Patienten haben die Möglichkeit, sich im Rahmen des NHS-Rettungsplans von Therese Coffey nach einem neuen Hausarzt umzusehen.
Mit dem Ziel, eine Kernschmelze des NHS in diesem Winter abzuwenden, hat der neue Gesundheitsminister eine „ABCD“-Strategie vorgestellt, um Krisen zu beheben, die Krankenwagen, Rückstände, Pflegeheime, Ärzte und Zahnärzte betreffen.
Eine ihrer Maßnahmen ist die Veröffentlichung von Leistungs-Ranglisten, anhand derer Patienten vergleichen können, wie lange Wartelisten bei ihren örtlichen Arztpraxen sind.
Dr. Coffey behauptete, dies würde „einigen Patienten die Möglichkeit geben, sich für einen anderen Hausarzt zu entscheiden“, wenn sie Schwierigkeiten haben, einen Termin zu bekommen.
Mit dem Ziel, eine Kernschmelze des NHS in diesem Winter abzuwenden, hat der neue Gesundheitsminister eine „ABCD“-Strategie vorgestellt, um Krisen zu beheben, die Krankenwagen, Rückstände, Pflegeheime, Ärzte und Zahnärzte betreffen
Als sie gestern im House of Commons ihre Blaupause auslegte, enthüllte sie auch, wie sie davon profitierte, nach einer neunstündigen A & E-Wartezeit einzukaufen.
Doch ihre Pläne, die die Personalkrise beschönigten, die als zentral für den maroden Zustand des Gesundheitswesens gilt, wurden sofort kritisiert.
Der Schattengesundheitsminister von Labour, Wes Streeting, sagte: „Was ist die Konsequenz, wenn Allgemeinmediziner ihre Erwartungen nicht erfüllen?
„Nun, wie wir heute Morgen im Radio gehört haben, lautet ihre Botschaft an die Patienten: „Steigen Sie auf Ihr Fahrrad und finden Sie einen neuen Hausarzt“.
“Sollen Patienten dafür dankbar sein?”
Er fügte hinzu: „Ohne einen Plan zur Bewältigung der Personalkrise sage ich dem Außenminister: Sie haben keinen Plan für den NHS.“
Der frühere Gesundheitsminister Jeremy Hunt, einer der Vorgänger von Dr. Coffey, sagte: „Es geht nicht mehr um die Bedürfnisse des NHS, es geht um mehr Ärzte.“
Daisy Cooper von den Liberaldemokraten sagte: „Uns wurden bis 2024 zusätzliche 6.000 GPs versprochen, stattdessen haben wir fast 2.000 verloren.
„Die Leute haben jetzt Schwierigkeiten, Termine zu bekommen, weil es einfach nicht genug Allgemeinmediziner gibt, ein neues Telefonsystem kann das nicht beheben.
“Selbst wenn es Patienten gelingt, einen Termin zu bekommen, wird einer von fünf in weniger als fünf Minuten bearbeitet.”
Schattengesundheitsminister Wes Streeting kritisierte Miss Coffeys „Sesamstraßen“-Plan, den sie „A, B, C, D“ nannte – „Krankenwagen, Rückstände, Pflege und Ärzte und Zahnärzte“.
Fast die Hälfte der Hausarzttermine werden am selben Tag gemacht, aber es gibt massive Unterschiede im ganzen Land
Im vergangenen Monat arbeiteten in England nur 27.558 vollzeitäquivalente, vollqualifizierte Hausärzte, was einem Rückgang von 1,6 Prozent gegenüber den 18.000 im Juni 2021 entspricht. Es war ein Rückgang von 5,3 Prozent gegenüber den mehr als 29.000, die im Juni 2017 arbeiteten
Die Karte zeigt: Der Anteil der Arzttermine, die im Juli in Englands Boards für integrierte Versorgung persönlich vereinbart wurden
Unterdessen zeigten die Zahlen auch, dass weniger als die Hälfte der Termine im ganzen Land bei einem voll qualifizierten Hausarzt waren
Die heute veröffentlichten NHS-Daten zeigen, dass 1,14 Millionen Briten zwischen April 2021 und März 2022 mindestens einen halben Tag in Wartezimmern oder Korridoren verbracht haben
In der Zwischenzeit sagte die Denkfabrik King’s Fund, dass „das Setzen neuer Erwartungen und Ziele die Kapazität in der Allgemeinmedizin nicht plötzlich erhöhen wird“.
