Tag: Arbeitssuche

Deutschland erleichtert Asylbewerbern die Arbeitssuche

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Ein neues Maßnahmenpaket zur Migration werde auch den Zugang von Flüchtlingen zum Arbeitsmarkt beschleunigen, bestätigte die Regierung am Mittwoch, nachdem sie dem zunehmenden Druck von Regionen und Experten nachgegeben hatte, Migranten in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Die Spitzen der Regierungskoalitionsparteien haben sich nun auf mehrere Gesetzesvorschläge geeinigt, um beide Probleme weiter zu entschärfen. FAZ gemeldet.

Im Rahmen des Pakets können Bewerber, die in vorläufigen Sammelunterkünften untergebracht sind, sechs Monate nach ihrer Ankunft in Deutschland eine Beschäftigung aufnehmen – statt wie

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Belgien will Asylsuchenden bei der Arbeitssuche helfen – EURACTIV.com

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Die belgische Bundesagentur für die Aufnahme von Asylbewerbern hat einen Aufruf zur Einreichung von Projekten gestartet, um Asylbewerbern Arbeit zu vermitteln, gab die Staatssekretärin für Asyl und Migration, Nicole de Moor, am Mittwoch bekannt.

De Moor und die föderale Asylbewerberagentur Fedasil gaben dies in einer Pressemitteilung bekannt und zielten darauf ab, „Projekte zu fördern, die sich auf die Aktivierung und Beteiligung von Asylbewerbern an der Gesellschaft konzentrieren“, um den Richtlinien der Agentur für 2024 und denen des belgischen Staates zu

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Hochschulabsolventen äußern ihre Gefühle zur Arbeitssuche

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KRATZEN

„Im College habe ich mich darauf gefreut, erwachsen zu werden, und jetzt bin ich hier und es ist schrecklich.“ Siebzehn Absolventen des Jahrgangs 2023 zeigen und erzählen uns, wie sie den Einstieg ins Berufsleben empfinden.

Von Julia Rothmann Und Shaina Feinberg

Julia ist Illustratorin. Shaina ist Autorin und Filmemacherin.

Für junge Hochschulabsolventen gibt es gute Nachrichten: Der Arbeitsmarkt ist stark, die Arbeitslosigkeit niedrig und laut einer Umfrage der National Association of Colleges and Employers rechnen Unternehmen

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PhD: Blockchain End User Adoption and Societal Challenges Job bei der DURHAM UNIVERSITY

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Die Durham University Business School freut sich sehr, in Zusammenarbeit mit der NTNU in Norwegen und der WES Trade LTD in Malta ein Marie-Curie-Stipendium für einen dualen Doktortitel anbieten zu können. Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Kandidaten für das Studium der Blockchain-Einführung und -Verwaltung. Der erfolgreiche Kandidat wird 12 Monate an der Durham University Business School, 6 Monate an der NTNU in Norwegen und 18 Monate bei WES Trade LTD in Malta verbringen.

Ziel der PhD-Projekte ist

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Bob Iger sagt, dass der Einstellungsstopp von Disney bestehen bleibt, wenn er als CEO zurückkehrt

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New York
CNN-Geschäft
—

Bob Iger teilte den Disney-Mitarbeitern am Montag mit, dass der Einstellungsstopp im Unternehmen bestehen bleiben werde, wenn er in seine Rolle als CEO zurückkehrt.

Iger – der die Medienwelt verblüffte, als er letzte Woche sagte, dass er wieder Disneys Top-Manager werden würde – informierte die Mitarbeiter am Montag während einer Bürgerversammlung im Hauptsitz des Unternehmens in Burbank, Kalifornien. Es war Igers erster Tag zurück auf dem Gelände der Walt Disney Studios.

