Führungskräfte in einem Nike-Büro in den USA würden sich „schlampig betrinken“ und weibliche Untergebene ausbeuten, behauptete eine unversiegelte Klage gegen Geschlechtsdiskriminierung aus dem Jahr 2018.
Die Reihe von Dokumenten enthält schockierende Berichte von weiblichen Mitarbeitern, die in der Firmenzentrale in Oregon gearbeitet haben und sexistische Einstellungen und Verhaltensweisen vorwerfen.
Die Berichte – darunter die Erinnerung einer Frau, wie sie in ein Campus-Fitnessstudio ging und einen leitenden Angestellten fand, der Oralsex von einer weiblichen Untergebenen erhielt, und einer, dem von männlichen
