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Amazon einigt sich mit aktivistischen Arbeitern, die angeben, illegal entlassen worden zu sein.
Amazon hat sich mit zwei seiner prominentesten internen Kritiker geeinigt und eine öffentliche Anhörung wegen der Anschuldigungen verhindert, dass das Unternehmen das Paar illegal entlassen hat, teilten Anwälte der Parteien am Mittwoch einem Verwaltungsrichter mit.
Die ehemaligen Mitarbeiter Emily Cunningham und Maren Costa, genannt in einer Erklärung, dass Amazon verpflichtet sei, ihre Lohnrückstände zu zahlen und „eine Benachrichtigung an alle seine Technik- und Lagerarbeiter im ganzen Land zu senden, dass Amazon Arbeiter nicht entlassen kann, weil sie sich organisieren und
Sollten Sie Ihre Genderpronomen bei der Arbeit angeben?
Meine Firma hat alle Mitarbeiter gebeten, unsere Pronomen zu unseren E-Mail-Signaturen hinzuzufügen, um die Inklusivität zu fördern. Also tat ich: “Er / er / sein.” Ich bin im Verkauf und versende jede Woche Hunderte von E-Mails. Heute antwortete ein potenzieller Kunde: “Nicht interessiert.” Er sagte, er sei “durch das unnötige Pronomen abgeschaltet”. Ich unterstütze Inklusivität. Diese Interaktion ließ mich jedoch über die Risiken und Chancen der Unternehmenspolitik nachdenken. Meine E-Mail-Signatur wird niemanden plötzlich dazu bringen, nicht-binäre Personen willkommen zu heißen.