Der Einstellungsstopp wurde Anfang dieses

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DWP sollte „maßgeschneiderte Unterstützung“ anbieten, um Menschen mit Universalkredit und PIP bei der Arbeitssuche zu helfen | Persönliche Finanzen | Finanzen

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„Die Tatsache, dass 20 Prozent der Antragsteller arbeiten wollen, aber nur ein bis zwei Prozent jeden Monat eine Beschäftigung aufnehmen, legt nahe, dass es wichtig ist, zu untersuchen, was die Menschen daran hindert, ihre Ambitionen zu verwirklichen.“

Bundeskanzler Jeremy Hunt kündigte in der Herbsterklärung an, dass die Zahlungen für Universalkredite, PIP und ESA im kommenden April um 10,1 Prozent steigen sollen, in Übereinstimmung mit den Inflationszahlen vom September.

Die neuen Zahlungssätze wurden von der DWP noch nicht offiziell veröffentlicht, aber

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Disney plant, die Einstellung einzufrieren und Stellen abzubauen, wie Memos zeigen

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Disney (DIS) plant, die Einstellung einzufrieren und einige Stellen abzubauen, um den Streaming-Dienst Disney (DIS)+ vor dem Hintergrund wirtschaftlicher Unsicherheit in die Gewinnzone zu bringen, so ein Memo von Reuters vom Freitag.

Chief Executive Bob Chapek schickte das Memo an die Führungskräfte von Disney und sagte, das Unternehmen führe einen gezielten Einstellungsstopp ein und erwarte „einige kleine Personalkürzungen“, um die Kosten zu kontrollieren.

„Während bestimmte makroökonomische Faktoren außerhalb unserer Kontrolle liegen, erfordert das Erreichen dieser Ziele, dass wir alle weiterhin

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Vorbörsliche Aktien: Angestellte spüren die Hauptlast der Zinserhöhungen der Fed

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Eine Version dieser Geschichte erschien erstmals im Newsletter Before the Bell von CNN Business. Kein Abonnent? Sie können sich anmelden genau hier. Sie können eine Audioversion des Newsletters anhören, indem Sie auf denselben Link klicken.


New York
CNN-Geschäft
—

Die mit Spannung erwarteten Arbeitsmarktdaten vom September sorgten am Freitag für eine Abkühlung der Märkte. Die Aktien fielen stark, als die Anleger den Bericht auswerteten, der zeigte, dass mehr Arbeitsplätze als erwartet in der US-Wirtschaft geschaffen wurden, und darauf hinwies,

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Die Leute sind wirklich, wirklich verrückt nach dieser viralen Gehaltsberatung

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Die letzte Einstellungsdebatte, die Twitter rocken sollte, beinhaltete, dass ein Personalvermittler am Wochenende allzu real darüber sprach, wie eine Gehaltsverhandlung mit einem potenziellen Kandidaten gelaufen ist.

Die freiberufliche Personalvermittlerin Mercedes Johnson teilte auf ihrer Facebook-Seite mit, dass sie kürzlich einer Frau einen Job für 85.000 US-Dollar angeboten habe, obwohl das Unternehmen, mit dem Johnson zusammenarbeitete, tatsächlich ein Budget von 130.000 US-Dollar für die Stelle hatte. „Ich habe ihr das angeboten, weil sie darum gebeten hat und ich persönlich nicht die

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EU wird beschuldigt, mehr Zeit damit verbracht zu haben, junge Menschen einer „Gehirnwäsche“ zu unterziehen, als ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen | Welt | Nachrichten

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Der neueste Bericht der Pro-Brexit-Denkfabrik Facts4EU mit dem Titel “How UK’s performance has Shambed EU – Tragedy of EU’s Lost Youth” verwendet Zahlen von Eurostat, der Statistikabteilung der EU, um die schockierend hohe durchschnittliche Jugendarbeitslosigkeit in der EU27 im Vergleich zu das Vereinigte Königreich. Im vergangenen Jahr lag der durchschnittliche Anteil der Menschen und der 16- bis 24-Jährigen ohne Job bei 16,8 Prozent gegenüber 11,8 Prozent in Großbritannien – also 42 Prozent höher im Verhältnis zum Vereinigten Königreich.

Im Laufe

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