Dr. Coffey enthüllte, dass sie motiviert war, die schlechte Versorgung anzugehen, nachdem sie im Juli ihre eigene A & E-Tortur erlitten hatte, als sie fast neun Stunden auf einen Arztbesuch wartete und immer noch nicht behandelt wurde.
Sie sagte: „Ich wurde gebeten, am nächsten Tag wiederzukommen, also ging ich in ein anderes Krankenhaus, nur drei Meilen entfernt, und ich wurde gesehen und angemessen behandelt.
“Das ist die Art von Variation, die wir im gesamten NHS sehen.”
Dr. Coffey versprach auch, die Bettblockierungskrise des NHS mit der Einrichtung eines Notfallfonds in Höhe von 500 Millionen Pfund zu bekämpfen.
Sie sagte den Abgeordneten, das Geld werde helfen, Platz in Krankenhäusern freizugeben.
Mehr als 13.000 Betten in England – etwa eines von sieben – sind von Patienten belegt, die als medizinisch ausreisefähig gelten.
Aufgrund des Mangels an Pflegekräften haben sie jedoch Schwierigkeiten, einen Platz in der Pflege oder in der Haushaltshilfe zu finden.
Pflegeanbieter werden ermutigt, den Fonds zu verwenden, um 165.000 offene Stellen zu stopfen.
Den Mitarbeitern können Prämien, Gehaltserhöhungen oder großzügigere Überstunden angeboten werden, um zu verhindern, dass mehr Mitarbeiter für besser bezahlte Jobs im Einzelhandel abwandern.
Es wird auch Bemühungen geben, mehr Pflegekräfte aus dem Ausland anzuwerben, wobei 15 Millionen Pfund für Bereiche wie Visumanträge und Unterkunft zur Verfügung stehen.
Dr. Coffey beschrieb die 500 Millionen Pfund als „Anzahlung“, während die Minister daran arbeiten, die Finanzierung des Gesundheits- und Sozialwesens neu auszugleichen.
Aber die Pflegeorganisationen haben die Summe gestern Abend als „beleidigend“ abgetan.
Verspätete Entlassungen kosten den NHS bis zu 5,5 Millionen Pfund pro Tag, während eine Rekordzahl von 6,8 Millionen auf Wartelisten schmachtet.
Dr. Coffey versprach auch einen „laserähnlichen Fokus“ auf Verzögerungen bei der Übergabe von Krankenwagen und enthüllte, dass 45 Prozent in nur 15 NHS-Krankenhaustrusts auftreten, die „intensiv“ unterstützt werden, um sich zu verbessern.
Krankenhäuser werden umgerechnet 7.000 weitere Betten eröffnen und die „Fernüberwachung“ in den eigenen vier Wänden der Menschen einsetzen, während die Zahl der Anrufbearbeiter von 999 und NHS 111 steigen wird.
Die Regierung wird auch „die Schaffung eines Hilfsdienstes für Krankenwagen prüfen“.
Kann die Medizin von Coffey echte Krankheiten im Gesundheitswesen heilen?
Analyse von Shaun Wooller Gesundheitskorrespondent für The Daily Mail
Der Gesundheitsminister hat sich schnell mit den Gesundheits- und Sozialproblemen befasst, die Patienten verärgern, und einen willkommenen Plan vorgelegt, um sie anzugehen.
Aber Therese Coffeys Plan mit dem Namen Unser Patientenplan läuft Gefahr, als „Wunschliste“ abgetan zu werden, da Kritiker warnen, dass es zu wenige Ärzte, Krankenschwestern und Betreuer gibt, um seine Ziele zu erreichen.
Abgeordnete, Wohltätigkeitsorganisationen, Handelsverbände und Gesundheits-Thinktanks haben das Dokument abgeschossen und erklärt, es tue nicht genug, um den chronischen Personalmangel anzugehen.
