeitslosenquote mit 5,9 % auf einem historischen Tiefstand liegt.
Sie folgen auch a Studie Die im vergangenen Jahr von der Europäischen Investitionsbank (EIB) veröffentlichte Studie ergab, dass 85 % der europäischen Unternehmen den
Der Fachkräftemangel in Deutschland gefährdet wichtige Branchen – EURACTIV.com
Laut einem Jahresbericht des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), einem Wirtschaftsverband, gefährdet ein gravierender Fachkräftemangel den Erfolg wichtiger Branchen in Deutschland.
„Die Fachkräftesituation ist nicht nur für die betroffenen Unternehmen, sondern für unsere Wirtschaftslandschaft insgesamt äußerst kritisch“, warnte Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des DIHK.
Trotz der wirtschaftlichen Stagnation in Deutschland hätten acht von zehn Unternehmen, die Stellen besetzen wollten, Schwierigkeiten, dies zu tun, und es gebe kritische Engpässe in Zukunftsbranchen, sagte er und verwies auf Bereiche wie Netto-Null, Digitalisierung, Elektromobilität
Rasante technologische Veränderungen führen zu Fachkräftemangel in der EU – EURACTIV.com
Der Fachkräftemangel in der gesamten EU lässt sich durch den so schnellen technologischen Wandel erklären, dass Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen Schwierigkeiten haben, Schritt zu halten, sagte der Arbeitsökonomie-Wissenschaftler und Nobelpreisträger Christopher Pissarides am Freitag (1. Dezember) in einem Interview mit Euractiv.
In der gesamten Union haben viele Unternehmen Schwierigkeiten, neues Personal einzustellen, was zu suboptimalen Produktionsniveaus und zunehmenden Befürchtungen führt, dass auch einige „lebenswichtige“ Industrien Gefahr laufen könnten, sich zu verlangsamen.
Der Fachkräftemangel, ein vorrangiges Problem für Regierungen, insbesondere seit
Einer Studie zufolge wird der Fachkräftemangel das Vereinigte Königreich bis 2030 jährlich 12 Milliarden Pfund kosten | Stadt & Wirtschaft | Finanzen
Einer Studie zufolge wird der Mangel an Fachkräften wie Klempnern, Zimmerleuten und Elektrikern das Vereinigte Königreich bis 2030 jährlich 12 Milliarden Pfund an entgangenem Wirtschaftswachstum kosten. Das Vereinigte Königreich ist derzeit mit einem Mangel an 166.000 Handwerkern konfrontiert, wobei die Leerstände in vielen Berufen nahezu Rekordhöhen erreichen.
Dieser Mangel wird voraussichtlich bis 2030 auf 250.000 steigen, da immer mehr Hausbesitzer versuchen, die Energieeffizienz ihrer Immobilie durch die Installation von Maßnahmen wie Isolierung, Wärmepumpen und Sonnenkollektoren zu verbessern.
Den größten Mangel
Fachkräftemangel könnte die „Achillesferse“ des Green Deal sein – POLITICO
Dieser Artikel ist Teil des von Cisco vorgestellten Sonderberichts „Bridging the Skills Divide“.
Trinidad del Rocío ist 47 Jahre alt, lebt in Sevilla und hat früher im Einzelhandel gearbeitet. Jetzt verbringt sie ihre Arbeitstage damit, eine Leiter hinaufzuklettern und Sonnenkollektoren auf Dächern zu befestigen.
Eine E-Mail der andalusischen Arbeitsverwaltung, in der ein neuer 13-wöchiger Intensivkurs zur Installation von Solarmodulen empfohlen wurde, habe ihre Neugier geweckt, sagte del Rocío. Letztes Jahr schloss sie den Kurs ab – verwaltet von der Kompetenzagentur
Lokale Behörden wollen dabei helfen, Migranten mit Fachkräftemangel zusammenzubringen – EURACTIV.com
Während die EU und die europäischen Regierungen ihre Bemühungen verstärken, die Arbeitsmigration zu erhöhen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, fordern die Kommunalverwaltungen eine stärkere Einbindung in den Prozess, um den Bedürfnissen der lokalen Arbeitsmärkte gerecht zu werden und die sozioökonomische Integration zu erleichtern.
Um Lücken auf dem Arbeitsmarkt zu schließen, ist die EU derzeit dabei Überarbeitung der Gesetzgebung Regulierung der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen für Drittstaatsangehörige, während nationale Regierungen in ganz Europa darüber nachdenken Möglichkeiten, Arbeitskräfte aus dem Ausland anzulocken.
Lokale
Fachkräftemangel stellt die Einhaltung der EU-Cybersicherheitsvorschriften auf die Probe – EURACTIV.com
Auf EU-Ebene wird derzeit ein neuer Regulierungsrahmen zur Erhöhung der Cybersicherheitsresilienz eingeführt, der jedoch das Risiko birgt, den wachsenden Mangel an Cyber-Talenten bei Regulierungsbehörden und Unternehmen aufzudecken.
Mit der überarbeiteten Netzwerk- und Informationssicherheitsrichtlinie (NIS2) und der überarbeiteten Richtlinie zur Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS2) werden eine Reihe neuer regulatorischer Anforderungen in Kraft treten Cyber Resilience Act, der Sicherheitsstandards für vernetzte Geräte festlegt.
Das Cybersicherheitsunternehmen Fortinet hat seine veröffentlicht Globaler Forschungsbericht zum Cybersecurity Skills Gap 2023Darin heißt es, dass „Organisationen einen
Deutschland kämpft gegen Geschlechterklischees, um den Fachkräftemangel zu verringern – EURACTIV.de
Der Fachkräftemangel in Deutschland sei besonders hoch in Berufen, die typischerweise von Geschlechterklischees geprägt sind, sagten Teilnehmer einer Konferenz zur Berufsorientierung am Donnerstag (4. Mai) und betonten die Notwendigkeit, geschlechtsspezifische Vorurteile bei der Berufswahl abzubauen.
Da Deutschland mit einem gravierenden Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, insbesondere in Berufen, die für den grünen und digitalen Wandel entscheidend sind, wie der IT- oder Baubranche, versucht die Regierung entgegenzuwirken.
Neben der Verbesserung des Arbeitsmarktzugangs für qualifizierte Zuwanderer solle dies auch die bessere Abstimmung von Studierenden