Tag: Diversitätslücke
Die Nachfolge des CEO von Morgan Stanley unterstreicht die Diversitätslücke an der Wall Street
21. Mai (Reuters) – Das Fehlen von Frauen auf der Liste potenzieller CEO-Nachfolger von Morgan Stanley (MS.N) unterstreicht, wie wichtig es ist, vielfältige Talente zu fördern und zu halten, sagen Corporate-Governance-Experten.
Die Co-Präsidenten von Morgan Stanley, Ted Pick und Andy Saperstein, sowie der Leiter des Investmentmanagements, Dan Simkowitz, gelten als Spitzenkandidaten für die Nachfolge von James Gorman, der am Freitag erklärte, er plane, innerhalb eines Jahres als Vorstandsvorsitzender zurückzutreten.
Die jüngsten, von den Wall-Street-Banken umfassend veröffentlichten Daten zur Belegschaftsdiversität in
Die tiefen Wurzeln der Diversitätslücke der Outdoor-Erholung – Mother Jones
Der Autor im Glacier National Park in Montana, Juli 2020.Mit freundlicher Genehmigung von Joe Kanzangu
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Diese Geschichte wurde ursprünglich veröffentlicht von Undark und wird hier als Teil der Klimaschreibtisch Zusammenarbeit.
Während der Blasenbildung Im Sommer 1919 hielt eine drückende Hitzewelle über der South Side von Chicago an, und Eugene Williams war vor wenigen Monaten 17 Jahre alt geworden. Williams, der als Träger