Das Ausmaß des Problems ist enorm: Dem NHS fehlen mehr als 100.000 Mitarbeiter, jede zehnte Pflegestelle ist unbesetzt, und die Sozialfürsorge für Erwachsene benötigt weitere 165.000 Arbeitskräfte. Viele in der Branche glauben, dass die gestern angekündigte „Anzahlung“ in Höhe von 500 Millionen Pfund für die Sozialfürsorge wahrscheinlich nicht ausreichen wird, um einen signifikanten Unterschied zu bewirken.
Hier sehen wir uns die Patientenprioritäten an, die Miss Coffey identifiziert hat – oder ABCD, wie sie sie nennt – und warum ein Mangel an NHS-Mitarbeitern die Umsetzung ihres Plans erschweren könnte.
A – Krankenwagen
Herzinfarkt- und Schlaganfallpatienten müssen stundenlang auf einen Krankenwagen warten, da die Besatzungen vor der Notaufnahme festsitzen und nicht in der Lage sind, Patienten zu entladen und auf neue Anrufe zu reagieren. Krankenhäuser müssen medizinisch gesunde Patienten entlassen, damit es Betten für neue Fälle gibt – aber ein Mangel an Pflegekräften bedeutet, dass diese gebrechlichen Menschen nirgendwo hin können.
Betreuer können oft mehr verdienen, wenn sie im Einzelhandel arbeiten, und Handelsorganisationen sagen, dass der Plan keine Mittel vorsieht, um allen Arbeitnehmern die Lohnerhöhungen anzubieten, die erforderlich sind, um genügend Personal zu halten oder anzuziehen.
Krankenwagen haben Priorität, da Herzinfarkt- und Schlaganfallpatienten mit stundenlangen Wartezeiten konfrontiert sind, da die Besatzungen vor der Notaufnahme festsitzen und nicht in der Lage sind, Patienten zu entladen und auf neue Anrufe zu reagieren
B – Rückstände
Die Wartelisten von Krankenhäusern sind mit 6,8 Millionen auf einem Rekordhoch, und die Minister gehen davon aus, dass diese Zahl wahrscheinlich steigen wird, bevor sie sinkt.
Ein Mangel an Ärzten, Krankenschwestern und verfügbaren Krankenhausbetten begrenzt die Rate, mit der Patienten aufgenommen werden können.
Die British Medical Association sagt, Rentenänderungen gehen nicht weit genug, um mehr Ärzte davon abzuhalten, ihre Arbeitszeit zu reduzieren oder vorzeitig in den Ruhestand zu gehen. Und das Royal College of Nursing stimmt seine Mitglieder über Arbeitskampfmaßnahmen in einem Streit um die Bezahlung ab.
C – Pflege
Liz Truss möchte die durch die Erhöhung der Sozialversicherung finanzierte Gesundheits- und Sozialabgabe abschaffen und hat zugesagt, 13 Milliarden Pfund auf andere Weise in die Sozialfürsorge zu stecken – muss aber noch Einzelheiten angeben. In der Zwischenzeit haben Gesundheitsdienstleister mit steigenden Lebensmittel- und Energierechnungen zu kämpfen und sagen, dass sie zu wenig Geld haben, um Gehaltserhöhungen für das Personal selbst zu finanzieren.
Die Minister müssen mehr Mittel bereitstellen, um den Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter anbieten zu können, was bedeutet, dass weniger von Jobs in anderen Sektoren angezogen werden, sagen sie.
Liz Truss (im Bild mit Frau Coffey) möchte die durch die Erhöhung der Sozialversicherung finanzierte Gesundheits- und Sozialabgabe abschaffen und hat zugesagt, 13 Milliarden Pfund in die Sozialfürsorge zu stecken
D – Ärzte und Zahnärzte
Es gibt heute weniger vollqualifizierte, vollzeitäquivalente Hausärzte als 2015, aber die Bevölkerung altert und lebt unter komplexeren Bedingungen.
Das Royal College of GPs sagt, dies bedeute, dass es unrealistisch sei, von Ärzten zu erwarten, dass sie jeden Patienten, der einen Termin wünscht, so schnell sehen können, wie sie möchten. Neun von zehn NHS-Zahnarztpraxen haben ihre Bücher für neue erwachsene Patienten geschlossen, wobei die British Dental Association einen Mangel an staatlicher Finanzierung für Zahnärzte verantwortlich macht, die sich der Privatarbeit zuwenden.