Tag: angespannter Arbeitsmarkt
Fernarbeit hat Amerikaner produktiver gemacht
Carolyn Vigil hat den größten Teil ihrer Karriere im Big Tech-Bereich verbracht. Sie ist auch die Hauptbetreuerin ihres 23-jährigen autistischen Sohnes Jax. Es war nie einfach, diese beiden Rollen zu bewältigen, und im Laufe der Jahre musste Vigil mehrmals ihren Job aufgeben, um ihrem Kind zuliebe. Es ist etwas bemerkenswert, dass Vigil, als die Schulen während der Pandemie geschlossen wurden und nicht nur die Betreuerin ihres Sohnes, sondern auch seine Lehrerin wurde, ihren Job nicht kündigte. „Das war auf jeden
Lehrer, Krankenschwestern und Kinderbetreuer haben genug
Das Land steckt mitten in einer Burnout-Krise. In einer kürzlich durchgeführten Arbeits- und Wohlbefindensumfrage der American Psychological Association gaben große Anteile amerikanischer Arbeitnehmer an, sich bei der Arbeit gestresst zu fühlen (79 Prozent), von körperlicher Erschöpfung (44 Prozent), kognitiver Erschöpfung (36 Prozent), emotionaler Erschöpfung ( 32 Prozent) und einem Mangel an Interesse, Motivation oder Energie (26 Prozent). Solche Maßnahmen haben seit dem Ausbruch der Pandemie erheblich zugenommen.
Nirgendwo ist diese Burnout-Krise schlimmer als in den Pflegeberufen. Unzählige Krankenschwestern, Lehrer und